店鋪用人合同范例

店鋪用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方經營店鋪需要，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共計______個月。

2.合同期滿前一個月，甲方有權根據工作需要和乙方工作表現，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方店鋪從事以下工作：________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的規(guī)章制度，保證工作質量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作______天，每天工作時間為______小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方月工資人民幣______元。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月______日，以銀行轉賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、加班費等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前______天書面通知甲方。

3.乙方如有違反勞動紀律行為，甲方有權根據情節(jié)輕重給予相應處分。

七、合同解除和終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告或解除勞動合同通知書后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因工作原因無法履行合同義務，經甲方多次協(xié)商無果的；

（3）甲方因經營需要，提前______天書面通知乙方，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者社會保險的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.合同期滿或終止，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方銀行賬戶信息；

4.其他相關文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方合作機構）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方經營店鋪需要，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作為第三方合作機構，為保證合同履行和乙方權益，三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共計______個月。

2.合同期滿前一個月，甲方有權根據工作需要和乙方工作表現，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方店鋪從事以下工作：________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的規(guī)章制度，保證工作質量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作______天，每天工作時間為______小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方月工資人民幣______元。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月______日，以銀行轉賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、加班費等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

六、丙方責任和義務

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。

2.丙方對乙方在工作中的違法違規(guī)行為承擔連帶責任。

3.丙方應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方履行合同，確保乙方遵守合同約定。

七、甲方的權益和權利

1.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予獎懲。

3.甲方有權解除本合同，但需提前______天書面通知乙方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，經甲方警告或解除勞動合同通知書后，乙方仍不改正的；

（2）因工作原因無法履行合同義務，經甲方多次協(xié)商無果的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的；

（4）擅自離職，未提前______天書面通知甲方的。

2.乙方如有違反合同約定行為，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方銀行賬戶信息；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方合作機構，為乙方提供職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平，有助于甲方提高店鋪整體運營效率。

2.丙方對乙方在工作中的違法違規(guī)行為承擔連帶責任，有利于甲方維護自身合法權益。

3.丙方協(xié)助甲方監(jiān)督乙方履行合同，確保乙方遵守合同約定，降低甲方經營風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對乙方的工作表現和合同履行情況擁有較大的控制權，有利于甲方維護自身權益。

2.甲方通過調整乙方的崗位職責和工作內容，可以靈活應對市場變化，提高店鋪競爭力。

3.甲方對乙方的獎懲措施，有助于激發(fā)乙方的工作積極性和責任心，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方保障機構）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任特定職位，乙方希望獲得更加全面的工作保障，丙方作為第三方保障機構，提供相關保障服務，三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共計______個月。

2.合同期滿前一個月，乙方有權根據工作需要和自身情況，與甲方協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方擔任以下職位：________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的規(guī)章制度，保證工作質量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作______天，每天工作時間為______小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方月工資人民幣______元。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月______日，以銀行轉賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、加班費等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

六、丙方責任和義務

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢，協(xié)助乙方實現個人職業(yè)成長。

2.丙方對乙方在工作中的合法權益進行監(jiān)督，確保甲方履行合同義務。

3.丙方為乙方提供緊急情況下的法律援助和職業(yè)指導服務。

七、乙方的權益和權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提升個人能力。

2.乙方有權要求甲方保障工作環(huán)境的健康和安全。

3.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整請求，甲方應在合理期限內予以考慮。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬或社會保險的；

（2）強迫乙方加班，未支付加班費的；

（3）未保障乙方工作環(huán)境健康安全的；

（4）未提供合同約定的培訓和發(fā)展機會的。

2.甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方銀行賬戶信息；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.其他相關文件。

乙方為主導的目的和意義：

1.通過合同，乙方確保自己的權益得到充分保障，包括工作條件、薪酬待遇