版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
年終總結(jié)暨新年計(jì)劃三篇一、企業(yè)人力成本分析1.乍得占37%由于乍得項(xiàng)目的特殊性,工作環(huán)境艱苦,工作周期長,待遇與國際接軌,故人力成本支出高,與此相對應(yīng)項(xiàng)目部營收和盈利貢獻(xiàn)也很大。2.南疆占32%南疆人員工資往年都是占比例最大的,由于去年挑撥了一部分人員去乍得,今年5月份調(diào)撥了一部分人員到內(nèi)蒙,一直人員數(shù)量減少,人力成本降低。3.內(nèi)蒙10%今年5月份才創(chuàng)建項(xiàng)目部,人員成本相對偏低。4.北京占20%北京機(jī)關(guān)人員薪酬宏觀再看,基礎(chǔ)崗位薪酬無市場競爭力(可以通過職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展平臺來吸引應(yīng)聘者),中層管理崗位薪酬具有較好市場競爭力(通過高薪留住核心骨干,也是執(zhí)行層面的人才),高管崗位薪酬具有一般市場競爭力(后期通過設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)方案,增強(qiáng)歸屬剛和積極性)。5.西安由于西安公司今年剛組建,人員成本偏低。二、人員結(jié)構(gòu)分析(性別)1.男性占92%,高管5人,中層管理42人,基層員工110人。2.女性占8%,高管2人,中層管理5人,基層員工6人。占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上(已達(dá)到),其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上(未達(dá)到)。碩士占全體員工的4%,本科14%,大專15%,中專和高中以下67%。三、人員結(jié)構(gòu)分析(學(xué)歷)華盛坤泰是科技型企業(yè),核心技術(shù)的研發(fā)和高素質(zhì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。國家高新技術(shù)企業(yè)申辦政策要求企業(yè)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上(已達(dá)到),其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上(未達(dá)到)。四、人員結(jié)構(gòu)分析(司齡)1.司齡三年以上的員工占19%一共34名,其中總部管理層1人,項(xiàng)目部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)5人,運(yùn)營隊(duì)長6人,帶班2人。2.司齡一年至三年的員工占40%一共61名。3.司齡一年以下的員工占41%一共75名,其中總部機(jī)關(guān)9人,西安駐地6人,項(xiàng)目部60人。五、公司人力資源存在問題1.部分員工工作沒有積極性“吃大鍋飯”現(xiàn)象較為嚴(yán)重:員工無論干多干少、干好干壞,拿到手的工資都沒有太大區(qū)別。應(yīng)該賞罰分明,提高每位員工的存在價(jià)值,優(yōu)勝略汰,從而進(jìn)一步系統(tǒng)、科學(xué)的降低人力資源成本。2.員工晉升、降級缺乏有效依據(jù)公司應(yīng)實(shí)行“能者上,平者讓,庸者下”的用人制度,調(diào)動(dòng)員工積極性和主動(dòng)性,激勵(lì)員工,使公司健康長久發(fā)展。3.公司梯隊(duì)建設(shè)不完善、儲備干部不足對于出現(xiàn)的空缺崗位應(yīng)對口并明確選舉。對于優(yōu)秀員工,應(yīng)給予相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃,使員工對企業(yè)的忠誠度增加。4.公司培訓(xùn)形式化公司應(yīng)全面、系統(tǒng)的對員工進(jìn)行培訓(xùn),讓員工工作得心應(yīng)手、得到更多先進(jìn)理念和知識,這樣利于公司快速蓬勃的發(fā)展。