




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)總經(jīng)理任職合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”):
住所:__________
法定代表人:__________
職務(wù):__________
乙方(以下簡稱“總經(jīng)理”):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號碼:__________
住所:__________
鑒于甲方為__________行業(yè)公司,乙方具備豐富的__________行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)相關(guān)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、總經(jīng)理職務(wù)
1.乙方同意擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù),全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。
2.乙方在公司任職期間,享有公司章程規(guī)定的總經(jīng)理職權(quán)。
二、任期
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿,如無特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
三、薪酬待遇
1.乙方任職期間,每月基本工資為人民幣__________元。
2.乙方任職期間,享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
3.乙方任職期間,如公司業(yè)績達(dá)到約定目標(biāo),甲方將給予乙方相應(yīng)的績效獎金。
四、保密條款
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度,對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。
2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù),不得泄露公司秘密。
五、離職及違約責(zé)任
1.乙方因個人原因離職,應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。
2.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.乙方離職后,如違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同附件如下:
(1)公司章程;
(2)公司組織架構(gòu)圖;
(3)公司財(cái)務(wù)報(bào)表;
(4)公司薪酬制度;
(5)公司保密制度;
(6)其他雙方約定的文件。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“公司”):
住所:__________
法定代表人:__________
職務(wù):__________
乙方(以下簡稱“總經(jīng)理”):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號碼:__________
住所:__________
丙方(以下簡稱“咨詢機(jī)構(gòu)”):
住所:__________
法定代表人:__________
職務(wù):__________
鑒于甲方為__________行業(yè)公司,乙方具備豐富的__________行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),丙方作為專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),為甲方提供管理咨詢和人力資源服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)及丙方提供相關(guān)服務(wù)相關(guān)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、總經(jīng)理職務(wù)
1.乙方同意擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù),全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。
2.乙方在公司任職期間,享有公司章程規(guī)定的總經(jīng)理職權(quán)。
二、丙方職責(zé)
1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供總經(jīng)理職位招聘、選拔、培訓(xùn)等相關(guān)人力資源咨詢服務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備符合甲方要求的職業(yè)素質(zhì)和管理能力。
三、任期與薪酬待遇
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.乙方任職期間,每月基本工資為人民幣__________元。
3.丙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元/年。
四、甲方的權(quán)益與權(quán)利
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估,確保其履行總經(jīng)理職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。
4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度時(shí),單方面解除本合同。
五、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。
2.乙方應(yīng)全力維護(hù)公司利益,保守公司商業(yè)秘密。
3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展及公司經(jīng)營狀況。
六、丙方的權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取甲方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)用。
2.丙方應(yīng)確保為甲方提供的服務(wù)質(zhì)量,并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。
3.丙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋乙方的工作情況,并提出改進(jìn)建議。
七、違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方離職后,如違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.丙方未履行合同義務(wù),導(dǎo)致乙方無法正常履職,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、爭議解決
1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同終止
1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同,合同終止。
2.合同終止后,乙方應(yīng)將公司所有財(cái)產(chǎn)、資料、設(shè)備等歸還甲方。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同附件如下:
(1)公司章程;
(2)公司組織架構(gòu)圖;
(3)公司財(cái)務(wù)報(bào)表;
(4)公司薪酬制度;
(5)公司保密制度;
(6)其他雙方約定的文件。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
乙方(簽字):
丙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),為甲方提供人力資源服務(wù),有助于提高乙方選拔和管理的科學(xué)性,降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。
2.丙方協(xié)助甲方建立健全人力資源管理體系,提高公司整體運(yùn)營效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)和評估權(quán),確保乙方履行職責(zé),維護(hù)公司利益。
2.甲方通過設(shè)定違約及限制條款,保障自身權(quán)益,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“公司”):
住所:__________
法定代表人:__________
職務(wù):__________
乙方(以下簡稱“總經(jīng)理”):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號碼:__________
住所:__________
丙方(以下簡稱“顧問團(tuán)隊(duì)”):
住所:__________
法定代表人:__________
職務(wù):__________
鑒于乙方具備豐富的__________行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),丙方作為專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì),為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢和資源對接服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)及丙方提供相關(guān)服務(wù)相關(guān)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、總經(jīng)理職務(wù)
1.乙方同意擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù),全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。
2.乙方在公司任職期間,享有公司章程規(guī)定的總經(jīng)理職權(quán)。
二、丙方職責(zé)
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議,包括但不限于職業(yè)路徑、技能提升和人際網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2.丙方協(xié)助乙方進(jìn)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策支持,提供市場分析、行業(yè)趨勢預(yù)測等咨詢服務(wù)。
3.丙方為乙方提供必要的資源對接服務(wù),包括但不限于融資、合作伙伴關(guān)系建立等。
三、乙方權(quán)益與權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù),以滿足其職業(yè)發(fā)展和公司管理需求。
2.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要和公司實(shí)際情況,調(diào)整工作內(nèi)容和發(fā)展方向。
3.乙方有權(quán)在丙方未能提供約定服務(wù)或服務(wù)不符合預(yù)期時(shí),要求丙方進(jìn)行整改或提供補(bǔ)償。
四、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。
2.丙方有義務(wù)按照乙方的需求提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)。
3.丙方有義務(wù)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密和隱私。
五、薪酬待遇
1.乙方任職期間,每月基本工資為人民幣__________元。
2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
3.丙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元/年。
六、違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.丙方未能履行合同義務(wù),導(dǎo)致乙方無法正常履職,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.乙方離職后,如違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決
1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同終止
1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同,合同終止。
2.合同終止后,乙方應(yīng)將公司所有財(cái)產(chǎn)、資料、設(shè)備等歸還甲方。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同附件如下:
(1)公司章程;
(2)公司組織架構(gòu)圖;
(3)公司財(cái)務(wù)報(bào)表;
(4)公司薪酬制度;
(5)公司保密制度;
(6)其他雙方約定的文件。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
乙方(簽字):
丙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
乙方為主導(dǎo)的目的和意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國貼劑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030年中國稀土冶煉分離市場運(yùn)行動態(tài)及發(fā)展前景分析報(bào)告
- 2025甘肅省安全員考試題庫附答案
- 南京醫(yī)科大學(xué)《課程論文寫作與學(xué)術(shù)規(guī)范》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院《外國建筑史》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 青海交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院《傳感檢測技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 天津商業(yè)大學(xué)《學(xué)術(shù)論文選題與寫作》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖北大學(xué)《財(cái)務(wù)會計(jì)一》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025上海市建筑安全員考試題庫及答案
- 西藏大學(xué)《軟件交互設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 原材料取樣檢測安全操作規(guī)程
- 創(chuàng)新思維與方法(第2版)PPT全套完整教學(xué)課件
- (5.3.2)-2.2雜草的分類農(nóng)田雜草及防除學(xué)
- 人教部編道德與法治五年級下冊單元計(jì)劃
- 天津武清區(qū)事業(yè)單位考試真題2022
- 鐵路營業(yè)線施工安全管理培訓(xùn)課件
- 旅行社運(yùn)營實(shí)務(wù)電子課件 1.2 了解旅行社核心業(yè)務(wù)部門
- 部編版五年級語文下冊課文四字詞總結(jié)
- 綜合交通運(yùn)輸體系認(rèn)知
- GM/T 0115-2021信息系統(tǒng)密碼應(yīng)用測評要求
- YY 0670-2008無創(chuàng)自動測量血壓計(jì)
評論
0/150
提交評論