2024年定向人才培養(yǎng)與就業(yè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年定向人才培養(yǎng)與就業(yè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.定向人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)專業(yè)2.2培養(yǎng)方向2.3培養(yǎng)目標(biāo)3.培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)階段3.2培養(yǎng)課程3.3培養(yǎng)方式4.培養(yǎng)期限4.1起止時間4.2合同期限5.培養(yǎng)費用及支付方式5.1培養(yǎng)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.培養(yǎng)過程管理6.1培養(yǎng)進度監(jiān)控6.2培養(yǎng)質(zhì)量評估6.3培養(yǎng)結(jié)果反饋7.畢業(yè)生就業(yè)7.1就業(yè)方向7.2就業(yè)服務(wù)7.3就業(yè)協(xié)議8.畢業(yè)生待遇8.1薪酬待遇8.2社會保險8.3休假待遇9.雙方權(quán)利與義務(wù)9.1雙方權(quán)利9.2雙方義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：大學(xué)1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.定向人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)專業(yè)計算機科學(xué)與技術(shù)2.2培養(yǎng)方向軟件開發(fā)工程師2.3培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備扎實的計算機科學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練掌握軟件開發(fā)技能，能夠勝任企業(yè)級軟件開發(fā)工作的高級人才。3.培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)階段大學(xué)本科階段3.2培養(yǎng)課程數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫原理、軟件工程、Java程序設(shè)計、Python程序設(shè)計等。3.3培養(yǎng)方式理論教學(xué)、實踐教學(xué)、企業(yè)實習(xí)相結(jié)合。4.培養(yǎng)期限4.1起止時間2024年9月1日至2028年6月30日4.2合同期限四年5.培養(yǎng)費用及支付方式5.1培養(yǎng)費用總額人民幣萬元整5.2費用支付方式甲方于每年開學(xué)前支付當(dāng)年培養(yǎng)費用的50%，剩余50%于當(dāng)年12月31日前支付。6.培養(yǎng)過程管理6.1培養(yǎng)進度監(jiān)控甲方委派專人負(fù)責(zé)監(jiān)控培養(yǎng)進度，乙方定期向甲方匯報培養(yǎng)情況。6.2培養(yǎng)質(zhì)量評估每學(xué)期末，乙方組織對學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。6.3培養(yǎng)結(jié)果反饋乙方于每年6月30日前將畢業(yè)生名單及培養(yǎng)結(jié)果報告提交給甲方。7.畢業(yè)生就業(yè)7.1就業(yè)方向軟件開發(fā)、軟件測試、項目管理等。7.2就業(yè)服務(wù)乙方為畢業(yè)生提供就業(yè)信息、面試技巧指導(dǎo)、簡歷修改等服務(wù)。7.3就業(yè)協(xié)議乙方與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，約定畢業(yè)生在甲方工作的時間、薪資待遇等。8.畢業(yè)生待遇8.1薪酬待遇畢業(yè)生入職甲方后，月薪不低于人民幣萬元，根據(jù)個人能力和表現(xiàn)，享有年度調(diào)薪機會。8.2社會保險甲方為畢業(yè)生繳納五險一金，具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。8.3休假待遇畢業(yè)生享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇，具體休假天數(shù)按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.雙方權(quán)利與義務(wù)9.1雙方權(quán)利甲方享有定向培養(yǎng)的優(yōu)先權(quán)，乙方享有對培養(yǎng)過程的監(jiān)督權(quán)和質(zhì)量評估權(quán)。9.2雙方義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于：甲方未按時支付培養(yǎng)費用、乙方未達到培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)生未在約定時間內(nèi)達到入職要求等。10.2違約責(zé)任甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付培養(yǎng)費用的%。乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培養(yǎng)費用總額的%。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)合同簽訂地為省市，爭議解決機構(gòu)為市人民法院。12.合同生效12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更13.1變更條件任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。13.2變更程序變更合同內(nèi)容需按照原合同簽訂程序進行，包括但不限于：協(xié)商、簽署、生效等。14.合同終止14.1終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。14.2終止程序合同終止需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余款項，并相互退還已提供的資料和物品。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方需要第三方提供技術(shù)支持、資金支持或中介服務(wù)；2.為了保障合同履行的順利進行，需要第三方進行監(jiān)督或協(xié)調(diào)；3.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同履行。15.3第三方責(zé)任1.按照合同約定或雙方協(xié)商一致的要求，履行相應(yīng)的義務(wù)；2.對其提供的商品或服務(wù)負(fù)責(zé)，確保其符合合同要求；3.如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費用；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)；3.第三方有權(quán)獲得合同履行過程中的相關(guān)信息。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的批準(zhǔn)任何第三方介入本合同，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。17.2第三方介入的協(xié)議第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。