2024年度校區(qū)保潔工作人員勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度校區(qū)保潔工作人員勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.工作人員基本信息1.1工作人員姓名1.2工作人員性別1.3工作人員年齡1.4工作人員身份證號碼2.工作內容2.1保潔工作范圍2.2保潔工作時間2.3保潔工作標準3.工資待遇3.1工資標準3.2工資發(fā)放時間3.3獎金及福利4.工作時間4.1每日工作時間4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排5.勞動保護5.1工作服提供5.2勞動安全保障5.3健康體檢6.保險福利6.1社會保險6.2醫(yī)療保險6.3意外傷害保險7.勞動合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件7.2經濟補償7.3合同終止后的相關事宜8.爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的處理方式8.2仲裁或訴訟地點8.3仲裁或訴訟時效9.其他約定9.1保密條款9.2知識產權歸屬9.3違約責任10.工作人員的培訓和考核10.1培訓內容10.2考核標準10.3培訓和考核結果的運用11.工作人員的獎懲制度11.1獎勵條件及方式11.2懲罰規(guī)定11.3獎懲決定的執(zhí)行12.雙方的權利和義務12.1甲方（學校）的權利和義務12.2乙方（保潔工作人員）的權利和義務13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除14.違約責任及賠償14.1違約行為14.2賠償標準14.3違約責任的限制和免除第一部分：合同如下：第一條工作人員基本信息1.1工作人員姓名：1.2工作人員性別：男1.3工作人員年齡：30歲1.4工作人員身份證號碼二條工作內容2.1保潔工作范圍：包括但不限于教室、宿舍、食堂、圖書館等校區(qū)的公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作。2.2保潔工作時間：按照學校規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，具體工作地點和時間根據(jù)學校實際需要調整。2.3保潔工作標準：按照學校制定的《保潔工作手冊》中的規(guī)定執(zhí)行，保證清潔質量符合學校要求。第三條工資待遇3.1工資標準：基本工資人民幣元/月，具體金額根據(jù)學校規(guī)定和市場行情調整。3.2工資發(fā)放時間：每月日前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。3.3獎金及福利：乙方按照學校規(guī)定的工作表現(xiàn)和考核結果，可獲得相應的獎金；乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資及年假等福利。第四條工作時間4.1每日工作時間：每日工作小時，包括午休時間，具體工作時間根據(jù)學校實際需要調整。4.2休息日安排：乙方每周享有小時的休息時間，具體休息日由甲方根據(jù)學校實際情況進行安排。4.3法定節(jié)假日安排：乙方在法定節(jié)假日的上班時間，按國家規(guī)定支付加班費或給予調休。第五條勞動保護5.1工作服提供：甲方為乙方提供統(tǒng)一的工作服，并根據(jù)乙方的工作性質提供必要的勞動保護用品。5.2勞動安全保障：甲方應確保乙方在作業(yè)過程中的人身安全，提供必要的安全培訓和指導。5.3健康體檢：甲方按國家規(guī)定每年為乙方提供一次免費的健康體檢。第六條保險福利6.1社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方在醫(yī)療期間的基本生活。6.3意外傷害保險：甲方為乙方購買意外傷害保險，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時的合法權益。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件：合同期內，任何一方提前解除合同，需提前天書面通知對方。7.2經濟補償：甲方根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經濟補償。7.3合同終止后的相關事宜：合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還工作用品，結清工資、獎金等。第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的處理方式：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁或訴訟地點：勞動爭議仲裁委員會或人民法院，具體地點按法律規(guī)定。8.3仲裁或訴訟時效：乙方應在知道或應當知道自己的權利受到侵害之日起個月內提出仲裁或訴訟請求。第九條其他約定9.1保密條款：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方許可不得泄露給第三方。9.2知識產權歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，除法律規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。9.3違約責任：雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十條工作人員的培訓和考核10.1培訓內容：甲方應定期對乙方進行業(yè)務技能和安全知識的培訓。