工作生活感悟文章

工作生活感悟文章關于工作與生活我的工作軌跡：所以，看待工作，眼光要放遠一點，一時的誰高誰低并__明什么。職業(yè)生涯就像是一場馬拉松比賽，這次比賽沒有職業(yè)選手，每個人都只有一次機會。有很多人甚至堅持不到終點，大多數(shù)人最后是走到終點的，只有少數(shù)人是跑過終點的。努力一點認真一點很快就能讓人脫穎而出，單靠一點點努力和認真還不夠，要有很強的堅忍精神，要懂得靠團隊的力量，要懂得收服人心，要有長遠的眼光??你工作快樂么？你的工作好么？有沒有覺得干了一段時間以后工作很不開心？有沒有覺得自己入錯了行？有沒有覺得自己沒有得到應有的待遇？有沒有覺得工作像一團亂麻每天上班都是一種痛苦？有沒有很想換個工作？有沒有覺得其實現(xiàn)在的公司并沒有當初想象得那么好？有沒有覺得這份工作是當初因為生存壓力而找的，實在不適合自己？你從工作中得到你想要得到的了么？你每天開心么？我總覺得，職業(yè)生涯首先要關注的是自己，自己想要什么？大多數(shù)人大概沒想過這個問題，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水，我知道所有人對于薪水的渴望，可是，你想每隔幾年重來一次找工作的過程么？你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過么？不想的話，就好好想清楚。飲鴆止渴，不能因為口渴就拼命喝毒藥。越是焦急，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經歷越來越差，下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入惡性循環(huán)。最終只能哀嘆世事不公或者生不逢時，只能到天涯上來發(fā)泄一把，在失敗者的共鳴當中尋求一點心理平衡罷了。大多數(shù)人都有生存壓力，積極的人會從焦慮中得到動力，而消極的人則會因為焦慮而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道，你喜歡也罷不喜歡也罷。一般我們處理的事情分為重要的和緊急的，如果不做重要的就會常常去做緊急的。找工作，想好自己究竟要什么是重要的，找工作是緊急的，如果不想好，就會常常要找工作。往往緊急的事情給人的壓力比較大，迫使人們去趕緊做，相對來說重要的事情反而沒有那么大的壓力，大多數(shù)人做事情都是以壓力為導向的，壓力之下，總覺得非要先做緊急的事情，結果就是永遠到處救火，永遠沒有停歇的時候。請先忘記一切的生存壓力，最要緊的事情，先想好自己想要什么。什么是好工作人總想找到那個最好的，可是，什么是最好的？對于自己想要什么，自己要最清楚，別人的意見并不是那么重要。自己做的決定，至少到最后，自己沒什么可后悔。無論怎么樣的選擇，都是可以嘗試的。好工作，應該是適合你的工作，應該以此來衡量工作究竟好不好。如果你不清楚你想要什么，你就永遠也不會找到好工作，因為你永遠只看到你得不到的東西，你得到的，都是你不想要的。可能，最好的，已經在你的身邊，只是，你還沒有學會珍惜。人們總是盯著得不到的東西，而忽視了那些已經得到的東西。個人工作感悟因為快樂地工作，我感到日子充實而豐盈。工作整整一年，在這一年里，面對大大小小的事情，我付出，我收獲，我感恩，我快樂。我十分注重自己的這份工作，我也十分注重自己工作時積極樂觀的情緒。我明白工作就是不計回報的付出，付出不是做秀，而是為了無限可能的將來。在本學期中，我在一開學就給自己定下了一個明確的計劃。規(guī)定自己每月做到讀幾本理論書籍以及其他方面的好書，每月不少于10篇的文章發(fā)表在學科網(wǎng)上，上好本學期的研討課等等。避免在不知不覺中出現(xiàn)迷茫的時期，浪費自己的光陰。