5.人員招聘缺乏前期規(guī)劃、招聘渠道單一提前規(guī)劃好招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,從根本上解決人員招募問題。六、201x年工作計(jì)劃1.定崗定編高管部需確定全年生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)、部門數(shù)量、類型以及部門職責(zé)、職級等。各部門做好培訓(xùn)需求和空缺崗位招聘計(jì)劃。2.績效考核高管部確定績效考核制度,人資部制定部門績效考核,全員學(xué)**個(gè)人績效考核內(nèi)容。3.培訓(xùn)計(jì)劃對員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)果反饋給高管及各部門負(fù)責(zé)人。4.招聘計(jì)劃對空缺崗位進(jìn)行招聘。根據(jù)不同部門不同崗位,確定不同的招聘渠道。各部門需對不同渠道招聘的員工進(jìn)行評價(jià),將招聘效果反饋給高管及各部門負(fù)責(zé)人。我是一名去年剛畢業(yè)的大專生,201x年12份我加入湖南銀河電氣有限公司這個(gè)大家庭,在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各親愛同事的熱情幫助下,通過自己的努力,我的工作有了很大改觀,201x年度個(gè)人工作總結(jié)及新年計(jì)劃。從一個(gè)對電氣控制很不熟悉的外人逐漸向某種水平靠近,這不得不說是一個(gè)進(jìn)步,更不得不說是個(gè)超越,當(dāng)然這完全要?dú)w功于公司上下領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持與協(xié)助,在此深表感謝?;仡檮傔^去的一年,用時(shí)間飛逝來形容難免顯得有點(diǎn)傷感,似乎也先得很狼狽,但是這其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴唯有自己親身經(jīng)歷過才感覺得出生活的韻味,也只有這樣才能方顯自己對工作的熱情。201x年2月201x年新年伊始。在開始的歲月里,在很多人還享受在新春佳節(jié)的熱鬧氛圍中時(shí),我們就開始新千年的征程。公司將我安排在湖南博大電氣有限公司實(shí)習(xí)一個(gè)月。帶著夢想和執(zhí)著我在湖南博大電氣有限公司很快安下心來,很快進(jìn)入預(yù)期狀態(tài),在那里我不僅可以像在公司一樣做我自己想做的簡單設(shè)計(jì)嘗試,而且還可以零距離接觸我先前一直沒有接觸到的并且今后經(jīng)常要面對的實(shí)物元?dú)饧梢哉f,雖然只有簡短的一個(gè)月,卻給我留下了極為深刻的感觸。如果說工作馬上要真正開始,而這個(gè)月的用心和付出讓我充滿自信。201x年3月實(shí)習(xí)回來的我,接到的第一個(gè)任務(wù)就是忙于公司在5月份參加在上海舉行的國際電機(jī)技術(shù)展覽會的電氣控制輔助設(shè)計(jì)??梢哉f這是我從事電氣控制輔助設(shè)計(jì)相關(guān)方面工作的真正開始。在領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)計(jì)任務(wù)如期完成,并達(dá)到了預(yù)期目的。這讓我信心倍增。201x年3月~201x年5月中央試驗(yàn)室項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作。由于當(dāng)時(shí)我們工程部門人員組成相當(dāng)特殊,尤其是我,因?yàn)閯偖厴I(yè),嚴(yán)重缺乏相關(guān)設(shè)計(jì)方面的工作經(jīng)驗(yàn),致始工程設(shè)計(jì)工作從一開始就出現(xiàn)了很多另人難以想象的難題,曾經(jīng)一度導(dǎo)致工程實(shí)際工作不能如期進(jìn)行,更談不上達(dá)到預(yù)期的目的,給公司上下都帶來了很大負(fù)面影響。