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食品公司銷售總監(jiān)招聘合同合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:性別:身份證號(hào):聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家合法成立的食品公司,乙方愿意加入甲方并擔(dān)任銷售總監(jiān)一職,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的銷售總監(jiān),負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)銷售部門(mén)的日常工作,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,提高銷售人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪資待遇3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條業(yè)績(jī)考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成公司設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.3乙方如未能完成業(yè)績(jī)指標(biāo),應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3本合同期滿后,雙方未續(xù)簽或一方不同意續(xù)簽的,本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(簽字):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.銷售部門(mén)管理制度5.銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能完成業(yè)績(jī)指標(biāo),根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)定為違約行為。2.乙方提前解除或終止合同,未按照合同約定提前通知甲方,認(rèn)定為違約行為。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.雇主:指甲方食品公司。2.雇員:指乙方,即銷售總監(jiān)。3.銷售總監(jiān):指乙方向甲方負(fù)責(zé)銷售管理工作的職位。4.業(yè)績(jī)指標(biāo):指甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)要求。5.保密協(xié)議:指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.銷售業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo):解決辦法:乙方應(yīng)與甲方共同分析原因,調(diào)整銷售策略,加大銷售力度,提高業(yè)績(jī)。2.乙方提前解除或終止合同:解決辦法:乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方違反保密協(xié)議:解決辦法:乙方應(yīng)立即停止違約行為,并向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇:解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及福利待遇,確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為食品公司,需招聘銷售總監(jiān)以提升銷售業(yè)績(jī)。2.乙方具備銷售管理經(jīng)驗(yàn),希望加入甲方公司擔(dān)任銷售總監(jiān)。3.雙
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