無固定時間勞動合同變更要點(diǎn)

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方無固定時間勞動合同的變更事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同變更依據(jù)1.本合同依據(jù)甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》（編號：_______）進(jìn)行變更。2.本次合同變更自____年____月____日起生效，變更后的合同期限為無固定期限。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為_______，職責(zé)要求如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間1.乙方每周工作時間為_______小時，具體作息時間如下：（1）上午：_______；（2）下午：_______；（3）晚上：_______；2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息制度，按時上下班。四、勞動報酬1.乙方同意甲方按照下列方式支付勞動報酬：（1）基本工資：每月人民幣_______元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作績效，每月發(fā)放人民幣_______元；1.交通補(bǔ)貼：每月人民幣_______元；2.通訊補(bǔ)貼：每月人民幣_______元；3.加班補(bǔ)貼：按照甲方規(guī)定執(zhí)行；五、福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇；2.乙方享有甲方規(guī)定的社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；3.乙方享有甲方規(guī)定的住房公積金待遇；4.乙方同意甲方制定的保密協(xié)議，并遵守相關(guān)保密規(guī)定；5.乙方同意甲方對勞動合同進(jìn)行變更的權(quán)利，如甲方提出合理的變更要求，乙方應(yīng)予以配合；六、合同終止、解除和違約責(zé)任1.本合同無固定期限，甲乙雙方均有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除或終止合同；2.甲方解除或終止合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前_______天通知乙方；3.乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并依法追究乙方法律責(zé)任；4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號：填寫合同的唯一標(biāo)識，確保合同的追溯性和管理性。2.甲方（用人單位）和乙方（勞動者）信息：明確雙方的身份信息，確保合同的法律效力。3.合同變更依據(jù)：明確合同變更的依據(jù)，確保合同的合法性。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)要求，確保乙方明確工作內(nèi)容。5.工作時間：明確乙方的作息時間，確保乙方的合法權(quán)益。6.勞動報酬：明確乙方的工資待遇和獎金制度，確保乙方的合法權(quán)益。7.福利待遇：明確乙方的各種福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益。8.合同終止、解除和違約責(zé)任：明確合同的終止、解除條件和違約責(zé)任，確保雙方的權(quán)益。9.爭議解決：明確爭議解決的途徑和方式，確保合同的執(zhí)行力度。10.其他約定：明確其他相關(guān)事項(xiàng)，確保合同的完整性。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決辦法。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，尋求法律救濟(jì)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.無固定期限勞動合同：指沒有明確約定合同終止時間的勞動合同。3.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動力的組織或者個人。4.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位雇傭的個人。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位按照法定規(guī)定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補(bǔ)償。6.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。7.休假待遇：指勞動者在法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等期間享有的權(quán)益。8.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而實(shí)行的一種社會保障制度。9.住房公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決勞動者住房問題的一種長期儲金。10.保密協(xié)議：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，要求勞動者在合同期限內(nèi)對其在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。特殊應(yīng)用場合：1.試用期變更：在乙方試用期期間，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)和工作需要，決定提前結(jié)束試用期，并轉(zhuǎn)正乙方。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在乙方試用期結(jié)束前_______天，通知乙方是否轉(zhuǎn)正。如甲方?jīng)Q定提前結(jié)束試用期，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于_______天工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.工作崗位調(diào)整：由于公司業(yè)務(wù)調(diào)整，甲方需要將乙方調(diào)整到新的工作崗位。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在調(diào)整前_______天，通知乙方新的工作崗位和要求。乙方同意調(diào)整后的工作崗位，并按照新的工作要求履行職責(zé)。3.工作時間調(diào)整：由于公司運(yùn)營需要，甲方需要調(diào)整乙方的工作時間。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在調(diào)整前_______天，通知乙方新的工作時間。乙方同意新的工作時間安排，并遵守甲方的工作時間規(guī)定。4.薪酬調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策調(diào)整，甲方?jīng)Q定對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。