律所實習(xí)協(xié)議書

合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：_______律師事務(wù)所地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（實習(xí)生）：________________性別：____________________________身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系地址：________________________鑒于甲方是一家依法成立的律師事務(wù)所，乙方是一名愿意接受甲方實習(xí)指導(dǎo)的實習(xí)生，甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，就乙方在甲方處實習(xí)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.1實習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。1.2實習(xí)期間，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的實習(xí)作息時間和工作內(nèi)容進(jìn)行實習(xí)。二、實習(xí)內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣，為乙方安排合適的實習(xí)崗位，并提供相應(yīng)的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。三、實習(xí)待遇3.1實習(xí)期間，乙方免交實習(xí)費用。3.2甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作服、工作文具等必要的工作用品。3.3實習(xí)期間，乙方因公發(fā)生的交通、通訊等費用，按照甲方的規(guī)定憑票報銷。四、實習(xí)評價4.1實習(xí)期間，甲方應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評價，并將評價結(jié)果書面通知乙方。4.2實習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)，出具實習(xí)證明和評價意見。五、保密事項5.1乙方在實習(xí)期間，接觸到的一切甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方承諾，在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：__________________________注意事項：1.實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)內(nèi)容的合法性，不得讓實習(xí)生從事法律法規(guī)禁止或限制的工作。2.實習(xí)單位應(yīng)按時足額支付實習(xí)生實習(xí)報酬，如實習(xí)期間有加班，應(yīng)支付加班費。3.實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供安全的工作環(huán)境，保障實習(xí)生的人身安全。4.實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。5.雙方在簽訂合同時，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同條款，確保自身權(quán)益得到保障。解決辦法：1.如實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)條件，實習(xí)生可要求實習(xí)單位履行合同義務(wù)。2.如實習(xí)單位未按時支付實習(xí)報酬，實習(xí)生可向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.如實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，實習(xí)單位可按照規(guī)章制度對實習(xí)生進(jìn)行處理。4.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.加班費：指員工在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動報酬。3.法定義務(wù)：指法律規(guī)定的當(dāng)事人必須履行的義務(wù)，如支付報酬、提供勞動保護(hù)等。4.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決雙方之間的爭議。特殊應(yīng)用場合：1.實習(xí)生為在校大學(xué)生：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為在校大學(xué)生，甲方應(yīng)合理安排乙方的實習(xí)時間，確保乙方能夠完成學(xué)校的學(xué)習(xí)任務(wù)。同時，甲方應(yīng)盡量提供乙方實習(xí)期間的學(xué)習(xí)資源，幫助乙方提高專業(yè)素養(yǎng)。2.實習(xí)生為國外留學(xué)人員：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為國外留學(xué)人員，甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實習(xí)期間的工作簽證等相關(guān)手續(xù)。同時，甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的住宿和生活保障，確保乙方能夠順利完成實習(xí)。3.實習(xí)生為殘障人士：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為殘障人士，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況和需求，提供合理的實習(xí)條件和輔助設(shè)施。同時，甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行特殊照顧和關(guān)照，確保乙方在實習(xí)過程中不受歧視和侵害。4.實習(xí)生為未成年人：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為未成年人，甲方應(yīng)在實習(xí)前征得乙方監(jiān)護(hù)人的同意，并告知乙方監(jiān)護(hù)人和乙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。同時，甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的保護(hù)，確保乙方在實習(xí)過程中的人身安全。附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)生學(xué)歷