中學保安巡邏制度（2篇）

中學保安巡邏制度中學安全巡邏制度旨在維護校園安全與秩序，確保教職員工及學生的人身與財產安全。其主要內容如下：一、巡邏目標與價值：1.保障學校安全：保安巡邏作為學校安全管理體系的關鍵部分，旨在及時發(fā)現并防止各類違法行為，以保護校內人員安全。2.維持校園秩序：巡邏有助于發(fā)現并及時糾正不合規(guī)行為，同時引導人員有序進出，維護校園秩序。3.預防安全事故：通過巡邏，可及時發(fā)現潛在安全隱患，采取預防措施，以防止事故的發(fā)生。二、巡邏對象與覆蓋范圍：1.校園區(qū)域：包括教學樓、宿舍、圖書館、實驗室、運動場等所有區(qū)域。2.周邊環(huán)境：涵蓋學校周邊的道路、公園、商業(yè)設施等，確保周邊安全。三、巡邏任務：1.實地巡查：保安需頻繁走訪各區(qū)域，檢查安全狀況，與師生保持友好溝通。2.監(jiān)控檢查：定期檢驗安防設施及監(jiān)控系統，確保其正常運行，留意異常情況。3.校園周邊安全：檢查周邊環(huán)境及交通狀況，提醒師生注意安全，確保順利進出校園。4.宿舍管理：定期巡查宿舍，確保學生安全，防止違規(guī)行為。5.活動監(jiān)管：對校內活動進行監(jiān)控，如運動會、文藝演出等，維持現場秩序，保障師生安全。四、巡邏時間與配置：1.巡邏時間表：根據學校實際，制定巡邏時間表，確保全天候有保安執(zhí)行巡邏任務。2.人員分配：根據學校規(guī)模，合理分配保安人員，確保每個巡邏區(qū)域均有專人負責，規(guī)劃巡邏路線。五、巡邏裝備與標準：1.裝備配備：巡邏保安需配備對講機、手電筒、反光背心等必要設備，以便溝通和發(fā)現異常。2.專業(yè)能力：保安應具備敏銳的觀察力和判斷力，能迅速識別并處理問題。3.行為規(guī)范：遵守紀律，不得擅離職守，不得騷擾師生，保持專業(yè)形象。六、巡邏記錄與報告：1.巡邏記錄：每次巡邏需詳細記錄時間、地點、發(fā)現的問題及處理情況，以供日后參考。2.信息反饋：定期向學校報告巡邏情況，及時上報重大事件，以便學校采取相應措施。七、巡邏評估與激勵：1.巡邏考核：學校應建立巡邏保安考核機制，定期評估工作表現，作為獎懲依據。2.獎懲措施：對表現出色的保安給予表彰和獎勵，對工作不力或失職行為進行相應處罰。通過實施這些制度，可強化學校安全管理工作，保障師生安全，維護校園秩序，創(chuàng)建一個安全、有序的學習環(huán)境。中學保安巡邏制度（二）第一章總則第一條為強化中學安全管理，確保校園治安秩序，特制定此制度。第二條本制度旨在規(guī)范中學保安巡邏行為，確保校園安全。第三條本制度適用于中學全體教職工、學生及校園訪客。第四條保安巡邏應遵循依法、公正、公平、公開的原則。第五條保安巡邏應以預防和阻止問題發(fā)生為首要任務，對已發(fā)生問題應及時處理和報告。第六條保安巡邏應與其他部門加強協調合作，形成多部門聯防聯控機制。第二章巡邏范圍第七條中學保安巡邏范圍涵蓋教學樓、宿舍樓、實驗室、辦公區(qū)域、圖書館、操場、食堂等校園內所有區(qū)域。第八條巡邏范圍應根據時間、情況變化進行相應調整。第九條巡邏時應重點關注入口處、交通要道、人員聚集地等重點區(qū)域。第十條在上下學時段、課間休息等重點時間，應增加巡邏頻次和力度。第三章巡邏要求第十一條保安人員應嚴格按照規(guī)定的時間和路線進行巡邏。第十二條保安人員必須穿戴統一的保安制服，佩戴有效的工作證。第十三條保安人員應嚴守保密要求，嚴禁私自透露校園內部信息。第十四條保安人員應守時上崗，不得擅自離崗。第十五條保安人員應保持警覺，及時發(fā)現并制止違法、違紀行為。第十六條保安人員應根據實際情況為教職工、學生和訪客提供幫助和指引。第十七條對于一般的糾紛和矛盾，保安人員應現場處理；如遇重大事件，應及時報警并采取必要措施。第十八條保安人員應定期與教職工、學生和家長進行安全教育和交流。第四章巡邏制度第十九條根據校園實際情況和需要，制定不同的巡邏時間表和路線，并定期進行調整。第二十條巡邏路線應明確要巡邏的區(qū)域和時間安排。第二十一條根據保安人員數量和工作需要，成立多個巡邏小組負責巡邏工作。第二十二條保安人員應配備必要的巡邏工具，如警棍、手電筒等，以提高巡邏效率。第二十三條巡邏結束后，保安人員應填寫巡邏記錄，記錄巡邏情況和發(fā)現的問題。第二十四條根據巡邏記錄和工作表現，對保安人員進行定期考評和獎懲，以激發(fā)工作積極性。第五章巡邏安全第二十五條巡邏人員在巡邏過程中，應注意自身安全，嚴禁擅自進入危險區(qū)域。第二十六條巡邏人員應具備基本的急救知識和技能，以應對常見的突發(fā)事件。第二十七條在巡邏期間如遇緊急情況，應立即向總部報告并采取相應措施。第六章違反規(guī)定處罰第二十八條對于違反保安巡邏制度的行為，將根據情節(jié)輕重對相關人員進行處理。第二十九條輕微違規(guī)行為，如巡邏不按時、不按路線、未著裝整齊等，將給予口頭警告。第三十條較重違規(guī)行為，如私自離崗、泄露保密信息等，將給予警告并扣除相應考核分數。第三十一條嚴重違規(guī)行為，如玩忽職守、打罵學生、嚴重泄密等，將給予停職、降職等處分。第三十二條如違反保安巡邏制度的行為涉及違法犯罪行