2024年實(shí)習(xí)生專用實(shí)習(xí)合同

2024年實(shí)習(xí)生專用實(shí)習(xí)合同精選本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1實(shí)習(xí)生1.2實(shí)習(xí)單位1.3實(shí)習(xí)崗位1.4實(shí)習(xí)期限第二條實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利2.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)第三條實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利3.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)要求第五條實(shí)習(xí)期的開始與結(jié)束5.1實(shí)習(xí)期的開始5.2實(shí)習(xí)期的結(jié)束第六條實(shí)習(xí)生的工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七條實(shí)習(xí)生的勞動保護(hù)和福利待遇7.1勞動保護(hù)7.2福利待遇第八條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2指導(dǎo)方式第九條實(shí)習(xí)生的考核和評價9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評價方式第十條合同的變更和解除10.1變更條件10.2解除條件第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約11.2實(shí)習(xí)單位違約第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任第十四條其他條款14.1合同的生效、修改和終止14.2合同的附件14.3合同的解除和終止14.4法律適用14.5爭議解決14.6合同的修訂日期第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生是指在大學(xué)本科或研究生階段，通過與實(shí)習(xí)單位簽訂本合同，進(jìn)行實(shí)踐性學(xué)習(xí)的學(xué)生。1.2實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)單位是指與實(shí)習(xí)生簽訂本合同，提供實(shí)習(xí)崗位，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)的企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體或事業(yè)單位。1.3實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位是指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的具體工作崗位，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位要求履行職責(zé)。1.4實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限是指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時間長度，自實(shí)習(xí)期的開始之日起至實(shí)習(xí)期的結(jié)束日止。第二條實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利（1）獲得平等的實(shí)習(xí)機(jī)會和公平的待遇；（2）在實(shí)習(xí)期間，享有與實(shí)習(xí)單位員工同等的培訓(xùn)和教育資源；（3）在實(shí)習(xí)期間，享有法定節(jié)假日、休息日休息的權(quán)利；（4）對實(shí)習(xí)工作中遇到的問題向?qū)嵙?xí)單位提出咨詢和解決要求；（5）在實(shí)習(xí)期間，獲得合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬；（6）在實(shí)習(xí)期間，享有社會保險(xiǎn)和福利待遇；（7）在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)提出意見和建議，對實(shí)習(xí)單位的改進(jìn)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）按照實(shí)習(xí)崗位要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）尊重實(shí)習(xí)單位員工，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和聲譽(yù)；（4）不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（5）不得在實(shí)習(xí)期間同時與其他實(shí)習(xí)單位建立實(shí)習(xí)關(guān)系；（6）按照實(shí)習(xí)單位的要求，參加培訓(xùn)和指導(dǎo)活動；（7）協(xié)助實(shí)習(xí)單位完成相關(guān)工作，為實(shí)習(xí)單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第三條實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利（1）按照本合同的約定，安排實(shí)習(xí)生的工作崗位和實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供必要的工作條件和資源；（3）對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核和評價，提出改進(jìn)和提高的建議；（4）按照本合同的約定，支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇；（5）在實(shí)習(xí)期間，合理調(diào)整實(shí)習(xí)生的工作崗位和工作內(nèi)容；（6）在實(shí)習(xí)期間，解除或終止與實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)關(guān)系。3.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)（1）為實(shí)習(xí)生提供符合國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)崗位要求的工作環(huán)境；（2）保障實(shí)習(xí)生的安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)；（3）按時足額支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬，不得拖欠；（4）為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)，提供福利待遇；（5）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和工作能力；（6）尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的權(quán)益；（7）在實(shí)習(xí)期間，及時解除或終止與實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)關(guān)系。第八條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況和實(shí)習(xí)崗位要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、安全意識培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)具有針對性和實(shí)用性，確保實(shí)習(xí)生能夠快速適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。8.2指導(dǎo)方式實(shí)習(xí)單位應(yīng)指派有經(jīng)驗(yàn)的員工對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對一或多對一的指導(dǎo)，通過現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)操演練、案例分析等方式，幫助實(shí)習(xí)生掌握實(shí)習(xí)崗位所需的技能和方法。同時，實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生參加座談會、講座等活動，增進(jìn)實(shí)習(xí)生對行業(yè)的了解。第九條實(shí)習(xí)生的考核和評價9.1考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面。考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、明確，便于實(shí)習(xí)生了解自己的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。9.2評價方式實(shí)習(xí)單位應(yīng)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行定期評價，可以通過實(shí)習(xí)單位員工、實(shí)習(xí)生自評、實(shí)習(xí)生互評等多種方式進(jìn)行。評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，實(shí)習(xí)單位應(yīng)給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的表彰或獎勵。第十條合同的變更和解除10.1變更條件在實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生因個人原因需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或延長實(shí)習(xí)期限，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。實(shí)習(xí)單位在核實(shí)情況后，可以根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整。10.2解除條件在實(shí)習(xí)期間，任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。實(shí)習(xí)單位解除合同時，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生一個月實(shí)習(xí)報(bào)酬。實(shí)習(xí)生提前解除合同，不再享受實(shí)習(xí)單位提供的福利待遇。第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約實(shí)習(xí)生違反本合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際損失確定。11.2實(shí)習(xí)單位違約實(shí)習(xí)單位違反本合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額由實(shí)習(xí)生根據(jù)實(shí)際損失確定。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2調(diào)解解決雙方同意將爭議提交勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。