16年實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范例

合同編號：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)到崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，并接受甲方的管理和指導(dǎo)。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的工作條件，包括工作場所、工作崗位、工作設(shè)備等。2.甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元整。3.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供社會保險(xiǎn)。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。2.乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。五、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、市場信息等。2.乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，按照甲方的要求，歸還所有與實(shí)習(xí)有關(guān)的資料、文件、工具等。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照或其他相關(guān)資質(zhì)，具備實(shí)習(xí)條件。2.實(shí)習(xí)生應(yīng)具備合法的實(shí)習(xí)資格，如學(xué)生身份、相關(guān)專業(yè)知識等。3.雙方在簽訂協(xié)議前，應(yīng)充分了解對方的主體資格和實(shí)習(xí)內(nèi)容，確保實(shí)習(xí)內(nèi)容的合法性、真實(shí)性。4.實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照法律規(guī)定，為實(shí)習(xí)生提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障實(shí)習(xí)生的身心健康。5.實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的生活費(fèi)，并為其購買社會保險(xiǎn)。6.實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。解決辦法：1.若實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位履行協(xié)議或解除協(xié)議。2.若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生生活費(fèi)或未購買社會保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)生可以向勞動監(jiān)察部門投訴或依法申請仲裁、提起訴訟。3.若實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)按照實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、接納實(shí)習(xí)生的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或其他符合條件的求職者。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。5.勞動合同法：指調(diào)整勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律規(guī)范。6.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。特殊應(yīng)用場合：1.大學(xué)生實(shí)習(xí)：適用于大學(xué)生在校期間，到企業(yè)或機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)時(shí)間：乙方應(yīng)確保在實(shí)習(xí)期間，能夠全身心投入到實(shí)習(xí)工作中，如需請假或提前結(jié)束實(shí)習(xí)，需提前通知甲方并獲得甲方同意。2.職業(yè)培訓(xùn)實(shí)習(xí)：適用于參加職業(yè)培訓(xùn)課程的人員，在培訓(xùn)結(jié)束后到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：培訓(xùn)與實(shí)習(xí)結(jié)合：乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)將所學(xué)的專業(yè)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持。3.高中生實(shí)習(xí)：適用于高中生在非在校期間，到企業(yè)或機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：年齡與能力：乙方應(yīng)為年滿18周歲的未成年人，并具備相應(yīng)的實(shí)習(xí)能力。甲方應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和保護(hù)。4.國外實(shí)習(xí)生：適用于來自國外的高校學(xué)生或畢業(yè)生，到中國企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：簽證與工作許可：乙方應(yīng)持有有效的簽證和工作許可，并在實(shí)習(xí)期間遵守中國的法律法規(guī)。甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助。附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷2.實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照