珍珠奶茶店員工勞動合同三篇

珍珠奶茶店員工勞動合同三篇《合同篇一》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________（以下簡稱“雇主”）乙方（勞動者）：____________（以下簡稱“員工”）鑒于甲方為合法經(jīng)營的珍珠奶茶店，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為____________，具體職責(zé)和要求按甲方的實際工作需要和乙方的工作能力予以安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持工作場所的整潔和秩序。第二條勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按甲方制定的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。2.2乙方工資的發(fā)放時間為每月____________日，甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅及其他相關(guān)費(fèi)用。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____________小時，每周休息日不少于一天。具體工作時間按照甲方的實際工作需要和乙方的意愿予以安排。3.2乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方在支付工資時代扣代繳。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2乙方如遇下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的。6.3甲方如遇下列情形之一，乙方有權(quán)解除勞動合同：（1）未按照合同約定勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)予以賠償。8.3乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)予以賠償。第九條其他事項9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________《合同篇二》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________（以下簡稱“雇主”）乙方（勞動者）：____________（以下簡稱“員工”）鑒于甲方為合法經(jīng)營的珍珠奶茶店，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量與質(zhì)量1.1乙方的工作崗位為____________，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)____________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)到____________標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作量支付相應(yīng)的工資和獎金。第二條費(fèi)用與支付2.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，具體支付時間為每月____________日。2.3乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方在支付工資時代扣代繳。第三條交付及驗收3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作成果，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行交付和驗收。3.2甲方應(yīng)按照約定時間和質(zhì)量要求接受乙方的交付成果，并進(jìn)行驗收。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)申請和保護(hù)手續(xù)。第五條合同變更與解除5.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.2甲方解除合應(yīng)提前____________天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方解除合應(yīng)提前____________天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按時足額支付乙方工資和獎金；（2）為乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動環(huán)境；（3）為乙方繳納社會保險費(fèi)；（4）保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)；（5）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按時完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)申請和保護(hù)手續(xù)；（5）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)予以賠償。7.3乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)予以賠償。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。9.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（簽字/蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________《合同篇三》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________（以下簡稱“雇主”）乙方（勞動者）：____________（以下簡稱“員工”）鑒于甲方為合法經(jīng)營的珍珠奶茶店，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容與數(shù)量1.1乙方的工作崗位為____________，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)____________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)到____________標(biāo)準(zhǔn)。第二條工資與獎金2.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，具體支付時間為每月____________日。第三條工作時間與休息3.1乙方每周工作時間不超過____________小時，每周休息日不少于一天。具體工作時間按照甲方的實際工作需要和乙方的意愿予以安排。3.2乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條社會保險與福利4.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動環(huán)境，確保乙方的人身安全。第五條合同的變更、解除與終止5.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.2甲方解除合應(yīng)提前____________天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方解除合應(yīng)提前____________天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按時足額支付乙方工資和獎金；（2）為乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動環(huán)境；（3）為乙方繳納社會保險費(fèi)；（4）保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)；（5）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按時完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)申請和保護(hù)手續(xù)；（5）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)予以賠償。7.3乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)予以賠償。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。9.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同簽約須知：在簽訂本合同合作協(xié)議前，請雙方仔細(xì)閱讀并充分理解