值得慶幸的是,好在領(lǐng)導(dǎo)有方,給了我莫大的鼓勵(lì)和支持,我也盡我最大的努力盡快進(jìn)入自己的角色,在夏季來臨之前,工程設(shè)計(jì)任務(wù)終于有了很大進(jìn)步和突破。所有的電氣控制柜和試驗(yàn)臺都按預(yù)期目標(biāo)完成組裝和生產(chǎn)并發(fā)往客戶。雖然這其中有許多個(gè)不眠之夜(可以說不分白天和黑夜),也放棄了好幾個(gè)美好的周末(實(shí)際上當(dāng)時(shí)沒有周末之言),連五一勞動(dòng)節(jié)也加班加點(diǎn),我謝絕了幾位好朋友的好意之邀請,但是換來的是項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作終于畫上的一個(gè)圓滿句號。似乎先前所有的疲憊和不快瞬間煙消云散,突然間讓人也有種莫名的輕松和感動(dòng)。在這個(gè)項(xiàng)目最為關(guān)鍵也最為艱難的時(shí)刻我們都挺過來了,心有千千結(jié)也有萬萬語,都化作一股豪情和喜悅伴隨著自己,這其中的滋味不是隨便誰能感受得到的,也不是誰能夠隨便體會得到,給人太多太多的不僅僅是回味,更是享受,而我是其中幸運(yùn)的一名,工作總結(jié)《201x年度個(gè)人工作總結(jié)及新年計(jì)劃》()。201x年6月~201x年8月中央試驗(yàn)室項(xiàng)目系統(tǒng)總體安裝和系統(tǒng)初步調(diào)試工作。也許這個(gè)時(shí)候很多人是最不情愿工作的,天氣悶熱異常,溫度超高難以忍受,連喝水都成了問題。我多羨慕我那熟悉的辦公桌,可以坐在辦公桌上做自己想做的事。但是為了滿足客戶要求,保證工作進(jìn)度,我們還是以一種飽滿的情緒投入到現(xiàn)場工作當(dāng)中,要知道項(xiàng)目設(shè)計(jì)完成可以說還只是開始,真正的工作還在后面。系統(tǒng)安裝隨著時(shí)間的一天天推移也逐漸步入完善階段,也許是習(xí)慣了,再熱的天好象在我們眼里已經(jīng)變得不那么熱了,相反我更加擔(dān)心的是安裝過程可能出現(xiàn)的我們沒有發(fā)覺的問題,這是相當(dāng)危險(xiǎn)的。當(dāng)時(shí)由于工作疏忽,導(dǎo)致高壓進(jìn)線側(cè)跳閘,這給客戶帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失。有了這次教訓(xùn),后面的工作我更加仔細(xì)小心,經(jīng)過仔仔細(xì)細(xì)的觀察,經(jīng)過反反復(fù)復(fù)的核對,后面的工作進(jìn)行的還算順利。在我自己心目中,這幾個(gè)月是我成長最快的幾個(gè)月,在某種程度上來說算是一種獨(dú)立工作的體現(xiàn),只可惜水平還很差。幸好我有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),他既給我工作上的肯定,必要時(shí)也給我由衷的批評和建設(shè)性的意見。有領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭指導(dǎo)工作,我感覺工作順利了許多,明顯我比先前要大膽了很多,這真的要感謝我的直接領(lǐng)導(dǎo)的大力栽培。我現(xiàn)在還記得201x年8月15日,在我們硬件電路通電正常的前提下,軟件系統(tǒng)調(diào)試也取得了突破性的進(jìn)步,首先是利用變頻器拖動(dòng)牽引電機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)組取得圓滿成功,當(dāng)天晚上我們加班到了將近12點(diǎn),終于利用直流調(diào)速器帶動(dòng)直流電機(jī)拖動(dòng)機(jī)組取得成功,可以說這是項(xiàng)目自設(shè)計(jì)到系統(tǒng)調(diào)試最為重要的一天,有著特殊的意義。這為以后的系統(tǒng)調(diào)試奠定既好又扎實(shí)的基矗201x年9月~201x年12月這幾個(gè)月的時(shí)間在某種程度上來說算是真正的獨(dú)立了。