員工分紅合同范例

員工分紅合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方工作期間涉及員工分紅的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、分紅原則

1.甲方根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及乙方在公司的工作表現(xiàn)，按照本合同約定的分紅比例和方式，向乙方支付分紅。

2.甲方確保分紅發(fā)放的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。

二、分紅比例

1.乙方在公司工作期間，按照以下比例獲得分紅：

a.基礎(chǔ)分紅：根據(jù)乙方在公司的工作年限、崗位、業(yè)績(jī)等因素，由甲方確定基礎(chǔ)分紅比例。

b.績(jī)效分紅：根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)、年度考核結(jié)果等因素，由甲方確定績(jī)效分紅比例。

c.特別分紅：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素，由甲方確定特別分紅比例。

2.以上分紅比例的具體數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

三、分紅發(fā)放

1.甲方應(yīng)在每年公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)束后，按照本合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付分紅。

2.甲方應(yīng)在支付分紅前，向乙方提供分紅明細(xì)，包括分紅比例、金額等。

3.甲方應(yīng)在支付分紅后，向乙方出具分紅確認(rèn)書(shū)。

四、分紅調(diào)整

1.在合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家政策、行業(yè)規(guī)定或公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，導(dǎo)致分紅比例、發(fā)放方式等發(fā)生變化的，甲方應(yīng)提前向乙方告知，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方對(duì)分紅調(diào)整有異議的，可在收到甲方通知之日起十個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書(shū)面異議。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付分紅或支付分紅數(shù)額不足的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付分紅金額的百分之十計(jì)算。

2.乙方違反本合同約定，未按約定時(shí)間、方式提交相關(guān)材料的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提交材料金額的百分之五計(jì)算。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

七、合同解除

1.本合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除本合同。

2.發(fā)生以下情況之一的，本合同自動(dòng)解除：

a.乙方離職；

b.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方解除本合同；

c.雙方協(xié)商一致解除本合同。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個(gè)人資料

2.甲方公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)報(bào)告

3.甲方分紅政策及實(shí)施細(xì)則

4.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告

5.乙方年度考核結(jié)果

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）為保障自身權(quán)益，經(jīng)與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間涉及員工分紅的相關(guān)事宜，以及丙方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)，共同簽訂如下協(xié)議：

一、分紅原則

1.甲方根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及乙方在公司的工作表現(xiàn)，按照本合同約定的分紅比例和方式，向乙方支付分紅。

2.丙方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督分紅發(fā)放的合法性和準(zhǔn)確性。

3.丙方有權(quán)對(duì)甲方的分紅政策和實(shí)施情況進(jìn)行審計(jì)，并提出改進(jìn)建議。

二、分紅比例

1.乙方在公司工作期間，按照以下比例獲得分紅：

a.基礎(chǔ)分紅：根據(jù)乙方在公司的工作年限、崗位、業(yè)績(jī)等因素，由甲方確定基礎(chǔ)分紅比例。

b.績(jī)效分紅：根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)、年度考核結(jié)果等因素，由甲方確定績(jī)效分紅比例。

c.特別分紅：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素，由甲方確定特別分紅比例。

2.以上分紅比例的具體數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，丙方負(fù)責(zé)審核。

三、分紅發(fā)放

1.甲方應(yīng)在每年公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)束后，按照本合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付分紅。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方分紅發(fā)放的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。

3.甲方在支付分紅前，應(yīng)向丙方提供分紅明細(xì)，包括分紅比例、金額等。

四、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方分紅政策的執(zhí)行，確保乙方分紅權(quán)益得到保障。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、員工考核資料等，以核實(shí)分紅發(fā)放的依據(jù)。

3.丙方發(fā)現(xiàn)甲方分紅政策存在問(wèn)題，有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改。

五、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和員工表現(xiàn)，調(diào)整分紅比例和發(fā)放方式。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供分紅政策執(zhí)行情況的審計(jì)報(bào)告。

3.甲方有權(quán)在必要時(shí)更換丙方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)。

六、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付分紅。

2.甲方應(yīng)保證分紅發(fā)放的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。

3.甲方應(yīng)積極配合丙方進(jìn)行分紅政策執(zhí)行情況的審計(jì)。

七、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)個(gè)人資料和工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付分紅。

