高校附屬幼兒園園長招聘簡章

高校附屬幼兒園園長招聘簡章合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的高校附屬幼兒園，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘園長一名，乙方自愿應(yīng)聘該職位。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同期滿前符合甲方續(xù)約條件，甲方提前一個(gè)月通知乙方，雙方可簽訂續(xù)約合同。第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的園長任職資格，包括但不限于相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書等。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行園長職責(zé)，負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，確保幼兒園的穩(wěn)健發(fā)展。2.4乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的商業(yè)秘密。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資、福利等待遇。3.2甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備等。3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)。第四條合同解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。4.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。4.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方園長任職資格證書復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告7.合同續(xù)約申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供任職資格證明，或提供虛假證明文件的，視為違約。2.乙方未按合同約定認(rèn)真履行園長職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園運(yùn)營出現(xiàn)重大問題的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供乙方工作條件的，視為違約。5.雙方未按合同約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.園長任職資格：指符合國家規(guī)定的園長任職條件，包括但不限于相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書等。2.合同期限：指合同的有效期，自合同生效之日起至合同終止日止的時(shí)間段。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的行為。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同。解決辦法：按照合同約定，提前一個(gè)月書面通知甲方，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、福利。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并可要求甲方支付違約金及賠償損失。3.問題：甲方未提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高校附屬幼兒園，乙方為應(yīng)聘園長。2.雙