在班級，我十分注重幼兒的常規(guī)管理，積極向自己的搭伴老師以及其他有經驗的老師學習，吸取經驗，在容入到自己的實踐中去，做好幼兒的調查記錄工作，每星期反思兩次教學活動，從不同的側重點去剖析幼兒。并做好上課的案例分析，不斷改進，不斷尋求新的突破口。我發(fā)現(xiàn)，只有通過平時的工作以及在工作中面臨的挑戰(zhàn)，然后進行自我觀察，自我體驗和自我評價，我就能獲得正確的自我認知，進行自我批評，自我調整，然后用更高的標準去設計和要求自己，不斷思考，不斷學習，不斷進取，不斷投入，從中慢慢地積累經驗。相信每一天的積累都是一種凝聚，從而讓每學期都有一個新臺階的跨越。有人說：“認真工作只能把事情做合格，用心工作才能把工作做優(yōu)秀?！庇眯墓ぷ鞑拍茏屇泱w驗巨大的幸福感和收獲的快樂?，F(xiàn)在，即使班級只有我一位老師時，我也會鎮(zhèn)定自若胸有成竹地安排好幼兒的一日活動，抓好幼兒的常規(guī)，不讓幼兒出現(xiàn)任何閃失。能夠重視幼兒不同的需求，及時發(fā)現(xiàn)、清楚每位幼兒的身體健康狀況、精神面貌、情緒變化，并及時恰當?shù)亟o予照顧和引導。工作中，我積極探索，勇于挑戰(zhàn)自己，堅持做好觀察筆記、反思筆記、摘抄等一系列文案工作，從中收獲了巨大的經驗和知識。當然，做為新老師，我時刻在意身上仍舊存在的不足，比如：做事急噪，導致不過細致，從而讓工作出現(xiàn)偏差，有時較頑固，不被自己認可的東西則很難讓自己接受，同時工作重心不夠明確，越是希望全面發(fā)展，越是顧此失彼。比如要明白“課”永遠是重要的工作內容之一，應該放在首要位置上。最后，還希望自己在理論知識方面多多充電。繼續(xù)學習，進一步提高自身素養(yǎng)，爭取在以后的工作中有更大的進步，相信自己，一定能行?？丛S宜銘先生的《活出自己》，讓我明白：“所謂的潛能就是一粒種子，它擁有終其一生的一切可能性?！泵總€人都有這種潛能，只要你努力，你積極地面對自己的人生，你就會開始察覺自己，理解自己，接受自己，再去激勵自己，發(fā)展自己，從而活出最好的自己。感悟工作體會成長到法院工作已有一年多的時間，承辦了一些較為簡易的案件，接觸了工農商各色人等，結交了戰(zhàn)友一般的伙伴，對于工作有了一些“模糊”的認識。之所以說模糊，是因為對于一些事情自己目前還沒有經歷，只能通過身邊的人和事來思考，在心里有一個大概的了解，__完全的成熟，但對自己一年多來在法院工作的所聞所見也有了一些想法。大學的時候，因為喜歡法律，向往法律的公正平等的價值理念，我選擇將法律作為專業(yè)。擇業(yè)的時候，出于學以致用的考慮，我報考了法院。而隨著自己成為法官隊伍中的一員，看著身邊的同事為了達到一個讓當事人都能滿意的調解結果不辭勞苦四處奔走，讀著在司法戰(zhàn)線上奮斗了多年的老法官在回憶自己的工作歷程時臉上洋溢的驕傲，更在自己辦案時看著受到不公正待遇的當事人亟需法律救助的神情，我深深體會到當法官不再是當初那個簡單的理由，而是因為法官所有的那種永遠不會過時的情懷——切切實實為民辦事。公平待人，做群眾的知心人要做好法官，首先應認清自己，找準法官的定位，明確法官與當事人的關系。法官應將自己定位于一個公平公正的位置，并平等地看待、對待各方當事人。這是法官辦好案件的前提，這樣當事人也才會放下心防，信賴法官，法官的行為才有公信力。要熱情地接待每一位來訪的當事人，為他們耐心細致地講解法律，闡明權利與義務，平等地聽取各方的意見和請求，避免產生先入為主的想法。將謙遜的待人態(tài)度與果敢的處事方法相結合。在充分聽取當事人意見的同時，法官還應當從容不迫，在關鍵時候敢于做決定。尤其是對于剛工作的新人來說，更要學會勇敢和自信?！氨鴣韺?、水來土掩”，只有保持冷靜清醒的頭腦，敢于做決定，善于做決定，才能真正為當事人尋得一個滿意的結果。