班組建設(shè)與問題解決能力

班組建設(shè)與問題解決能力合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方致力于提升班組建設(shè)與問題解決能力，乙方具備提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方開展班組建設(shè)與問題解決能力提升培訓(xùn)事項，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際需求，提供針對性的班組建設(shè)與問題解決能力提升培訓(xùn)服務(wù)，包括但不局限于：（1）班組組織架構(gòu)與職責(zé)明確；（2）團隊協(xié)作與溝通技巧；（3）問題發(fā)現(xiàn)與分析方法；（4）問題解決與創(chuàng)新能力；（5）案例分享與實戰(zhàn)演練。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實性、合法性、有效性，并對培訓(xùn)過程中涉及的知識產(chǎn)權(quán)等問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、培訓(xùn)時間、地點及方式2.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓(xùn)地點：甲方指定的地點。2.3培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)，必要時可進行線上輔導(dǎo)。三、培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)派出具備相關(guān)專業(yè)背景、豐富實踐經(jīng)驗和良好教學(xué)能力的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師遵守職業(yè)道德，尊重甲方企業(yè)文化，不得在培訓(xùn)過程中傳播不良信息。四、培訓(xùn)費用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費用為人民幣__元整（大寫：_______________________元整），包括培訓(xùn)師的講課費、交通費、住宿費等。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付乙方培訓(xùn)費用。五、付款方式及期限5.1甲方支付乙方培訓(xùn)費用的方式為：__。5.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前__個工作日內(nèi)支付乙方培訓(xùn)費用。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件2.培訓(xùn)課程安排及內(nèi)容詳細介紹3.培訓(xùn)費用明細表4.付款憑證及轉(zhuǎn)賬記錄5.培訓(xùn)效果評估表6.培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷7.違約金計算公式及相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，視為違約。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行，視為違約。4.乙方未按約定派出具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.班組建設(shè)：指在企業(yè)中，通過組織、管理、激勵等手段，提高班組工作效率和團隊協(xié)作能力的過程。2.問題解決能力：指個體或團隊在遇到問題時，運用分析、判斷、創(chuàng)新等方法，找到并實施解決問題的方案的能力。3.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任。4.培訓(xùn)效果評估：對培訓(xùn)活動的效果進行評價，包括培訓(xùn)內(nèi)容的適用性、培訓(xùn)師的授課質(zhì)量、學(xué)員的滿意度等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付培訓(xùn)費用，違約金按照合同約定計算，甲方支付違約金后，乙方繼續(xù)履行合同義務(wù)。2.問題：乙方培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)，如乙方未能改進，甲方有權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費用。3.問題：甲方未提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行。解決辦法：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場地、設(shè)施等符合培訓(xùn)要求，如甲方未能提供，乙方有權(quán)要求延期或終止培訓(xùn)。4.問題：乙方未按約定派出具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定派出具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師，如乙方未能派出，甲方有權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費用。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企業(yè)內(nèi)部班組建設(shè)與問題解決能力提升。2.適用于企業(yè)外部培訓(xùn)合作，與其他培訓(xùn)機構(gòu)合