倉儲物流員工保密協(xié)議書_第1頁
倉儲物流員工保密協(xié)議書_第2頁
倉儲物流員工保密協(xié)議書_第3頁
倉儲物流員工保密協(xié)議書_第4頁
倉儲物流員工保密協(xié)議書_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

合同編號:__________倉儲物流員工保密協(xié)議書甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________鑒于甲方是一家在中華人民共和國境內(nèi)合法成立的企事業(yè)單位,乙方系甲方的倉儲物流員工,為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本保密協(xié)議書。第一條保密義務1.1乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何方式泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程、客戶資源等涉及甲方經(jīng)營管理的任何信息。1.2乙方應妥善保管甲方的文件、資料、存儲介質(zhì)等,不得復制、拷貝或者以其他方式泄露給第三方。1.3乙方在離職時,應將所有與甲方有關的文件、資料、存儲介質(zhì)等歸還給甲方,并保證不再保留任何涉密信息。第二條保密期限本協(xié)議的保密期限為_______年,自乙方簽署本協(xié)議之日起計算。第三條違約責任3.1乙方違反本協(xié)議第一條的約定,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔相應的違約責任。3.2乙方違反本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔賠償責任,賠償金額包括但不限于甲方經(jīng)濟損失、訴訟費用、律師費等。3.3如果乙方違反本協(xié)議,導致甲方追究法律責任的,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金中扣除相應的費用。第四條法律適用及爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)確保合同雙方的合法權(quán)益,明確保密義務和保密期限。(2)妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關信息,避免泄露給第三方。(3)在離職時,將所有與甲方有關的文件、資料、存儲介質(zhì)等歸還,并保證不再保留任何涉密信息。(4)違約方應承擔相應的違約責任,包括賠償經(jīng)濟損失、訴訟費用、律師費等。2.解決辦法:(1)當乙方違反保密義務時,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為。(2)當乙方違反保密義務給甲方造成經(jīng)濟損失時,乙方應承擔賠償責任。(3)如雙方發(fā)生爭議,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方可識別的信息,包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、具有實用性并經(jīng)甲方可識別的技術(shù)信息,如配方、工藝、設計等。3.保密義務:指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密的責任。4.違約責任:指違約方未能履行合同約定的義務而應承擔的法律責任,包括賠償損失、支付違約金等。5.賠償責任:指因違約行為導致對方損失,違約方應承擔的賠償責任。6.法律適用:指本協(xié)議簽訂、履行、解釋及爭議解決所應遵循的法律體系,如中華人民共和國法律。7.爭議解決:指當雙方發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段,解決糾紛的過程。特殊應用場合及補充條款:1.場合:乙方在工作中接觸到甲方的重要客戶信息。補充條款:乙方應確保客戶信息的安全,不得擅自使用或泄露給任何第三方。如發(fā)生客戶投訴或經(jīng)濟損失,乙方應承擔相應責任。2.場合:乙方參與甲方的研發(fā)項目。補充條款:乙方在項目期間及離職后五年內(nèi),不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用與該項目相關的技術(shù)秘密。3.場合:乙方因崗位需要,獲得甲方商業(yè)秘密的相關資料。補充條款:乙方應嚴格保管這些資料,不得復制或傳遞給他人。如發(fā)生資料丟失或泄露,乙方應立即通知甲方,并采取措施防止損失擴大。4.場合:乙方離職后,新單位與甲方存在競爭關系。補充條款:乙方在離職后一年內(nèi),不得加入與甲方存在競爭關系的單位,以免利用甲方秘密損害甲方利益。5.場合:乙方在合同期間內(nèi),因個人原因?qū)е潞贤瑹o法履行。補充條款:乙方應提前一個月通知甲方,并盡力減少甲方損失。如

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論