記得我拿到第一個承辦的案件時，想到要面對陌生的人，接觸陌生的事物，一度緊張得睡不著覺。庭里的同事鼓勵我，法官辦案是為群眾解決具體的困難，幫助真正困難的人，只要擺正心態(tài)，盡自己所能憑著良心去做，就行了。傾情辦案，做群眾的貼心人嚴謹辦案，力爭取得合法又合理的結果。每一個案件都關系到當事人的切身利益，甚至可能決定他人的一生。所以從認定事實到法律適用，再到程序的選擇與適用，送達文書，開庭審理，調查取證直至最后做出裁判，每一個決定的做出都應當是法官經過深思熟慮、反復斟酌的結果，每一次裁決，都是法官用自己的心血鑄就的結果。在廣大農村地區(qū)，民間習慣和道德倫理對人們的影響還很大，這就要求法官在嚴格依法辦事的同時還應顧及到當?shù)氐泥l(xiāng)土人情，從法理情各方面做當事人的工作，以取得良好的法律效果和社會效果。堅持學習，提高職業(yè)素質。要處理的個案之間如同兩片不同的樹葉各有其特色，所以一個公正的判決依賴于法官自身的素質，包括法官的理論水平和社會實踐能力。實踐出真知，純粹的理論未經實踐寸步難行，知識既書本，更來于實踐。耕者越勤，其獲越豐。加強學習是提升全面素質的重要途徑，也是做好工作的根本前提。博愛淡泊，做群眾的暖心人熱愛自己的事業(yè)，將公平正義珍藏于心中。電影《夜宴》中有一句臺詞：“百般算計不如一顆純潔的心?！睙o論世事怎么變遷，都應當堅持最初的夢想，將為他人解決困難、懲惡揚善作為自己職業(yè)的最終目的。修身養(yǎng)性，保持淡泊寧靜的心性。由于需要處理的矛盾越來越復雜，當裁判結果與某些當事人的想法不符時，法官可能被誤解、被非議。職業(yè)需要用心地經營。剛開始工作的我們什么都沒有，除了敢闖的信念，以及那份執(zhí)著。在實際工作中，需要的是謙遜的態(tài)度、真誠的待人、嚴格的自律、求實的精神和淡泊的心性。感悟工作體會成長轉眼間，我到鹽城煙草卷煙物流配送中心工作已經16個月了，時間如同一條涓涓的細流，無聲無息淌過__同時，也沉淀下了許多收獲與感悟，使我深刻地感受到了自己的蛻變。看似簡單機械的分揀工作，讓我從中悟出了許多做人做事的道理：態(tài)度決定高度，成功的更多意義在于堅持。一年的分揀經歷中，我感到過疲憊和迷惘，但更多的時候我感受到的是激情和夢想。因為既然選擇了煙草這個大多數(shù)人都夢寐以求的行業(yè)，我們就必須始終懷揣一份執(zhí)著和熱情，認認真真做好每件事?！叭绻闶且坏嗡?，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守著你生活的崗位？”這是雷鋒日記中一段影響和鼓舞了幾代人的話，平凡樸實的語言卻道出了真理般的工作態(tài)度：崗位再小，也要堅守。做一個愛崗敬業(yè)、無私奉獻，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的人。工作是累、是辛苦，但是真正的付出后獲得的那份滿足才是人生最大的樂趣！我知道，一個木桶能裝多少水，取決于最短的那塊木板，所以，僅僅懷揣對工作的熱情是遠遠不夠的，還應不斷提高自身各方面的能力。于是，工作之外，學習業(yè)務知識、學習溝通技巧、學習為人處世，成為我業(yè)余生活的主角。一個人的成長必然會經歷許許多多的事情，如果你想成為事業(yè)有成的成功者，那就不要老是怨天尤人，得到也好，失去也罷，都應該心存感激，畢竟生活給予了我們經歷。只要你自己夠努力，只要你能適應惡劣的生存環(huán)境，只要你能成為激烈競爭的幸存者，那么你就終歸會有見到彩虹的那一天。不經歷風雨怎么能見彩虹，不努力奮斗如何能到達成功的彼岸，不沉下身心到一線鍛煉，如何使我們這些稚氣未脫的青年快速成長？很感謝市局的各位領導，是你們的鼓勵和包容讓我這個不太懂事的男孩逐漸成長；很感謝物流中心的各位同事，是你們的教誨和幫助讓我更加明確前進的方向和目標；很感謝自己工作過的分揀班組，是你們的優(yōu)秀模范事跡，讓我絲毫不敢怠慢，無時無刻不在激勵我前進。