因工致殘解除勞動合同范本

合同編號：__________因工致殘解除勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在工作中不幸發(fā)生意外，導(dǎo)致傷殘，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的傷殘待遇和解除勞動合同等事項達(dá)成如下協(xié)議：一、傷殘認(rèn)定1.乙方在工作期間，因工作原因?qū)е聜麣?，?jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為_______級傷殘。2.甲方應(yīng)依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，為乙方申請工傷認(rèn)定，并根據(jù)鑒定結(jié)果支付相應(yīng)的工傷保險待遇。二、醫(yī)療待遇1.乙方在傷殘治療期間，甲方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)乙方的工作崗位，并支付工資、福利等待遇。2.乙方在治療期間，如有醫(yī)療費用報銷需求，甲方應(yīng)按照醫(yī)療保險的相關(guān)規(guī)定及時辦理。三、解除勞動合同1.鑒于乙方的傷殘情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意自_______年_______月_______日起解除勞動合同。2.甲方應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付_______元。四、傷殘待遇1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方傷殘等級，按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付傷殘津貼。2.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方傷殘后的醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理等費用，直至乙方達(dá)到法定退休年齡。五、雙方義務(wù)1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷認(rèn)定和醫(yī)療保險等相關(guān)手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和醫(yī)療保險等相關(guān)手續(xù)，如實提供相關(guān)證明材料。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方同意，仲裁裁決為最終結(jié)果，對雙方均具有法律約束力。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的傷殘認(rèn)定和工傷保險待遇的申請符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.在解除勞動合同的過程中，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.雙方在履行本協(xié)議時，應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的義務(wù)，確保協(xié)議的順利進(jìn)行。解決辦法：1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方同意，仲裁裁決為最終結(jié)果，對雙方均具有法律約束力。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.傷殘認(rèn)定：指依據(jù)《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，由勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)對工傷造成的傷殘程度進(jìn)行鑒定，并作出認(rèn)定的過程。2.工傷保險：指用人單位為員工在工作中發(fā)生工傷或者職業(yè)病所致傷殘、死亡等情況，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或者終止勞動合同時，按照法律法規(guī)的規(guī)定，向員工支付的補(bǔ)償金。4.勞動爭議仲裁委員會：指依法設(shè)立的處理勞動爭議的仲裁機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對勞動爭議進(jìn)行仲裁，作出的裁決具有法律效力。特殊應(yīng)用場合：1.員工在工作時間外因公受傷：場合描述：乙方在工作時間外，因工作需要加班或者處理公司事務(wù)時發(fā)生意外，導(dǎo)致傷殘。補(bǔ)充條款：甲乙雙方確認(rèn)，即使乙方在工作時間外因公受傷，仍應(yīng)視為工傷，享有工傷保險待遇。附件：加班記錄、工作任務(wù)證明等。2.員工因工致殘需長期護(hù)理：場合描述：乙方因工作原因?qū)е聜麣?，需要長期護(hù)理和支持。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方傷殘后的醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理等費用，直至乙方達(dá)到法定退休年齡。附件：醫(yī)療記錄、康復(fù)計劃等。3.員工傷殘后無法繼續(xù)原工作：場合描述：乙方因工作原因?qū)е聜麣?，無法繼續(xù)從事原工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方傷殘等級，按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付傷殘津貼。附件：勞動能力鑒定報告。4.員工傷殘后需解除勞動合同：場合描述：乙方因工作原因?qū)е聜麣?，雙方同意解除勞動合同。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件：勞動合同