教育機(jī)構(gòu)聘用合同樣式

教育機(jī)構(gòu)聘用合同樣式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)履行__________崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及辦法按照甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和人事管理規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)和考核4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作需要，提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)積極配合，如實(shí)反映自己的工作情況和能力。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第六條解除和終止合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本聘用合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。6.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除或終止本聘用合同。6.4甲方因客觀原因需要解除或終止本聘用合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本聘用合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定8.甲方人事管理制度及相關(guān)規(guī)定9.甲方保密制度及相關(guān)規(guī)定10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)2.乙方提前解除合同未按規(guī)定通知甲方3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息4.甲方未按約定支付乙方工資及福利5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)6.甲方未按約定履行保密義務(wù)7.甲方解除或終止合同未按規(guī)定通知乙方三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度4.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)5.違約行為：違反合同約定的一方行為四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定履行崗位職責(zé)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確崗位職責(zé)，并給予培訓(xùn)指導(dǎo)，如乙方仍不改進(jìn)，可依據(jù)合同約定解除合同。2.問(wèn)題：乙方提前解除合同未按規(guī)定通知甲方解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方按照合同約定提前通知并辦理手續(xù)，如乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止違約行為，并有權(quán)要求乙方賠償損失。4.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資及福利解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付工資及福利。5.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教