夢想在懷中，未來呼喚我，我一定會堅強地走到最后。我會珍惜一分一秒的時間，把一點一滴的小事做好，無怨無悔地堅守住我的崗位。時常叩問自己的職業(yè)角色，要做到反躬自省、才可以不憂不懼。君子不憂不懼孔子說：“內省不疚，夫何憂何懼？”什么叫“內省不疚”？就是說，一個人叩問內心，反躬自省，了無愧疚。我們無論工作學習生活，一天下來，想一想上級交代的任務是否認真完成了，朋友托付的事是否負責地做了，對家人我做沒做到盡心盡力，每天晚上躺在床上，覺得一切都做到了，心思坦然地睡著，這就叫“內省不疚”。上無愧于蒼天，下無愧于兒女，所以孔子會說，一個人能夠做到這些，還有什么值得憂慮恐懼的呢？吾日三省吾身怎樣從內心去反省自己呢？《論語》還提出君子應“日三省乎己”。這里“三”不是具體數(shù)字，是多次、反復的意思。換句話說，就是要一遍一遍地問問自己，有哪些事我還沒做到?！盀槿酥\而不忠乎”，我給別人做事，給社會做事，我忠于職守了嗎？學習學習，其實不光是孩子的事，也是我們每個人生命中的大事。21世紀是一個終身學習的時代，把知識的學習真正融入生命?！澳芙∑?，能對同事將心比心，換位思考。生活中也會遇到很多人際交往，遇到工作團隊，這時有分寸的智慧就更加重要。孔子說：“臨事而懼，好謀而成。”在初接到一個任務時，多少有些惶恐畏懼的心理，這樣才能讓自己把工作重視起來；而臨到做事時，一定周密思考，全面謀劃，最終完成。這不是生活的大智慧嗎？不是單純的勇敢，不是匹夫之勇，而是你能夠找到可行的方案。孔子有一句名言：“三十而立，四十不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十從心所欲不逾矩?！笨鬃幽莻€時代，四十不惑，而今天四十歲的人卻正是大迷惑的時候。究竟是什么造成了我們今天的迷惑呢？今天的生活有多少選擇：大到孩子挑個專業(yè)，一家人買房子，小到上超市買牙膏，有多少供你選擇，我們無所適從，不知所措?！盎蟆?，下面一個心字底，一顆心在下面，上面一個“或”字，意味著無窮無盡的選擇，這就是我們產生迷惑的原因。如果我們對這個世界能夠用智慧對待，選擇雖多，弱水三千我只取一瓢飲，這就是不惑。迷惑與不惑，就是外在的諸多事物，與一顆心大小的較量。智者不惑，就是我們真正了解自己的生命何去何從?！熬佑粲谛校G于言”，就是說，口頭上遲鈍一點沒有關系，但是在行動上，卻一定要有效率，有智慧。人成長一天，就有一天的感悟，我今天的感悟和昨天不同，明天的感悟又和今天不同。在這種感悟中，我們穿越的世界可以一直在改變著，但是我們內心會有一種態(tài)度逐漸明朗起來。普通員工工作感悟文章回想一年的工作、生活、家人、朋友，有太多的需要我去感受與滿足。知足常樂，感恩，也許不過就如此。隨著時間的沖淡，是的，象華姐說的我已不是當年她面試我的那個小女孩了，有的更多的是一份以前所沒有的心態(tài)與淡定。華姐雖一面之緣，四年未曾見面，但當年那份給我機會培養(yǎng)我的感激之情從未忘記。或許人__，你的小小舉動卻能讓人記住你一輩子，這是幸福的！相信華姐能感受到，但我也在不斷努力希望用這份情延續(xù)給到下一個懂得、感恩、珍惜的人。xx年是快樂的一年，老板的重視與支持在工作上給了我很大的信心，使我能無所顧忌往前沖。雖曾經有些不愉快，現(xiàn)在看來那不過是驗證一個人能力與信賴的過程。正因為有了那段歷練才能展現(xiàn)出各自的為人。那些都不重要了，因為現(xiàn)在一切都好。同時對陪伴我、配合我在前線的姐妹們表示深深的謝意，你們的那份耐心與用心，我無時不曾體會。雖然可能有時因為急或追求完美對你們語氣差點，但你們的寬容真的讓我很感動。今年因為工作原因確實少了許多一個人呆的時刻，但每到一個人的夜晚時我依然會去回想你們?yōu)槲宜鲆磺?