專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表(范文)

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表姓名：________________________性別：________________________出生年月：____________________學歷：________________________學位：________________________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：________________工作單位：____________________評審日期：____________________一、基本信息1.個人簡介：簡要介紹個人背景、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等。2.主要業(yè)績：列舉個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域取得的主要成就和貢獻，如科研項目、論文發(fā)表、專利申請等。3.獎項榮譽：列出個人獲得的各類獎項、榮譽和榮譽稱號等。二、專業(yè)能力1.專業(yè)技能：詳細描述個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具備的技能和專長，如編程語言、軟件工具、實驗技術(shù)等。2.專業(yè)經(jīng)驗：介紹個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗和項目經(jīng)驗，包括項目類型、項目規(guī)模、個人角色等。3.專業(yè)培訓：列舉個人參加的專業(yè)培訓課程、研討會、講座等，展示個人對專業(yè)知識的持續(xù)學習和提升。三、工作表現(xiàn)1.工作態(tài)度：評價個人對待工作的態(tài)度，如積極主動、責任心強、團隊合作等。2.工作成果：列舉個人在工作中取得的具體成果和貢獻，如完成項目、解決問題、提高效率等。3.工作評價：提供同事、上級或其他相關(guān)人員的評價，以證明個人的工作表現(xiàn)和能力。四、職業(yè)發(fā)展1.職業(yè)規(guī)劃：描述個人的職業(yè)發(fā)展目標和規(guī)劃，如晉升目標、學習計劃、職業(yè)發(fā)展路徑等。2.個人優(yōu)勢：分析個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的優(yōu)勢和特長，如創(chuàng)新思維、問題解決能力、團隊合作能力等。3.發(fā)展需求：提出個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展需求和期望，如進一步學習、參與項目、獲得更多機會等。五、評審意見1.評審委員會意見：評審委員會對個人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審意見，包括對個人能力的評價、對個人發(fā)展的建議等。2.評審結(jié)果：評審委員會對個人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審結(jié)果，如通過、不通過等。六、附件1.個人簡歷：提供個人詳細的簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等。2.業(yè)績證明材料：提供個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域取得的主要成就和貢獻的證明材料，如項目報告、論文、專利證書等。七、個人貢獻與影響1.行業(yè)貢獻：描述個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)π袠I(yè)發(fā)展的貢獻，如參與行業(yè)標準的制定、推動技術(shù)創(chuàng)新等。2.社會影響：分析個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)ι鐣挠绊懀缣岣呱a(chǎn)效率、促進社會進步等。3.個人影響力：評估個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的影響力，如行業(yè)認可度、學術(shù)影響力等。八、自我評估1.自我認知：個人對自己在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的認知和定位，如專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等。2.自我評價：個人對自己工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展的自我評價，如優(yōu)點、不足、改進措施等。3.自我激勵：描述個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的自我激勵和動力，如追求卓越、持續(xù)學習、創(chuàng)新思維等。九、職業(yè)操守1.遵守職業(yè)道德：說明個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域遵守的職業(yè)道德和規(guī)范，如誠實守信、公平公正、尊重他人等。2.遵守法律法規(guī)：闡述個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域遵守的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，如知識產(chǎn)權(quán)保護、信息安全等。3.社會責任：個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域承擔的社會責任，如環(huán)境保護、公益參與等。十、評審委員會意見1.評審委員會對個人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的綜合評價，包括對個人能力、貢獻、發(fā)展?jié)摿Φ脑u估。2.評審委員會對個人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審結(jié)果，如通過、不通過等。3.評審委員會對個人職業(yè)發(fā)展的建議和指導，如繼續(xù)學習、提升能力、拓展領(lǐng)域等。十一、個人成長與反思1.成長經(jīng)歷：回顧個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中的成長過程，包括學習、實踐、挫折和成功等。2.反思與改進：分析個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中的不足和問題，并提出改進措施和計劃。3.自我提升：描述個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的自我提升計劃，如學習新技能、參與培訓、尋求導師指導等。十二、專業(yè)發(fā)展計劃1.短期目標：設(shè)定個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域短期內(nèi)的具體目標，如掌握新技能、完成項目等。2.中長期目標：規(guī)劃個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中長期的職業(yè)發(fā)展目標，如晉升、成為行業(yè)專家等。3.發(fā)展策略：描述個人實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展目標的策略和計劃，如學習計劃、項目參與、合作機會等。十三、個人潛力與展望1.潛力評估：評估個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的潛力和發(fā)展空間，如創(chuàng)新能力、領(lǐng)導能力等。2.職業(yè)展望：描述個人對專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的未來展望和期望，如行業(yè)趨勢、個人發(fā)展前景等。3.職業(yè)規(guī)劃：制定個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的職業(yè)規(guī)劃，包括職業(yè)目標、發(fā)展路徑和行動計劃等。十四、評審委員會意見1.評審委員會對個人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資