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文檔簡介
員工需要勞務合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于:
一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,愿意招聘乙方擔任____________________崗位。
二、乙方愿意接受甲方的招聘,擔任上述崗位,從事相關工作。
為明確雙方的權利、義務和責任,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
第一條合同期限
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
二、合同期滿前____個月,甲方應當書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。
第二條工作內容
一、乙方在甲方處擔任____________________崗位,具體工作內容如下:
1.______________________;
2.______________________;
3.______________________。
二、乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
第三條工作時間
一、乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
二、乙方加班需經(jīng)甲方同意,并按照國家相關規(guī)定支付加班費。
第四條工資待遇
一、乙方月工資為人民幣____元,甲方每月____日前支付乙方工資。
二、乙方在合同期限內,如因甲方原因導致無法正常工作,甲方應按照國家相關規(guī)定支付乙方工資。
三、甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
第五條休息休假
一、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。
二、乙方在享受國家規(guī)定假期時,甲方應按照國家相關規(guī)定支付工資。
第六條保密條款
一、乙方在甲方工作期間,應遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
二、乙方離職后,仍應履行保密義務,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
第七條違約責任
一、甲方有下列情形之一的,應承擔違約責任:
1.未按約定支付乙方工資;
2.侵犯乙方合法權益;
3.未能履行合同約定的其他義務。
二、乙方有下列情形之一的,應承擔違約責任:
1.未按約定完成工作任務;
2.侵犯甲方商業(yè)秘密;
3.未能履行合同約定的其他義務。
第八條爭議解決
一、本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
二、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條其他
一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
二、本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、資格證書復印件;
4.甲方提供的其他相關證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(勞務派遣單位):____________________
鑒于:
一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,委托丙方為其提供勞務派遣服務,招聘乙方擔任____________________崗位。
二、乙方同意接受丙方的派遣,至甲方處擔任上述崗位,從事相關工作。
三、甲乙雙方及丙方為明確各自的權利、義務和責任,經(jīng)友好協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
第一條合同期限
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
二、合同期滿前____個月,甲方有權決定是否續(xù)簽本合同,丙方應通知乙方。
第二條工作內容與派遣崗位
一、乙方在甲方處擔任____________________崗位,具體工作內容如下:
1.______________________;
2.______________________;
3.______________________。
二、丙方保證乙方具備完成派遣崗位所需的能力和資格。
第三條工作時間與勞動報酬
一、乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
二、乙方月工資為人民幣____元,甲方每月____日前支付乙方工資,支付給丙方,由丙方代為發(fā)放。
三、甲方應按照國家相關規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金,費用由丙方代繳。
第四條甲方的權利與義務
一、甲方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。
二、甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調整乙方的工作崗位和任務。
三、甲方有權對乙方的工作績效進行考核,并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。
第五條丙方的權利與義務
一、丙方有權根據(jù)甲方的要求,派遣乙方至甲方工作。
二、丙方應確保乙方具備完成派遣崗位所需的能力和資格。
三、丙方應負責乙方的招聘、培訓、工資支付、社會保險和住房公積金繳納等事宜。
第六條乙方的權利與義務
一、乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護。
二、乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。
第七條違約責任
一、乙方違反合同約定的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。
二、丙方違反合同約定的,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
三、甲方違反合同約定的,乙方有權要求甲方承擔違約責任。
第八條爭議解決
一、本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
二、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條第三方介入的意義和目的
一、丙方作為勞務派遣單位,負責乙方的人員管理,有利于甲方專注于核心業(yè)務發(fā)展。
二、丙方承擔乙方的人事管理責任,降低甲方的人力資源管理成本和風險。
第十條甲方為主導的目的和意義
一、甲方作為合同主導方,通過明確丙方的責任和義務,確保乙方的工作質量和勞動權益。
二、甲方通過合同條款的設定,保障自身的合法權益,提高生產(chǎn)經(jīng)營效率。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.丙方法定代表人身份證復印件;
5.甲方提供的其他相關證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(勞務派遣單位):____________________
鑒于:
一、乙方因個人職業(yè)發(fā)展需要,通過丙方與甲方建立勞動關系,擔任____________________崗位。
二、甲方同意接受丙方的勞務派遣服務,允許乙方在甲方處工作。
三、甲乙雙方及丙方為明確各自的權利、義務和責任,經(jīng)友好協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
第一條合同期限
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
二、合同期滿前____個月,乙方有權決定是否續(xù)簽本合同,丙方應通知甲方。
第二條工作內容與派遣崗位
一、乙方在甲方處擔任____________________崗位,具體工作內容如下:
1.______________________;
2.______________________;
3.______________________。
二、丙方保證乙方具備完成派遣崗位所需的能力和資格。
第三條工作時間與勞動報酬
一、乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
二、乙方月工資為人民幣____元,甲方每月____日前支付乙方工資,支付給丙方,由丙方代為發(fā)放。
三、甲方應按照國家相關規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金,費用由丙方代繳。
第四條乙方的權利與義務
一、乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護。
二、乙方有權獲得按照國家規(guī)定支付的工資和福利。
三、乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會。
四、乙方有權按照國家規(guī)定享受休息休假。
第五條丙方的權利與義務
一、丙方有權根據(jù)乙方的意愿和甲方的要求,安排乙方至甲方工作。
二、丙方應確保乙方的工作崗位和工資待遇符合國家規(guī)定。
三、丙方應負責乙方的招聘、培訓、工資支付、社會保險和住房公積金繳納等事宜。
第六條甲方的權利與義務
一、甲方應按照合同約定,為乙方提供相應的工作崗位和勞動條件。
二、甲方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
三、甲方應尊重乙方的勞動權益,不得非法解除勞動合同。
第七條違約責任
一、甲方違反合同約定的,乙方有權要求甲方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
二、丙方違反合同約定的,乙方有權要求丙方承擔違約責任。
三、乙方違反合同約定的,丙方有權要求乙方承擔違約責任。
第八條爭議解決
一、本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
二、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條乙方為主導的目的和意義
一、乙方作為合同主導方,通過合同條款的設定,保障自身的合法權益,如工資待遇、休息休假等。
二、乙方通過合同,明確自己的職業(yè)發(fā)展路徑,獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。
第十條弱化甲方為主導的意義和
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