皮膚病醫(yī)院宿舍管理員聘用合同

皮膚病醫(yī)院宿舍管理員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________皮膚病醫(yī)院地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍的管理工作。1.2乙方應(yīng)履行宿舍管理員職責(zé)，確保宿舍的安全、衛(wèi)生及秩序。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方聘用期間的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時間工作，每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作年限享受年假。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、工作服、住宿等。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。7.3甲方未按時支付工資、未為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________皮膚病醫(yī)院乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.宿舍管理員職責(zé)說明5.甲方作息時間規(guī)定6.勞動保護用品清單7.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資：按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，甲方未按時支付工資的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.甲方未為乙方繳納社會保險：按照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定，甲方未為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。3.乙方提前解除合同未支付違約金：按照本合同第七條第七款規(guī)定，乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。3.經(jīng)濟補償：是指用人單位在解除或者終止勞動合同時，按照法定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償。4.違約金：是指當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。逾期不支付的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)為乙方繳納社會保險。逾期不繳納的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。3.問題：乙方提前解除合同未支付違約金解決辦法：甲方有權(quán)向乙方提出書面催告，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付違約金。逾期不支付的，甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供宿舍管理崗位。2.乙方擔(dān)任宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍的管理工作。3.甲方按時支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。4.乙方按