主要是協(xié)助集成部做系統(tǒng)調(diào)試試驗(yàn)。明顯達(dá)到預(yù)期的效果,自己在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和栽培下,也有了一定的進(jìn)步。回顧剛過去的一年,我參與的項(xiàng)目主要有:1、公司參加的上海國際電機(jī)技術(shù)展覽會的電氣控制部分的輔助設(shè)計(jì)2、AnyWay試驗(yàn)臺水泵控制系統(tǒng)上海3、中央試驗(yàn)室地鐵、地軌交流牽引電氣傳動(dòng)試驗(yàn)系統(tǒng)4、604開關(guān)分?jǐn)嘣囼?yàn)控制系統(tǒng)吃一嵌長一智,之前所有的所有,一切的一切早已如過眼云煙。在經(jīng)歷種種困難之后,終于看到希望的曙光?;叵胫暗囊磺校腋锌f千。似乎喜怒哀樂應(yīng)有盡有,酸甜苦辣味味具全,歡樂與痛苦同在,傷心與開心并存,傷感與開懷攜手,黯然和豁達(dá)并肩。先是不分晝夜和周末的加班,我忘記了疲憊;然后是炎熱的夏季,我也記不清那太陽有多么的火熱;再是冬季的嚴(yán)寒,兩件秋季的衣服傲然面對,我不知道我自己是怎么挺過來的,但是我心里卻只有一個(gè)目標(biāo),再堅(jiān)持有一會,一切都會好的。值得慶幸的是,我堅(jiān)持下來了,我承認(rèn)中途有那種消極的想法,甚至打算放棄,但是每當(dāng)我想起我們工程部領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭做我們下屬做的事時(shí),我很快醒悟了,我不可以放棄,也不能放棄。我一直為自己有這樣一位好領(lǐng)導(dǎo)而自豪,也一直為自己一開始就能從事這樣的工作而高興,我是幸運(yùn)的。只可惜自己還是讓領(lǐng)導(dǎo)傷透了神,費(fèi)盡了心,這也是我最痛苦也最納悶的事。新年計(jì)劃告別201x,迎來滿是激情的xx年,在這個(gè)辭舊迎新的時(shí)刻,心情除了激動(dòng)還是激動(dòng),雖然心中還有太多太多的不舍,也有太多太多的感動(dòng),但是時(shí)間不允許我只停留在我曾經(jīng)駐足過的地方,雖然那里有太多的美好讓人無法忘記,時(shí)間也不留人,我只有打好背包收拾好行李清理一下自己的思緒繼續(xù)我的征程和旅途。新年新氣象,新年新起點(diǎn),201x年的最后一晚,我倒數(shù)著時(shí)間傾聽xx新年的腳步聲,許下屬于我自己和我們大家共同的美好愿望,心情無比澎湃。新年伊始,在這個(gè)美好時(shí)候,我與千年又一次相約,許下自己在這新的一年甚至一生的諾言,做出自己新年的工作安排和相應(yīng)的具體計(jì)劃和目標(biāo)。1、繼續(xù)自學(xué)S7200PLC編程。對每一條指令至少做到熟練應(yīng)用,尤其是在傳送指令、轉(zhuǎn)換指令、PID控制、算法、功能流程圖等關(guān)鍵編程位置能夠做到得心應(yīng)手,爭取能夠?qū)崿F(xiàn)簡單的系統(tǒng)控制(只在程序上)。2、繼續(xù)對電氣工程控制設(shè)計(jì)相關(guān)方面的學(xué)習(xí)。并竟這還是我的弱項(xiàng),也是我真正要挑戰(zhàn)的,因?yàn)檫@是我的主要工作方向,也是我的目標(biāo),我先不求什么工程師的級別,也先不求工程師對應(yīng)的待遇。好好學(xué)習(xí)先前做過的控制系統(tǒng),學(xué)習(xí)里面控制的原理以及實(shí)現(xiàn)控制的方式方法,希望有所獲。3、收集相關(guān)方面的資料,尤其是一些經(jīng)常要用的電氣元?dú)饧?,進(jìn)行系統(tǒng)的分類和歸納。4、培養(yǎng)能夠獨(dú)立工作的工作習(xí)慣,至少在施工現(xiàn)場能夠獨(dú)立工作,在工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)上繼續(xù)尋找自己的設(shè)計(jì)思想和風(fēng)格,在領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,繼續(xù)做相關(guān)的輔助設(shè)計(jì),爭取有所提高。