教育機構(gòu)資料員聘用模板

教育機構(gòu)資料員聘用模板合同編號：__________教育機構(gòu)資料員聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的教育機構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方的資料員，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的資料員，負責(zé)整理、管理甲方教學(xué)資料、學(xué)生檔案等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按時足額支付乙方加班工資。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的交通、通訊等費用，甲方予以報銷。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方教學(xué)資料、學(xué)生檔案等涉及甲方隱私的信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.教育機構(gòu)資料員聘用合同2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.工資支付證明5.保密協(xié)議6.違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方教學(xué)資料、學(xué)生檔案等涉及甲方隱私的信息2.乙方利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動3.乙方未提前一個月通知甲方解除合同4.甲方未按時足額支付乙方工資5.甲方未按約定提供報銷費用三、法律名詞及解釋：1.教育機構(gòu)：指依法設(shè)立，從事教育活動的組織。2.資料員：指負責(zé)整理、管理教育機構(gòu)教學(xué)資料、學(xué)生檔案等工作的職員。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方教學(xué)資料、學(xué)生檔案等涉及甲方隱私的信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補充保密協(xié)議。2.問題：乙方利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止競爭行為，并違約金作為賠償。3.問題：乙方未提前一個月通知甲方解除合同。解決辦法：要求乙方支付違約金，并與甲方簽訂解除合同協(xié)議。4.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：立即支付乙方欠款，并與乙方簽訂工資支付協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機構(gòu)招聘資料員2.雙方明確資料員的崗位職責(zé)和權(quán)