2024年度餐飲店店長(zhǎng)聘請(qǐng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲店店長(zhǎng)聘請(qǐng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與宗旨1.1聘請(qǐng)方背景1.2受聘方背景1.3協(xié)議宗旨確認(rèn)2.聘請(qǐng)崗位與職責(zé)2.1聘請(qǐng)崗位2.2職責(zé)概述2.3工作目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續(xù)約條款4.薪資待遇4.1基本薪資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利補(bǔ)貼4.4薪資發(fā)放時(shí)間及方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排5.3加班規(guī)定6.商業(yè)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.2賠償范圍和計(jì)算方法8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑9.合同的變更和終止9.1變更條件9.2終止條件9.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他條款11.1通知和送達(dá)11.2合同附件11.3合同生效條件12.雙方簽字蓋章12.1聘請(qǐng)方簽字蓋章12.2受聘方簽字蓋章13.合同附件說(shuō)明13.1附件內(nèi)容列表13.2附件格式與份數(shù)14.備查文件14.1相關(guān)許可證照14.2應(yīng)聘簡(jiǎn)歷和相關(guān)資質(zhì)證明14.3合同簽署日期證明文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與宗旨1.1聘請(qǐng)方背景1.2受聘方背景1.3協(xié)議宗旨確認(rèn)雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，達(dá)成協(xié)議，乙方擔(dān)任甲方餐飲店的店長(zhǎng)，共同推動(dòng)甲方餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展。第二條聘請(qǐng)崗位與職責(zé)2.1聘請(qǐng)崗位乙方擔(dān)任甲方餐飲店的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理。2.2職責(zé)概述乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）組織制定并實(shí)施店鋪的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略；（2）負(fù)責(zé)店鋪的人事管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核等；（3）確保店鋪的服務(wù)質(zhì)量、食品安全和環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（4）負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；（5）處理客戶投訴和突發(fā)事件，維護(hù)店鋪的聲譽(yù)和形象。2.3工作目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估雙方約定每季度對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況、客戶滿意度等因素，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第三條合同期限3.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2終止日期本合同期限為一年，自起始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.3續(xù)約條款雙方同意在合同期滿前一個(gè)月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，協(xié)商確定是否續(xù)約及續(xù)約條件。第四條薪資待遇4.1基本薪資乙方每月基本薪資為人民幣X元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況，享受績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。4.3福利補(bǔ)貼乙方按照甲方規(guī)定，享受五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)等福利補(bǔ)貼。4.4薪資發(fā)放時(shí)間及方式乙方薪資每月發(fā)放一次，由甲方按照約定時(shí)間和方式支付。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要安排。5.2休息休假安排乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、事假、病假等休假。5.3加班規(guī)定乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。雙方另有約定的，從其約定。第六條商業(yè)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向第三方泄露。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。本部分內(nèi)容共計(jì)2000字。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2賠償范圍和計(jì)算方法違約方的賠償范圍包括直接損失和預(yù)期利益。賠償計(jì)算方法按照實(shí)際損失金額或甲方受損利益的合理估算確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的消費(fèi)者協(xié)會(huì)或行業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和終止10.1變更條件本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.2終止條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的所有物品和資料。雙方對(duì)合同終止前的權(quán)利和義務(wù)做出妥善處理。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1通知和送達(dá)雙方通過(guò)電子郵件、短信、電話等方式進(jìn)行日常溝通。涉及合同變更、解除、終止等事項(xiàng)，必須書面通知，并以書面方式送達(dá)對(duì)方。12.2合同附件本合同附件包括乙方的簡(jiǎn)歷、相關(guān)資質(zhì)證明、甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明等。12.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條雙方簽字蓋章13.1聘請(qǐng)方簽字蓋章甲方（聘請(qǐng)方）：________________法人代表（或授權(quán)代表）：____________13.2受聘方簽字蓋章乙方（受聘方）：________________第十四條合同附件說(shuō)明14.1附件內(nèi)容列表附件1：乙方的簡(jiǎn)歷附件2：乙方相關(guān)資質(zhì)證明附件3：甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明14.2附件格式與份數(shù)附件格式為紙質(zhì)文檔，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期證明文件本合同簽署日期為2024年。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方的簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，并要求乙方保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。附件2：乙方相關(guān)資質(zhì)證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供與其餐飲管理職位相關(guān)的資格證書、學(xué)歷證書、工作證明等文件，以證明其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。附件3：甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供書面的崗位職責(zé)說(shuō)明，明確乙方的具體工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作目標(biāo)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.乙方未按照合同約定履行店長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；3.乙方違反合同中約定的競(jìng)業(yè)限制條款；4.甲方未按照合同約定支付乙方薪資或福利；5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和給對(duì)方造成的損失，確定違約金的數(shù)額；2.賠償損失：根據(jù)實(shí)際損失金額或預(yù)期利益的損失，計(jì)算賠償金額；3.解除合同：嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同解除，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因泄露商業(yè)秘密而造成的實(shí)際損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.餐飲企業(yè)：指依法成立，從事餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等。4.違約金：指一方未履行合同約定，應(yīng)向守約方支付的金