5、放開手腳大膽嘗試,努力學(xué)習(xí),爭取盡早獨(dú)立工作。也許在別人眼里我永遠(yuǎn)是個(gè)學(xué)生,對此我并不否認(rèn),因?yàn)槲抑雷鳛橐幻ぷ髡?,我缺少的是工作?jīng)驗(yàn),但是我相信,我通過自己的努力,一定會達(dá)到一定水準(zhǔn),我沒什么付出的,唯以青春的付出為代價(jià),雖然我不是很"年輕"。回首過去,有太多的感慨一時(shí)難以說清楚;回首過去,我們付出了很多,收獲可能不是很多,在很多時(shí)候甚至事倍功半;但是我一直在堅(jiān)持。一路走來,我哭過,也黯然流過淚,也獨(dú)自傷感過,但是我更笑過,我無怨無悔。展望未來,我只奉行一條:堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持,重復(fù)重復(fù)再重復(fù),不一定要記住自己的成功,但是一定要記住自己的失敗!一、公司資料1.華盛坤泰車輛資產(chǎn)庫車項(xiàng)目部所屬車8輛,西安2輛,內(nèi)蒙4輛。2.印章北京華盛坤泰環(huán)保科技有限公司和北京中捷云科納米環(huán)??萍加邢薰镜母鱾€(gè)印章已分放到各管理部門和保管人。3.知識產(chǎn)權(quán)截止201x年12月31日,華盛坤泰擁有專利13項(xiàng),如發(fā)明專利-廢棄泥漿處理方法,實(shí)用新型-沉降式排砂泥漿回收裝置等。4.商標(biāo)注冊明細(xì)截止201x年12月31日,華盛坤泰擁有商標(biāo)注冊,第1類、第40類、第42類服務(wù)項(xiàng)目各10項(xiàng),第七類服務(wù)項(xiàng)目8項(xiàng)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023年防偽技術(shù)項(xiàng)目融資計(jì)劃書
- 《營銷信息與環(huán)境》課件
- 工業(yè)機(jī)器人技術(shù)與應(yīng)用測試題(含參考答案)
- 培訓(xùn)課件-倍諾康產(chǎn)品組合銷售
- 養(yǎng)老院老人生活?yuàn)蕵坊顒?dòng)策劃制度
- 養(yǎng)老院老人活動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)推廣制度
- 收購公司股份協(xié)議書
- 2025年景德鎮(zhèn)道路貨運(yùn)輸從業(yè)資格證模擬考試題庫
- 2025年西安貨運(yùn)從業(yè)資格證考試題目和答案
- 《電動(dòng)汽車傳動(dòng)系統(tǒng)》課件
- 遼寧省工程咨詢集團(tuán)有限責(zé)任公司 筆試 題庫
- 2023年某公司新建標(biāo)準(zhǔn)廠房工程技術(shù)標(biāo)
- 2024年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名信息表
- 實(shí)變函數(shù)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋華南理工大學(xué)
- 小學(xué)2024年秋季學(xué)生1530安全教育記錄表(全學(xué)期)
- 2025年全國高考體育單招考試模擬政治試卷試題(含答案)
- 2024年中國氣象局氣象宣傳與科普中心招聘歷年高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 完美著裝智慧樹知到期末考試答案2024年
- GA 1811.1-2022傳媒設(shè)施反恐怖防范要求第1部分:媒體機(jī)構(gòu)
- 曼昆《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》(微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分冊)第8版 全部答案
- ~數(shù)字邏輯試卷及答案
評論
0/150
提交評論