網(wǎng)絡(luò)推廣員解除聘用合同文件

網(wǎng)絡(luò)推廣員解除聘用合同文件合同編號(hào)：__________網(wǎng)絡(luò)推廣員解除聘用合同文件甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是被甲方聘用的網(wǎng)絡(luò)推廣員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方解除聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除聘用合同1.1雙方同意自本協(xié)議簽署之日起，解除甲方與乙方之間的聘用合同關(guān)系。1.2乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后____個(gè)工作日內(nèi)，將工作交接給甲方，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢與甲方相關(guān)的離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、工資結(jié)算等。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，不再向甲方提出任何關(guān)于工資、福利等方面的主張。三、保密協(xié)議3.1乙方同意在解除聘用合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息，除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露。3.2乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方同意在解除聘用合同后，其創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。4.2乙方同意配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬變更手續(xù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2如乙方違反本協(xié)議第三條約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的____倍。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方的工作交接清單2.乙方的離職證明文件3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及相關(guān)政策文件4.保密協(xié)議的具體內(nèi)容文件5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更申請(qǐng)表6.甲方損失證明文件7.乙方違約金計(jì)算公式及相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作交接，或交接過(guò)程中存在遺漏、虛假情況。2.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，或離職手續(xù)不齊全。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息，未經(jīng)甲方同意。4.乙方在解除聘用合同后，繼續(xù)使用或披露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.乙方違反保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定乙方在甲方工作，甲方支付乙方工資和福利的合同。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解除聘用合同時(shí)，根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，支付給乙方的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指乙方在解除聘用合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息的協(xié)議。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在解除聘用合同后，其創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等權(quán)利。5.違約行為：指乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作交接過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)按照工作交接清單進(jìn)行，如有遺漏或虛假情況，乙方應(yīng)重新補(bǔ)充或糾正。2.離職手續(xù)不齊全：乙方應(yīng)按照甲方要求重新辦理離職手續(xù)，確保手續(xù)齊全。3.泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自己的權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方違反保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并按照違約金計(jì)算公式要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方需要解除與乙方的聘用關(guān)系。2.乙方希