員工商業(yè)秘密保密協(xié)議

員工商業(yè)秘密保密協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第一章定義與范圍1.1本協(xié)議中的“商業(yè)秘密”指公司所有的、不為公眾所知悉的，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且公司采取了保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和其他信息。1.2“保密義務(wù)”指員工在本協(xié)議項(xiàng)下對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第二章保密義務(wù)2.1員工同意在勞動(dòng)合同存續(xù)期間以及勞動(dòng)合同終止或解除后，無(wú)論因何種原因，對(duì)公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.2員工不得泄露、公開(kāi)、傳播、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、使用或以任何其他方式處理商業(yè)秘密，除非得到公司的書(shū)面同意。2.3員工不得利用商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。第三章保密措施3.1公司應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密采取合理的保密措施，包括但不限于制定保密制度、設(shè)立保密標(biāo)識(shí)、簽訂保密協(xié)議等。3.2員工應(yīng)按照公司規(guī)定的保密措施，妥善保管商業(yè)秘密，防止泄露。第四章違約責(zé)任4.1如員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.2如員工泄露商業(yè)秘密給公司造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五章其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）后生效。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.4本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國(guó)__________省/市。5.5本協(xié)議的適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第六章保密期限6.1員工的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起算，對(duì)在勞動(dòng)合同期間所接觸到的商業(yè)秘密，保密期限為勞動(dòng)合同終止或解除后____年。6.2對(duì)于員工在勞動(dòng)合同終止或解除前已經(jīng)知曉的商業(yè)秘密，保密期限為自該商業(yè)秘密首次披露給員工之日起算，____年。6.3即使商業(yè)秘密在保密期限內(nèi)已經(jīng)公開(kāi)或失去保密性，員工仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第七章保密費(fèi)用與補(bǔ)償7.1公司同意在員工履行保密義務(wù)期間，向員工支付保密費(fèi)用，具體金額及支付方式由雙方另行約定。7.2公司可根據(jù)員工的職位、工作性質(zhì)及保密義務(wù)的重要性，給予員工一定的保密補(bǔ)償。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至公司所在地的人民法院訴訟解決。8.3爭(zhēng)議期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)履行。第九章其他約定9.1員工同意，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得在離職后加入與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。9.2員工同意，在離職后____年內(nèi)，不得直接或間接從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。9.3公司同意，對(duì)員工在履行保密義務(wù)期間所創(chuàng)造的任何成果，如發(fā)明、作品等，按照國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。第十章協(xié)議的終止與解除10.1本協(xié)議的終止或解除不影響雙方依據(jù)本協(xié)議已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。10.2在勞動(dòng)合同終止或解除后，員工應(yīng)按照公司的要求，交回與商業(yè)秘密有關(guān)的資料、文件和物品。10.3如員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.4本協(xié)議的終止或解除，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。雙方應(yīng)在協(xié)議終止或解除后____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢相關(guān)手續(xù)。第十一章違約賠償11.1如員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為員工離職前一年總收入的____倍。11.2如違約行為給公司造成實(shí)際損失，違約金不足以彌補(bǔ)損失時(shí)，員工應(yīng)賠償損失與違約金的差額部分。11.3公司因員工違約而提起的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，員工應(yīng)予以承擔(dān)。第十二章法律適用與管轄12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國(guó)__________省/市。12.3對(duì)于因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方同意提交至公司所在地人民法院訴訟解決。第十三章附則13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四章通知14.1雙方因履行本協(xié)議所涉及的通知，應(yīng)以書(shū)面形式作出，并通過(guò)掛號(hào)信、郵件等方式送達(dá)對(duì)方。14.2通知送達(dá)對(duì)方后，視為已送達(dá)。如因地址變更導(dǎo)致通知無(wú)法送達(dá)，責(zé)任由變更方承擔(dān)。第十五章保密協(xié)議的變更15.1本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）后生效。15.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議。簽字部分：甲方（公司）簽字：_________________________（公司蓋章）授權(quán)代表簽名