，告訴自己更用心、善待姐妹們，把她們家人來對待。每個人都不容易，每一個人都需要愛與溫暖。昨晚突然發(fā)現(xiàn)其實今年新增了許多新朋友，并且越來越優(yōu)秀且?guī)椭业呐笥言絹碓蕉唷Ｎ以谒伎歼@種變化從何而來？以便更好的努力想起每周回來，不同朋友的邀請，心里暖暖的，似乎此時的自己是世界最幸福的人。在我寂寞時有她們的陪伴，在我失落時，有她們的安慰，在我彷徨時，有她們的指點，這一切都讓我很感動，很感動，足以用一輩子來記憶與維護。尤其對與死黨們的義氣，我知道我應該付出更多。用行動來表達出對她們的謝意。上周回家了，也許很多朋友不能理解為什么出來工作了還常回家。每隔最多三周必須回去一次，這是對父母及對自己的承諾，我想四年來我做到了。我能感受到她們看到我回去的那份喜悅的心，即便只是吃頓飯，逛個街，他們都很知足。很感謝爸媽對我的寬容及理解，出來快四年，從未對我有太多的要求。只是不斷給予鼓勵，我為有這樣的父母及我們的大家庭感動非常的自豪。同時兩個優(yōu)秀的哥哥與嫂子都是我在奮斗過程中累了的避風港，真的很感謝。我會用行動來證明這一切！再將近結尾處，最想說的是，這一年我過得很開心，很知足，很感動，很幸福！謝謝一路來陪伴我的家人，朋友，同事。你們都會一直在我記憶里保存著！??一個職場人的感悟：關于工作與生活的思考我有個有趣的觀察，外企公司多的是25-35歲的白領，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風發(fā)的，但外企公司40歲附近的經理人是很__。我見過的40歲附近的外企經理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方說，唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功，并非個人的成功，西門子的確比國美大，但并不代表西門子中國經理比國美的老板強，甚至可以說差得很遠。而進外企的人往往并不能很早理解這一點，把自己的成功90％歸功于自己的能力，實際上，外企公司隨便換個中國區(qū)總經理并不會給業(yè)績帶來什么了不起的影響。好了問題來了，當這些經理人40多歲了，他們的薪資要求變得很高，而他們的才能其實又不是那么出眾，作為外企公司的老板，你會怎么選擇？有的是只要不高薪水的，要出位的精明強干精力沖沛的年輕人，有的是，為什么還要用你？從上面這個例子，其實可以看到我們的工作軌跡，二三十歲的時候，生活的壓力還比較小，身體還比較好，上面的父母身體還好，下面又沒有孩子，不用還房貸，也沒有孩子要上大學，當個外企小白領還是很光鮮的，掙得不多也夠花了。但是人終歸要結婚生子，終歸會老，到了40歲，父母老了，要看病要吃藥，要有人看護，自己要還房貸，要過基本體面的生活，要養(yǎng)小孩……那個時候需要掙多少錢才夠花才重要。所以，看待工作，眼光要放遠一點，一時的誰高誰低并__明什么。從這個角度上來說，我不太贊成過于關注第一份工作的薪水，更沒有必要攀比第一份工作的薪水，這在剛剛出校園的學生中間是很常見的。正常人大概要工作35年，這好比是一場馬拉松比賽，和真正的馬拉松比賽不同的是，這次比賽沒有職業(yè)選手，每個人都只有一次機會。要知到，有很多人甚至堅持不到終點，大多數(shù)人最后是走到終點的，只有少數(shù)人是跑過終點的，因此在剛開始的時候，去搶領先的位置并沒有太大的意義。剛進社會的時候如果進500強公司，大概能拿到3k-6k/月的工資，有些特別技術的人才可能可以到8k/月，可問題是，5年以后拿多少？估計5k-10k了不起了。起點雖然高，但增幅有限，而且，后面的年輕人追趕的壓力越來越大。我前兩天問我的一個銷售，你會的這些東西一個新人2年就都學會了，但新人所要求的薪水卻只是你的一半，到時候，你怎么辦？