2024年度民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3定義2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金5.4津貼和補(bǔ)貼6.保險福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利7.勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)7.2職業(yè)健康8.勞動合同的變更和解除8.1變更8.2解除8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.勞動合同的終止9.1終止情形9.2終止后的權(quán)益處理10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.勞動合同的附則13.1合同的生效13.2合同的解除和終止13.3合同的修訂14.其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3定義（1）本合同：指甲方與乙方簽訂的，關(guān)于乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及雙方責(zé)任的協(xié)議。（2）工作時間：指甲方規(guī)定的正常工作時間，以及根據(jù)甲方工作需要和乙方同意的加班時間。（3）勞動報酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的工資、獎金、津貼等。（4）社會保險：指甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（5）住房公積金：指甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納的住房公積金。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為【填寫乙方崗位名稱】，具體職責(zé)和要求如下：（1）【填寫崗位職責(zé)1】（2）【填寫崗位職責(zé)2】（3）【填寫崗位職責(zé)3】2.2乙方的崗位職責(zé)乙方需按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條合同期限3.1固定期限本合同的固定期限為【填寫起始日期】至【填寫終止日期】。3.2無固定期限如乙方在合同期內(nèi)連續(xù)工作滿【填寫年限】，且甲方?jīng)]有提前解除合同的情形，本合同自動續(xù)約。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間不超過【填寫小時數(shù)】，每周工作時間不超過【填寫小時數(shù)】。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為【填寫金額】，按月支付。5.2績效工資乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作績效和甲方規(guī)定支付。5.3獎金乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎金制度，可以獲得相應(yīng)的獎金。5.4津貼和補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定的津貼和補(bǔ)貼制度，可以獲得相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。第六條保險福利6.1社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利甲方提供給乙方的其他福利包括但不限于：免費(fèi)體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工活動等。具體福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品。8.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方在職業(yè)活動中不受健康損害。如乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條勞動合同的變更和解除9.1變更如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更本合同的，雙方可協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照國家和地方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條勞動合同的終止10.1終止情形有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2終止后的權(quán)益處理本合同終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，妥善處理乙方的社會保險、住房公積金等權(quán)益。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十三條保密協(xié)議13.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。13.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至保密信息公之于眾或不再具有保密性為止。13.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項雙方可以在本合同中約定其他事項，包括但不限于：培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)、競業(yè)限制等。14.2附件本合同附件包括：乙方提供的個人信息資料、甲方規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)說明等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的個人信息資料詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)向甲方提供真實、準(zhǔn)確的個人信息資料，包括身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。乙方應(yīng)保證個人信息的真實性，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)向乙方提供完整的規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、考勤制度、薪酬福利制度、晉升制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度。附件三：乙方的工作職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)和要求，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。附件四：勞動保護(hù)用品清單詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)向乙方提供勞動保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、勞保手套、勞保鞋等。乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，確保工作安全。附件五：職業(yè)健康檢查報告詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查報告提供給乙方。乙方應(yīng)關(guān)注自己的職業(yè)健康，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時告知甲方并采取相應(yīng)措施。附件六：社會保險繳納證明詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)向乙方提供社會保險繳納證明，證明甲方已按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。附件七：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)向乙方提供住房公積金繳納證明，證明甲方已按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。附件八：培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，并為乙方提供培訓(xùn)資料。乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)與乙方簽訂知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件十：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等損失。（2）未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付違約金，并支付乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按照約定支付乙方基本工資、績效工資、獎金等，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的生活費(fèi)用損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方嚴(yán)重違反甲方的考勤制度，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方利用職務(wù)之便，私吞甲方財物，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，關(guān)于乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及雙方責(zé)任的協(xié)議。2.固定期限：指本合同的有效期限為固定的時間段，自起始日期至終止日期。3.無固定期限：指本合同的有效期限不固定，除非雙方協(xié)商一致解除或終止合同。4.工作時間：指甲方規(guī)定的正常工作時間，以及根據(jù)甲方工作需要和乙方同意的加班時間。5.勞動報酬：指甲方按照本合同