12.3法律途徑如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請求依法判決。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生應(yīng)對在實(shí)習(xí)期間獲得的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料等。13.2保密期限實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)期結(jié)束之日起兩年內(nèi)有效。13.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。賠償金額由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際損失確定。第十四條其他條款14.1合同的生效、修改和終止本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同的修改和終止，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。14.2合同的附件本合同附件包括實(shí)習(xí)崗位職責(zé)、實(shí)習(xí)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等，附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同的解除和終止實(shí)習(xí)單位提前解除或終止本合同，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生一個月實(shí)習(xí)報(bào)酬。實(shí)習(xí)生提前解除合同，不再享受實(shí)習(xí)單位提供的福利待遇。14.4法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.5爭議解決如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請求依法判決。14.6合同的修訂日期本合同修訂日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義第三方是指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂本合同之外，與實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位建立獨(dú)立合同關(guān)系，為實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提供服務(wù)或協(xié)助完成實(shí)習(xí)任務(wù)的個體或機(jī)構(gòu)。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）實(shí)習(xí)生通過第三方獲得實(shí)習(xí)機(jī)會；（2）實(shí)習(xí)單位與第三方簽訂合作協(xié)議，由第三方提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)、指導(dǎo)等服務(wù)；（3）實(shí)習(xí)生與第三方簽訂培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)合同，由第三方協(xié)助完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第二條第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限額第三方對實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位的任何直接損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額由受損方根據(jù)實(shí)際損失確定。第三方對實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位的間接損害，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的培訓(xùn)、指導(dǎo)等服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位的合法權(quán)益。第三條第三方與甲乙方的關(guān)系3.1甲方與第三方關(guān)系甲方與第三方簽訂合同，接受第三方服務(wù)時，仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)。甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不承擔(dān)責(zé)任。3.2乙方與第三方關(guān)系乙方與第三方簽訂合同，接受第三方服務(wù)時，仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)。乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方介入的額外條款4.1實(shí)習(xí)生的第三方介入當(dāng)實(shí)習(xí)生通過第三方獲得實(shí)習(xí)機(jī)會時，實(shí)習(xí)生與第三方簽訂的合同應(yīng)明確約定實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)報(bào)酬等內(nèi)容。第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的資格和能力符合實(shí)習(xí)崗位要求。4.2實(shí)習(xí)單位的第三方介入當(dāng)實(shí)習(xí)單位與第三方簽訂合作協(xié)議，由第三方提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)、指導(dǎo)等服務(wù)時，實(shí)習(xí)單位應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費(fèi)用等事項(xiàng)。第五條第三方介入的爭議解決5.1雙方與第三方之間的爭議雙方與第三方之間因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.2第三方與實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位之間的爭議第三方與實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位之間因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的合同解除和終止6.1實(shí)習(xí)期內(nèi)的第三方介入合同解除和終止實(shí)習(xí)期內(nèi)，雙方與第三方簽訂的合同解除或終止的，應(yīng)立即通知對方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。6.2實(shí)習(xí)期外的第三方介入合同解除和終止實(shí)習(xí)期外，雙方與第三方簽訂的合同解除或終止的，應(yīng)立即通知對方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第七條第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料等。7.2第三方保密期限第三方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。7.3第三方違約責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。賠償金額由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際損失確定。第八條第三方介入的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1第三方培訓(xùn)和指導(dǎo)第三方應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供符合合同約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，確保實(shí)習(xí)生能夠快速適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。8.2第三方培訓(xùn)和指導(dǎo)的質(zhì)量第三方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)具有針對性和實(shí)用性，確保實(shí)習(xí)生能夠掌握實(shí)習(xí)崗位所需的技能和方法。第九條第三方介入的考核和評價9.1第三方考核和評價第三方應(yīng)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核和評價，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.2第三方考核和評價的反饋第三方應(yīng)及時向?qū)嵙?xí)單位反饋實(shí)習(xí)生的考核和評價結(jié)果，并提供必要的改進(jìn)建議。第十條第三方介入的違約責(zé)任10.1第三方違約第三方違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額由受損方根據(jù)實(shí)際損失確定。10.2第三方違約的賠償方式第三方應(yīng)按照合同約定，賠償實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因此遭受的損失。賠償方式包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)原狀等。第十一條第三方介入的法律適用1第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明書附件詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)和要求，包括工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)等。2.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃附件詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)進(jìn)度等。3.培訓(xùn)計(jì)劃附件詳細(xì)說明實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。4.考核和評價標(biāo)準(zhǔn)附件詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生的考核和評價標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面。5.保密協(xié)議附件詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.第三方服務(wù)合同附件詳細(xì)說明雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費(fèi)用等。7.實(shí)習(xí)期間工作記錄附件詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、培訓(xùn)情況、考核和評價結(jié)果等。8.實(shí)習(xí)結(jié)束報(bào)告說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)崗位要求履行職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）實(shí)習(xí)生提前解除合同