10.2考核標準：甲方應制定合理的考核標準，對乙方的工作質量進行定期考核。10.3培訓和考核結果的運用：培訓和考核結果作為評價乙方工作表現(xiàn)和決定獎金及其他福利待遇的依據(jù)。第十一條工作人員的獎懲制度11.1獎勵條件及方式：乙方表現(xiàn)突出，符合甲方獎勵條件的，甲方應給予適當?shù)木窈臀镔|獎勵。11.2懲罰規(guī)定：乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方應按規(guī)定的程序和標準給予相應的紀律處分。11.3獎懲決定的執(zhí)行：獎懲決定應書面通知乙方，并記入乙方的個人檔案。第十二條雙方的權利和義務12.1甲方（學校）的權利和義務：12.1.1按時足額支付乙方工資和獎金。12.1.2提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。12.1.3尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利。12.2乙方（保潔工作人員）的權利和義務：12.2.1認真履行工作職責，保證工作質量。12.2.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。12.2.3保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更：合同變更應書面協(xié)商一致，并經雙方簽字蓋章確認。13.3合同解除：合同解除應符合法律規(guī)定和合同約定，經雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十四條違約責任及賠償14.1違約行為：雙方違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。14.2賠償標準：違約方應根據(jù)違約程度和給對方造成的損失，支付相應的賠償金。14.3違約責任的限制和免除：雙方同意，因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，不承擔違約責任。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《保潔工作手冊》詳細要求和說明：本手冊詳細規(guī)定了保潔工作的具體內容、標準和要求，乙方應嚴格按照手冊規(guī)定執(zhí)行工作。2.附件二：工作服及勞動保護用品清單詳細要求和說明：列明甲方提供給乙方的工作服及勞動保護用品的種類、數(shù)量和規(guī)格，乙方應正確使用和妥善保管。3.附件三：工資表詳細要求和說明：列明乙方的工資構成、計算方式和發(fā)放時間，乙方應定期核對工資表，如有異議，應及時提出。4.附件四：獎懲制度實施細則詳細要求和說明：詳細規(guī)定了獎勵和懲罰的條件、方式及程序，乙方應認真遵守，甲方應公正執(zhí)行。5.附件五：培訓計劃詳細要求和說明：列出甲方對乙方進行的業(yè)務技能和安全知識的培訓計劃，包括培訓內容、時間、方式等，乙方應按要求參加培訓。6.附件六：考核標準及程序詳細要求和說明：規(guī)定乙方的考核標準、考核程序和考核結果的運用，乙方應積極配合甲方進行考核。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確乙方的保密義務和保密范圍，乙方應嚴格履行保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.附件八：知識產權歸屬協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權的歸屬問題，乙方應遵守協(xié)議約定，不得侵犯甲方的知識產權。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定完成工作，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內改正或賠償損失。示例說明：乙方因個人原因導致工作進度延遲，甲方要求乙方在24小時內完成工作，否則按約定賠償損失。2.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任。示例說明：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給第三方，甲方要求乙方停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。3.甲方未按約定支付乙方工資和獎金，乙方有權要求甲方支付工資和獎金，并有權要求賠償。示例說明：甲方延遲支付乙方工資，乙方要求甲方立即支付，并有權要求賠償因此造成的損失。4.甲方未提供乙方符合約定的工作條件和安全保障，乙方有權要求甲方改善工作條件，并有權要求賠償。示例說明：甲方未能提供乙方安全的工作環(huán)境，導致乙方在工作中受傷，乙方要求甲方改善工作條件，并有權要求賠償。5.其他違反合同約定的行為，按合同約定承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。應用：若合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。2.保密義務：指乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密的義務，不得泄露給第三方。應用：乙方應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則將承擔違約責任。3.知識產權：指乙方在工作中創(chuàng)造的具有獨創(chuàng)性的成果，如發(fā)明、作品等。應用：乙方在工作