永康護士聘用合同范例

永康護士聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為滿足護理工作需求，乙方具備從事護理工作的能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事護理工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方相關(guān)規(guī)定，確保護理工作安全、有效、高效。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方所屬醫(yī)院，具體地址為：__________。

四、工作時間及休息

1.乙方實行__________制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）免費提供工作服及必要的勞動保護用品；

（2）提供免費工作餐；

（3）提供住宿條件；

（4）提供員工培訓(xùn)及晉升機會；

（5）其他福利待遇按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

六、勞動合同解除及終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）依法被追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資報酬或者未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位職責(zé)說明書；

（2）甲方提供的醫(yī)院規(guī)章制度；

（3）甲方提供的員工培訓(xùn)及晉升計劃；

（4）其他雙方認(rèn)為必要的附件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（護理機構(gòu)）：__________

鑒于甲方為滿足護理工作需求，乙方具備從事護理工作的能力，第三方作為專業(yè)的護理機構(gòu)，具備相應(yīng)的資質(zhì)和資源，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如乙方及第三方均同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在第三方提供的護理崗位上從事護理工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方相關(guān)規(guī)定，確保護理工作安全、有效、高效。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方所屬醫(yī)院，具體地址為：__________。

四、工作時間及休息

1.乙方實行__________制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，由第三方支付，甲方按月向乙方發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，由第三方負(fù)責(zé)繳納。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）免費提供工作服及必要的勞動保護用品；

（2）提供免費工作餐；

（3）提供住宿條件；

（4）提供員工培訓(xùn)及晉升機會；

（5）其他福利待遇按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

六、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方工資、福利待遇的支付，確保乙方權(quán)益得到保障。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方在護理工作過程中的培訓(xùn)、考核及晉升。

3.第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

4.第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容，但需征得甲方同意。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方在護理工作過程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)要求第三方解除與乙方的勞動合同。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的醫(yī)療證明，以確保其具備從事護理工作的健康條件。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作提出改進(jìn)建議，乙方應(yīng)予以配合。

八、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

2.乙方如有以下限制條款：

（1）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作；

（2）乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位職責(zé)說明書；

（2）甲方提供的醫(yī)院規(guī)章制度；

（3）第三方提供的乙方培訓(xùn)及晉升計劃；

（4）其他三方認(rèn)為必要的附件。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)護理機構(gòu)，甲方能夠確保護理工作的專業(yè)性和高效性，同時降低用工成本和風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主體，有權(quán)對護理工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，保障患者權(quán)益，確保醫(yī)院正常運行。通過本合同的簽訂，甲方在維護自身權(quán)益的同時，也為乙方提供了穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的福利待遇。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：__________

乙方（醫(yī)護人員）：__________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方為滿足醫(yī)療服務(wù)需求，乙方具備從事醫(yī)療護理工作的能力，第三方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，具備相應(yīng)的資質(zhì)和資源，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如乙方及第三方均同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在第三方派遣下，至甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)從事醫(yī)療護理工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度及甲方相關(guān)規(guī)定，確保護理工作安全、有效、高效。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)，具體地址為：__________。

四、工作時間及休息

1.乙方實行__________制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，由第三方支付，甲方按月向乙方發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，由第三方負(fù)責(zé)繳納。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）免費提供工作服及必要的勞動保護用品；

（2）提供免費工作餐；

（3）提供住宿條件；

（4）提供員工培訓(xùn)及晉升機會；

（5）其他福利待遇按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

六、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方工資、福利待遇的支付，確保乙方權(quán)益得到保障。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方在派遣期間的培訓(xùn)、考核及晉升。

3.第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度。

4.第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容，但需征得甲方同意。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供持續(xù)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和職業(yè)尊嚴(yán)。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定提供工作條件和安全保障；

（2）未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（3）侵犯乙方個人隱私和職業(yè)尊嚴(yán)；

（4）未經(jīng)乙方同意，強迫乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容。

2.甲方如有以下限制條款：

（1）甲方不得要求乙方在非工作時間提供無償勞動；

（2）甲方不得要求乙方接受不公平的考核和評價。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）醫(yī)療機構(gòu)提供的崗位職責(zé)說明書；

（2）醫(yī)療機構(gòu)提供的規(guī)章制度；

（3）第三方提供的乙方培訓(xùn)及晉升