經(jīng)理競聘上崗演講稿

經(jīng)理競聘上崗演講稿競聘是領導提供的一個機會也是同事們在工作中對自己的信任和支持下面是一篇經(jīng)理競聘上崗演講稿歡迎參考篇一各位領導、同志們：大家好此時此刻我能以一個競爭者的身份走上演講臺向各位展示自己心里既激動又緊張激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望至于說到對競聘的認識我一舉雙手贊成二要積極參與我要競聘的職位是經(jīng)理從經(jīng)歷上我曾經(jīng)歷過多個分公司的變遷每一次崗位變動對我的人生都是一次難得的體驗對我的能力都是一次重要的提升對我的生命都是一筆寶貴的財富然而最重要的是在三年工作中我積極配合工作在協(xié)調(diào)與配合中學到了東西提升了能力這為我下一步的工作奠定了堅實基礎所以年富力強的我有領導工作的經(jīng)驗和能力有信心、有決心也有能力把工作做好我作為一名中共黨員時常不忘學習能積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,與黨中央保持一致并在工作上聽從組織安排在這些年的工作中工作業(yè)績得到上級領導的充分肯定與認可另外我富有強烈的事業(yè)心和責任感工作嚴謹細密一絲不茍高效快捷講求效率如果承蒙領導厚愛我將發(fā)揮自身優(yōu)勢揚長避短很好地與員工們一起融合具體我將做好以下工作：第一團結(jié)協(xié)作開展好工作我認為經(jīng)理競聘之間理解、支持和友誼比什么都重要我要擺正自己的位置服從上級領導安排協(xié)調(diào)好與領導與員工的關系在分管工作范圍內(nèi)切實履行工作職責樹立服務區(qū)經(jīng)營一體化概念,處理運營中出現(xiàn)的社會不和諧因素和矛盾在生活中多關心、理解和支持同事工作中團結(jié)他們一起完成領導交辦的各項工作任務第二提供親情化服務,提升服務品味既然是“服務區(qū)”從字面上看服務區(qū)就是提供服務的往大處說是國家為社會服務往小處說是為過往的客人、司機師傅服務第三以人為本維護職工利益經(jīng)理競聘報告以人為本切實做到關心人、愛護人、理解人、尊重人、培育人堅持把維護廣大職工群眾的根本利益促進職工的全面發(fā)展作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點同時要注重人員的培訓,服務區(qū)涉及行業(yè)眾多,要選對口人才進行定向培訓第四誠信經(jīng)營實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化服務區(qū)的經(jīng)濟效益是衡量我們工作的最基本尺標實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的統(tǒng)一取得經(jīng)濟效益的最大化是我們的根本追求所以如果競聘成功我將嚴格遵守經(jīng)濟效益這個主線還要加強財務管理科學合理的運用和調(diào)配資金副經(jīng)理競聘演講稿周轉(zhuǎn)率和利用率各位領導、評委們我深深地懂得要把工作做好光是承諾是沒有什么用的重要的是腳踏實地地去干如果承蒙各位領導和同事們的厚愛讓我走上這個崗位我將用切實的行動來回報大家的厚愛請大家相信我、支持我、考驗我我的演講完畢謝謝大家篇二尊敬的各位領導、各位同仁：大家好首先感謝領導提供了這樣一個機會也感謝同事們在工作中對我的信任和支持本人辛榮儉XXX年出生XXX年取得XX學院本科學歷同年X月進入XXX公司先后從事過司機、客戶經(jīng)理、項目小組組長、XXX公司代經(jīng)理等工作每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇更是一次相互學習、相互交流的機會1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風做為領導必須先做好人一個領導無能最多是件次品而一個品德不好的領導則是危險品2、目前的市場營銷其實主要就是關系營銷我出生在XX家住在XX對XX的地理環(huán)境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉我堅信在我和全體職工的共同努力之下肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關之間的關系把XX公司的業(yè)務向縱深方向發(fā)展3、我有飽滿的工作熱情我將用百分之百的熱情投入到工作當中去讓公司的業(yè)績更上一層樓目前我認為XX公司的工作主要有以下幾點不足：1、營銷渠道開發(fā)的比較窄與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢2、合作的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來3、工作人員的業(yè)務知識、服務意識和服務態(tài)度還有待于提高如果能夠得到領導和同志們的信任在這次競聘中我能有幸當選的話我將會從以下三個方面著手工作：第一、開拓發(fā)展小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理”我們要從發(fā)展入手拓寬銷售渠道加大宣傳力度第二提升服務樹立以客戶為中心全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念通過培訓提高營業(yè)人員的服務意識改變服務觀念提升公司形象力爭讓每一個客戶高興而來滿意而歸另外要處理好重大投訴事件每一次投訴都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策一定要按照公司的制度在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢不躲避、不推諉給客戶一個滿意的答復第三加強管理沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機不會有活力因此要切實加強公司內(nèi)部管理進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃加強紀律監(jiān)督定期組織學習和培訓提高所有工作人員的業(yè)務水平加大考核力度使每個員工都做到紀律嚴明形象良好談吐適度為XX公司創(chuàng)造更加完美的形象使公司成為一個更加團結(jié)更具戰(zhàn)斗力的一個集體空談誤事實干興邦我雖然沒有什么豪言壯語也沒有什么搏大精深的施政綱領但我深知事業(yè)如山同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合我有信心、有能力出色地做好這項工作當好一名稱職的公司經(jīng)理坦誠地說我關注競聘結(jié)果渴望參與成功但我更重視參與的過程因為對于我來說參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要我想