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教育機構(gòu)資料員聘用模板合同編號:__________教育機構(gòu)資料員聘用合同甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的教育機構(gòu),乙方愿意擔(dān)任甲方的資料員,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的資料員,負責(zé)整理、管理甲方教學(xué)資料、學(xué)生檔案等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘用乙方,雙方可簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按時足額支付乙方加班工資。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的交通、通訊等費用,甲方予以報銷。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后,不得泄露甲方教學(xué)資料、學(xué)生檔案等涉及甲方隱私的信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。5.2如乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.教育機構(gòu)資料員聘用合同2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.工資支付證明5.保密協(xié)議6.違約金支付證明二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方教學(xué)資料、學(xué)生檔案等涉及甲方隱私的信息2.乙方利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動3.乙方未提前一個月通知甲方解除合同4.甲方未按時足額支付乙方工資5.甲方未按約定提供報銷費用三、法律名詞及解釋:1.教育機構(gòu):指依法設(shè)立,從事教育活動的組織。2.資料員:指負責(zé)整理、管理教育機構(gòu)教學(xué)資料、學(xué)生檔案等工作的職員。3.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方泄露甲方教學(xué)資料、學(xué)生檔案等涉及甲方隱私的信息。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,并簽訂補充保密協(xié)議。2.問題:乙方利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止競爭行為,并違約金作為賠償。3.問題:乙方未提前一個月通知甲方解除合同。解決辦法:要求乙方支付違約金,并與甲方簽訂解除合同協(xié)議。4.問題:甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法:立即支付乙方欠款,并與乙方簽訂工資支付協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景:1.教育機構(gòu)招聘資料員2.雙方明確資料員的崗位職責(zé)和權(quán)

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