代理招聘協(xié)議合同范例

代理招聘協(xié)議合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（委托方）：____________________________

乙方（受托方）：____________________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工，乙方具備專業(yè)的招聘服務(wù)能力和豐富的招聘資源，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、背景調(diào)查、體檢等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘服務(wù)期限

2.1本協(xié)議有效期為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.2如甲方需要延長招聘服務(wù)期限，應(yīng)提前__________日書面通知乙方。

三、招聘人數(shù)及崗位

3.1本協(xié)議約定的招聘人數(shù)為__________人，具體崗位如下：

（一）__________崗位__________人

（二）__________崗位__________人

（三）__________崗位__________人

……

3.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘人數(shù)及崗位，但應(yīng)提前__________日書面通知乙方。

四、費(fèi)用及支付方式

4.1乙方提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用。

4.2招聘服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元，其中：

（一）__________崗位招聘費(fèi)用人民幣_(tái)_________元

（二）__________崗位招聘費(fèi)用人民幣_(tái)_________元

（三）__________崗位招聘費(fèi)用人民幣_(tái)_________元

……

4.3招聘服務(wù)費(fèi)用支付方式為：

（一）__________崗位招聘費(fèi)用人民幣_(tái)_________元，于合同簽訂之日起__________日內(nèi)支付；

（二）__________崗位招聘費(fèi)用人民幣_(tái)_________元，于__________崗位人員入職后__________日內(nèi)支付；

（三）__________崗位招聘費(fèi)用人民幣_(tái)_________元，于__________崗位人員入職后__________日內(nèi)支付；

……

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過程中涉及到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方在招聘過程中獲取的甲方員工個(gè)人信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得用于任何商業(yè)用途。

六、違約責(zé)任

6.1如甲方未按約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的__________%。

6.2如乙方未按約定完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘服務(wù)費(fèi)用總額的__________%。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.3附件：

（一）甲方提供的招聘需求清單

（二）乙方提供的招聘服務(wù)方案

（三）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____________________________

附件：

（一）甲方提供的招聘需求清單

（二）乙方提供的招聘服務(wù)方案

（三）其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（委托方）：____________________________

乙方（受托方）：____________________________

丙方（第三方主體）：____________________________

鑒于甲方需招聘一定數(shù)量的員工，乙方具備專業(yè)的招聘服務(wù)能力和豐富的招聘資源，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，三方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、背景調(diào)查、體檢等。

1.2丙方作為第三方主體，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估、背景調(diào)查等，確保招聘流程的專業(yè)性和高效性。

1.3三方應(yīng)共同確保招聘工作的順利進(jìn)行，保障甲方的合法權(quán)益。

二、招聘服務(wù)期限

2.1本協(xié)議有效期為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.2如甲方需要延長招聘服務(wù)期限，應(yīng)提前__________日書面通知乙方和丙方。

三、招聘人數(shù)及崗位

3.1本協(xié)議約定的招聘人數(shù)為__________人，具體崗位如下：

（一）__________崗位__________人

（二）__________崗位__________人

（三）__________崗位__________人

……

3.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘人數(shù)及崗位，但應(yīng)提前__________日書面通知乙方和丙方。

四、費(fèi)用及支付方式

4.1乙方提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用。

4.2丙方提供人力資源服務(wù)，甲方應(yīng)支付丙方人力資源服務(wù)費(fèi)用。

4.3招聘服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元，其中：

（一）乙方招聘服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_________元

（二）丙方人力資源服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_________元

……

4.4招聘服務(wù)費(fèi)用支付方式為：

（一）乙方招聘服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_________元，于合同簽訂之日起__________日內(nèi)支付；

（二）丙方人力資源服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_________元，于合同簽訂之日起__________日內(nèi)支付；

……

五、甲方的權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方和丙方的招聘服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方和丙方及時(shí)整改。

5.2甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供招聘過程中的相關(guān)資料和報(bào)告，以保障甲方的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5.3甲方有權(quán)要求乙方和丙方對(duì)招聘過程中涉及到的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息進(jìn)行保密。

六、乙方的違約及限制條款

6.1如乙方未按約定完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘服務(wù)費(fèi)用總額的__________%。

6.2如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3如乙方違反本協(xié)議其他約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保招聘流程的專業(yè)性和高效性。

7.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成人力資源服務(wù)。

7.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在問題，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

十、總結(jié)

本協(xié)議的簽訂，旨在明確甲、乙、丙三方的責(zé)權(quán)利，保障甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)招聘工作的順利進(jìn)行。第三方主體的介入，提高了招聘工作的專業(yè)性和效率，有助于甲方更好地選拔優(yōu)秀人才。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，強(qiáng)化了自身在招聘過程中的權(quán)益保障。本協(xié)議的簽訂，有助于甲方實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標(biāo)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（服務(wù)提供方）：____________________________

乙方（服務(wù)接受方）：____________________________

丙方（第三方主體）：____________________________

鑒于乙方需要專業(yè)的人力資源管理服務(wù)以優(yōu)化其員工福利和福利計(jì)劃，甲方作為專業(yè)的福利管理服務(wù)提供商，丙方作為第三方福利計(jì)劃設(shè)計(jì)和管理機(jī)構(gòu)，三方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的要求，提供全面的福利管理服務(wù)，包括但不限于福利計(jì)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)和更新。

1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)施個(gè)性化的福利計(jì)劃，包括健康保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃、員工激勵(lì)計(jì)劃等。

1.3三方應(yīng)共同確保福利服務(wù)的質(zhì)量，滿足乙方的需求。

二、服務(wù)期限

2.1本協(xié)議有效期為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.2如乙方需要延長服務(wù)期限，應(yīng)提前__________日書面通知甲方和丙方。

三、服務(wù)范圍

3.1本協(xié)議約定的服務(wù)范圍包括乙公司全體員工，具體服務(wù)內(nèi)容如下：

（一）為乙公司員工提供健康保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)；

（二）實(shí)施并管理乙公司的退休金計(jì)劃；

（三）設(shè)計(jì)并執(zhí)行員工激勵(lì)計(jì)劃；

……

3.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)范圍，但應(yīng)提前__________日書面通知甲方和丙方。

四、費(fèi)用及支付方式

4.1甲方提供福利管理服務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方服務(wù)費(fèi)用。

4.2丙方提供福利計(jì)劃設(shè)計(jì)和管理服務(wù)，乙方應(yīng)支付丙方服務(wù)費(fèi)用。

4.3服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元，其中：

（一）甲方服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_________元

（二）丙方服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_________元

……

4.4服務(wù)費(fèi)用支付方式為：

（一）甲方服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_________元，于合同簽訂之日起__________日內(nèi)支付；

（二）丙方服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_________元，于合同簽訂之日起__________日內(nèi)支付；

……

五、乙方的權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供詳細(xì)的福利管理報(bào)告，以監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。

5.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方對(duì)福利計(jì)劃進(jìn)行定期評(píng)估，確保其符合市場(chǎng)趨勢(shì)和員工需求。

5.3乙方有權(quán)在必要時(shí)更換福利管理服務(wù)提供商，但需提前__________日通知甲方和丙方。

六、甲方的違約及限制條款

6.1如甲方未按約定提供福利管理服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費(fèi)用總額的__________%。

6.2如甲方泄露乙方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3如甲方違反本協(xié)議其他約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)施個(gè)性化的福利計(jì)劃，確保其符合乙方的需求和法規(guī)要求。

7.2丙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，以完成福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)和管理。

7.3丙方有權(quán)對(duì)福利計(jì)劃的效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力