政府招聘雜工合同范例

政府招聘雜工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人員）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號：________________

地址：________________

鑒于甲方因工作需要，需招聘乙方擔(dān)任雜工職務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如甲方需要乙方繼續(xù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事雜工工作。

2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于：環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)、物品保管等。

三、工作時(shí)間和休息

1.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班工資及津貼。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國家勞動法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險(xiǎn)繳納證明；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人員）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號：________________

地址：________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方因工作需要，需招聘乙方擔(dān)任雜工職務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，為乙方提供派遣服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如甲方需要乙方繼續(xù)工作，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事雜工工作。

2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于：環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)、物品保管等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息

1.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的作息時(shí)間。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作績效給予獎金和津貼。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日慰問金等。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或損害甲方利益時(shí)，解除本合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意破壞甲方設(shè)施；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

八、第三方責(zé)任

1.丙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，應(yīng)依法履行派遣義務(wù)，確保乙方享有合法權(quán)益。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，并提供必要的安全培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞動報(bào)酬，并為其繳納社會保險(xiǎn)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.社會保險(xiǎn)繳納證明；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方能夠更加靈活地調(diào)整人力資源配置，降低招聘和培訓(xùn)成本，同時(shí)確保乙方享有合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為招聘單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保工作質(zhì)量和效率，維護(hù)自身權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲方在保障乙方權(quán)益的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號：________________

地址：________________

丙方（人力資源外包公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過丙方的人力資源外包服務(wù)，派遣乙方至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如甲方需要乙方繼續(xù)工作，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事雜工工作。

2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于：環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)、物品保管等。

三、工作時(shí)間和休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方享有加班費(fèi)、津貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方及丙方的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日慰問金等。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。

2.乙方有權(quán)對工作內(nèi)容、工作條件提出合理建議，甲方應(yīng)予以考慮。

3.乙方有權(quán)依法參加工會的活動，維護(hù)自身合法權(quán)益。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方或直接向甲方提出，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)；

（4）未經(jīng)乙方同意，單方面變更工作內(nèi)容或地點(diǎn)。

2.甲方不得因乙方是丙方派遣員工而歧視乙方，不得限制乙方的合法權(quán)益。

八、丙方責(zé)任

1.丙方作為人力資源外包公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件和待遇符合國家法律法規(guī)及合同約定。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權(quán)益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方提供的工作條件嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.社會保險(xiǎn)繳納證明；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：____________