護(hù)理人員帶教管理制度

護(hù)理人員帶教管理制度護(hù)理人員帶教管理制度一、帶教老師的要求1、由科室考核選拔，報護(hù)理部審核批準(zhǔn)2、10名護(hù)士以內(nèi)的科室定1-2名帶教老師，10名護(hù)士以上的科室可適當(dāng)增加一名。3、帶教老師必須是科室最優(yōu)秀的護(hù)士，帶教老師要有堅實的理論基礎(chǔ)，過硬的臨床基本功，豐富的臨床經(jīng)驗和良好的心理素質(zhì)以及豐富的新知識4、帶教作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)5、熟悉科室?guī)Ы逃媱潱l(fā)給學(xué)生，使其熟悉培訓(xùn)計劃，有目標(biāo)的'進(jìn)行學(xué)習(xí)6、應(yīng)用評判性思維進(jìn)行帶教7、要有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心8、帶教老師要有行之有效的帶教技能9、具有親和力和溝通能力，以身作則10、關(guān)心愛護(hù)新生，了解她們的生活、學(xué)習(xí)、身體心里情況。二、帶教老師職責(zé)1、介紹本科環(huán)境、收治病種、儀器、設(shè)備、人員情況規(guī)章制度等。2、依據(jù)護(hù)理部及本科室培訓(xùn)計劃要求，做好具體安排，并經(jīng)常檢查培訓(xùn)計劃的完成情況。3、及時掌握新護(hù)士的思想學(xué)習(xí)等情況，做好考核工作。4、按照護(hù)理部的低年資護(hù)士培訓(xùn)手冊及培訓(xùn)計劃定期對新護(hù)士進(jìn)行工作評價、理論及操作考核。5、培養(yǎng)與其他成員的合作精神6、指導(dǎo)新入科成員運(yùn)用護(hù)理程序進(jìn)行工作7、負(fù)責(zé)新成員獨立執(zhí)業(yè)前的帶教工作8、負(fù)責(zé)禮儀服務(wù)、專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)9、協(xié)助護(hù)士長組織新護(hù)士及護(hù)生參加教學(xué)查房、小講課、病例討論等。三、方法1、由帶教老師負(fù)責(zé)所有新護(hù)士的帶教培訓(xùn)工作。2、科室在績效考核上規(guī)定每帶教一人至少加5分，被帶教的新護(hù)士減5分。3、帶教老師表現(xiàn)優(yōu)秀者適當(dāng)給予獎勵。四、對護(hù)士長的要求1、制定科室執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)計劃2、檢查考核帶教老師的工作完成情況3、檢查新生的學(xué)習(xí)情況4、對完成帶教的新生進(jìn)行獨立執(zhí)業(yè)前考核，按照低年資護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊要求進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果填在此手冊上，同時報護(hù)理部審批備案。5、對不能勝任的新生進(jìn)行談話、直至解聘6、關(guān)心愛護(hù)新生，了解她們的生活、工作、身體、心里方面的情況臨床護(hù)理實習(xí)生管理制度

2015-09-0423:24|#2樓1、帶教老師應(yīng)向?qū)嵙?xí)護(hù)士或進(jìn)修護(hù)士介紹醫(yī)院環(huán)境和科室環(huán)境，介紹醫(yī)德規(guī)范、病房管理及各項規(guī)章制度，為學(xué)生提供良好的環(huán)境就條件。

2、實習(xí)生在我院注冊護(hù)士的指導(dǎo)下進(jìn)行實習(xí)，不得單獨對病人進(jìn)行一切護(hù)理操作。

3、實習(xí)生必須遵守法律法規(guī)、診療護(hù)理規(guī)范、醫(yī)院各項規(guī)章制度和學(xué)校的實習(xí)規(guī)定，在實習(xí)中一般不進(jìn)行侵入性操作。4、具有良好的職業(yè)道德規(guī)范，進(jìn)入病房要求禮儀端莊、舉止大方、談吐文雅，按規(guī)范著裝，不佩戴首飾。

5、以患者為中心，尊重患者的人格權(quán)利，熱心服務(wù)患者，對患者態(tài)度和藹、誠懇、耐心，不論任何情況下不與患者爭吵，正確處理與患者、陪伴之間的關(guān)系，嚴(yán)禁向患者或陪護(hù)借錢物。6、遵守保護(hù)性醫(yī)療制度，未經(jīng)帶教老師許可不可獨立向患者家屬解釋病情。

7、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，工作如不慎發(fā)生差錯，須立即報告護(hù)士長或帶教老師，以便及時采取補(bǔ)救措施，當(dāng)事人應(yīng)詳細(xì)記錄事情經(jīng)過，并根據(jù)情節(jié)輕重由實習(xí)生給病人以賠償。

8、服從護(hù)士長排班，不私自調(diào)班，實習(xí)期間的節(jié)假日由所在科室同意安排，遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退，上班提前10分鐘到崗。

9、上班時間堅守崗位，不打私人電話，不談?wù)撍绞?，不會客，不在護(hù)士站或治療室內(nèi)圍坐聊天。

10、愛護(hù)公物、杜絕浪費，不拿公物私用，不慎損壞醫(yī)療器械或藥品，應(yīng)據(jù)實報告老師，按有關(guān)規(guī)定賠償。

11、實習(xí)組長負(fù)責(zé)組員的思想和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常收集組員的意見和建議，定時向帶教老師匯報，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，組內(nèi)發(fā)生重大問題及時匯報。

12、實習(xí)期間違反實習(xí)規(guī)定和護(hù)理職業(yè)道德行為規(guī)范等情節(jié)嚴(yán)重者停止實習(xí)。

13、實習(xí)結(jié)束后帶教老師根據(jù)實習(xí)要求給實習(xí)生填寫評語及考核意見。

14、請假制度：實習(xí)生不得無過請假、病假需要醫(yī)生的證明，病假證明交護(hù)士長審閱同意后交護(hù)理部及學(xué)校備案。三天以上病假和事假必須經(jīng)校方同意，并由校方與護(hù)理部聯(lián)系后方可請假