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水利局工程師招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(招聘方):__________水利局地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(應聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意到甲方工作,雙方經協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內容1.1甲方聘請乙方為水利工程師,負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,完成工作任務。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。2.2協(xié)議期滿后,如雙方同意續(xù)約,應提前__________個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月__________元,按月發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方工作滿一年后,按國家規(guī)定享受年假。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。5.2乙方應遵守甲方的工作紀律和安全生產規(guī)定。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息,應保守秘密。6.2乙方在合同期內和解除合同后__________年內,不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議解除或不能履行,應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的,應提前__________個月書面通知甲方,并支付甲方違約金__________元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________水利局乙方(應聘方):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.乙方體檢報告4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機構代碼證7.甲方稅務登記證8.甲方招聘公告9.甲方勞動合同樣本10.甲方社會保險繳費證明11.甲方保密協(xié)議樣本二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗,或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。3.甲方未按約定時間支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。6.甲方未按約定提供年假或其他福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的社會保障制度。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密:涉及技術領域的未公開信息,包括技術方案、技術成果、技術數(shù)據(jù)等。5.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或提前解除合同:按照合同約定,要求乙方支付違約金,并依法辦理勞動合同解除手續(xù)。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密:立即與乙方溝通,要求停止侵權行為,并依法要求賠償損失。3.甲方未按時支付乙方工資:督促甲方按時支付工資,如甲方仍不支付,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險:提醒甲方依法為乙方繳納社會保險,如甲方仍不繳納,乙方有權向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。5.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施:要求甲方立即改善工作環(huán)境,保障乙方人身安全與健康。6.甲方未按約定提供年假或其他福利待遇:要求甲方按照合同約定提供年假或其他福利待遇。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意到甲方工作。2.甲方與乙方明確雙方在勞動合同期限內的權利與義務。3.甲方與乙方約定工資待遇、工作時間、休息休假等
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