3.乙方發(fā)現(xiàn)分紅發(fā)放存在問(wèn)題，有權(quán)向甲方或丙方提出異議。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)離職，甲方有權(quán)根據(jù)乙方在公司的工作年限和業(yè)績(jī)，決定是否支付剩余分紅。

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司遭受損失，甲方有權(quán)追討相應(yīng)損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。

九、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求甲方提供分紅政策執(zhí)行情況的審計(jì)報(bào)告。

2.丙方有權(quán)要求甲方整改分紅政策存在的問(wèn)題。

3.丙方有權(quán)根據(jù)審計(jì)結(jié)果，對(duì)甲方分紅政策提出改進(jìn)建議。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

十一、合同解除

1.本合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除本合同。

2.發(fā)生以下情況之一的，本合同自動(dòng)解除：

a.乙方離職；

b.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方解除本合同；

c.雙方協(xié)商一致解除本合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)引入第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)，確保甲方分紅政策的合法性和公正性。

2.加強(qiáng)分紅發(fā)放的透明度，降低糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

3.提高甲方分紅政策的執(zhí)行效率，保障乙方分紅權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在分紅政策制定和執(zhí)行過(guò)程中的主導(dǎo)地位。

2.充分發(fā)揮甲方在經(jīng)營(yíng)管理中的核心作用。

3.優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丁方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方工作期間涉及員工分紅的相關(guān)事宜，以及丁方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)，共同簽訂如下協(xié)議：

一、分紅原則

1.甲方根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及乙方在公司的工作表現(xiàn)，按照本合同約定的分紅比例和方式，向乙方支付分紅。

2.丁方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督分紅發(fā)放的合法性和公平性，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。

二、分紅比例

1.乙方在公司工作期間，按照以下比例獲得分紅：

a.基礎(chǔ)分紅：根據(jù)乙方在公司的工作年限、崗位、業(yè)績(jī)等因素，由甲方確定基礎(chǔ)分紅比例。

b.績(jī)效分紅：根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)、年度考核結(jié)果等因素，由甲方確定績(jī)效分紅比例。

c.特別分紅：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素，由甲方確定特別分紅比例。

2.以上分紅比例的具體數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，丁方負(fù)責(zé)審核。

三、分紅發(fā)放

1.甲方應(yīng)在每年公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)束后，按照本合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付分紅。

2.丁方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方分紅發(fā)放的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和公平性。

3.甲方在支付分紅前，應(yīng)向丁方提供分紅明細(xì)，包括分紅比例、金額等。

四、丁方職責(zé)

1.丁方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方分紅政策的執(zhí)行，確保乙方的分紅權(quán)益得到公平對(duì)待。

2.丁方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、員工考核資料等，以核實(shí)分紅發(fā)放的依據(jù)。

3.丁方發(fā)現(xiàn)甲方分紅政策存在問(wèn)題，有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改。

五、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付分紅。

2.乙方有權(quán)要求丁方提供分紅政策執(zhí)行情況的審計(jì)報(bào)告。

3.乙方有權(quán)在分紅發(fā)放過(guò)程中對(duì)甲方的分紅政策提出異議。

六、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)個(gè)人資料和工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。

2.乙方應(yīng)積極配合丁方進(jìn)行分紅政策執(zhí)行情況的審計(jì)。

七、甲方的責(zé)權(quán)利

1.甲方的責(zé)任：按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付分紅。

2.甲方的權(quán)利：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和員工表現(xiàn)，調(diào)整分紅比例和發(fā)放方式。

3.甲方的義務(wù)：保證分紅發(fā)放的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和公平性。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付分紅或支付分紅數(shù)額不足的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付分紅金額的百分之十計(jì)算。

2.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司遭受損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面修改分紅政策。

九、丁方的責(zé)權(quán)利

1.丁方的責(zé)任：監(jiān)督甲方分紅政策的執(zhí)行，保障乙方的分紅權(quán)益。

2.丁方的權(quán)利：要求甲方提供相關(guān)資料，提出分紅政策改進(jìn)建議。

3.丁方的義務(wù)：確保審計(jì)工作的獨(dú)立性和客觀性。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

十一、合同解除

1.本合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除本合同。

2.發(fā)生以下情況之一的，本合同自動(dòng)解除：

a.乙方離職；

b.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方解除本合同；

c.雙方協(xié)商一致解除本合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