職業(yè)生涯就像一場體育比賽，有初賽、復賽、決賽。初賽的時候大家都剛剛進社會，大多數(shù)都是實力一般的人，這時候努力一點認真一點很快就能讓人脫穎而出，于是有的人二十多歲做了經理，有的人遲些也終于贏得了初賽，三十多歲成了經理。然后是復賽，能參加復賽的都是贏得初賽的，每個人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題，這個時候再想要勝出就不那么容易了，單靠一點點努力和認真還不夠，要有很強的堅忍精神，要懂得靠團隊的力量，要懂得收服人心，要有長遠的眼光……看上去贏得復賽并不容易，但，還不是那么難。因為這個世界的規(guī)律就是給人一點成功的同時讓人驕傲自滿，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽，有了一點小小的成績大多數(shù)人都會驕傲自滿起來，認為自己已經懂得了全部，不需要再努力再學習了，他們會認為之所以不能再進一步已經不是自己的原因了。雖然他們仍然不好對付，但是他們沒有耐性，沒有容人的度量，更沒有清晰長遠的目光。就像一只憤怒的斗牛，雖然猛烈，最終是會敗的，而贏得復賽的人則象斗牛士一樣，不急不躁，跟隨著自己的節(jié)拍，慢慢耗盡對手的耐心和體力。贏得了復賽以后，大約已經是一位很了不起的職業(yè)經理人了，當上了中小公司的總經理，大公司的副總經理，主管著每年幾千萬乃至幾億的生意。最終的決賽來了，說實話我自己都還沒有贏得決賽，因此對于決賽的決勝因素也只能憑自己的猜測而已，這個時候的輸贏或許就像武俠小說里寫得那樣，大家都是高手，只能等待對方犯錯了，要想輕易擊敗對手是不可能的，除了使上渾身解數(shù)，還需要一點運氣和時間。世界的規(guī)律依然發(fā)揮著作用，贏得復賽的人已經不只是驕傲自滿了，他們往往剛愎自用，聽不進去別人的話，有些人的脾氣變得暴躁，心情變得浮躁，身體變得糟糕，他們最大的敵人就是他們自己，在決賽中要做的只是不被自己擊敗，等著別人被自己擊敗。這和體育比賽是一樣的，最后高手之間的比賽，就看誰失誤少誰就贏得了決賽。郁悶的根源你工作快樂么？你的工作好么？有沒有覺得干了一段時間以后工作很不開心？有沒有覺得自己入錯了行？有沒有覺得自己沒有得到應有的待遇？有沒有覺得工作像一團亂麻每天上班都是一種痛苦？有沒有很想換個工作？有沒有覺得其實現(xiàn)在的公司并沒有當初想象得那么好？有沒有覺得這份工作是當初因為生存壓力而找的，實在不適合自己？你從工作中得到你想要得到的了么？你每天開心么？天涯上憤怒的人很多，你有沒有想過，你為什么不快樂？你為什么憤怒？其實，你不快樂的根源，是因為你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。我總覺得，職業(yè)生涯首先要關注的是自己，自己想要什么？大多數(shù)人大概沒想過這個問題，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水，我知道所有人對于薪水的渴望，可是，你想每隔幾年重來一次找工作的過程么？你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過么？不想的話，就好好想清楚。飲鴆止渴，不能因為口渴就拼命喝毒藥。越是焦急，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經歷越來越差，下一份工作的人看著你的就皺眉頭。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入惡性循環(huán)。最終只能哀嘆世事不公或者生不逢時，只能到天涯上來發(fā)泄一把，在失敗者的共鳴當中尋求一點心理平衡罷了。大多數(shù)人都有生存壓力，我也