17.3第三方介入的監(jiān)督第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為導(dǎo)致合同無法履行時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定1.第三方提供的商品或服務(wù)的價值；2.合同約定的第三方義務(wù)；3.雙方協(xié)商一致的其他因素。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行第三方責(zé)任限額在協(xié)議中明確約定，如第三方違約，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定的責(zé)任限額進行賠償。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同和雙方簽訂的協(xié)議共同確定。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.合同履行完畢；2.第三方主動退出；3.雙方協(xié)商一致終止。20.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三方介入終止后，各方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余款項，并相互退還已提供的資料和物品。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：定向人才培養(yǎng)計劃書詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)安排、實習(xí)計劃等內(nèi)容。說明：本附件為合同附件，用于指導(dǎo)乙方進行人才培養(yǎng)。2.附件二：畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)手冊詳細(xì)要求：包括就業(yè)指導(dǎo)、面試技巧、簡歷制作等內(nèi)容。說明：本附件為合同附件，用于幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。3.附件三：就業(yè)協(xié)議樣本詳細(xì)要求：包括就業(yè)崗位、薪資待遇、工作時間、保密條款等內(nèi)容。4.附件四：培養(yǎng)費用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付時間、支付方式等內(nèi)容。說明：本附件為合同附件，用于證明甲方已支付培養(yǎng)費用。5.附件五：培養(yǎng)質(zhì)量評估報告詳細(xì)要求：包括評估內(nèi)容、評估結(jié)果、改進措施等內(nèi)容。說明：本附件為合同附件，用于評估乙方培養(yǎng)質(zhì)量。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方身份、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同履行。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等內(nèi)容。說明：本附件為合同附件，用于明確爭議解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付培養(yǎng)費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付培養(yǎng)費用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期費用，逾期費用為未支付費用的%。示例說明：若甲方應(yīng)于2024年9月1日前支付首期培養(yǎng)費用，但至2024年10月1日仍未支付，則甲方需向乙方支付逾期費用。2.違約行為：乙方未達到培養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未達到合同約定的培養(yǎng)目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分培養(yǎng)費用。示例說明：若乙方培養(yǎng)的畢業(yè)生未能達到合同約定的技能水平，甲方有權(quán)要求乙方退還部分培養(yǎng)費用。3.違約行為：畢業(yè)生未在約定時間內(nèi)達到入職要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：畢業(yè)生未在合同約定的時間內(nèi)達到入職要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還全部培養(yǎng)費用。示例說明：若畢業(yè)生未能在2028年6月30日前達到甲方入職要求，乙方需退還甲方全部培養(yǎng)費用。4.違約行為：第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約，應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若第三方在提供技術(shù)支持過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進行賠償。全文完。2024年定向人才培養(yǎng)與就業(yè)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培養(yǎng)目標(biāo)與計劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述2.2培養(yǎng)計劃安排2.3培養(yǎng)內(nèi)容與方式3.培養(yǎng)過程與考核3.1培養(yǎng)過程管理3.2培養(yǎng)考核方式3.3考核結(jié)果評定4.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)4.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容4.2就業(yè)服務(wù)方式4.3就業(yè)協(xié)議簽訂5.培養(yǎng)費用與支付方式5.1培養(yǎng)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.合同期限與解除6.1合同期限6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任與賠償8.1違約責(zé)任8.2違約賠償9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決方式10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址12.合同附件12.1附件一：培養(yǎng)計劃表12.2附件二：就業(yè)協(xié)議書模板13.合同變更與補充13.1合同變更程序13.2合同補充條款14.合同簽署與生效14.1合同簽署時間14.2合同生效時間第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方全稱：___________甲方地址：___________甲方聯(lián)系人：___________甲方聯(lián)系電話：___________甲方電子郵箱：___________1.2乙方基本信息乙方全稱：___________乙方地址：___________乙方聯(lián)系人：___________乙方聯(lián)系電話：___________乙方電子郵箱：___________2.培養(yǎng)目標(biāo)與計劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述本合同旨在培養(yǎng)乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為甲方培養(yǎng)定向人才。2.2培養(yǎng)計劃安排培養(yǎng)周期為__________年，分為__________個階段，具體安排如下：階段一：__________（時間）階段二：__________（時間）階段三：__________（時間）2.3培養(yǎng)內(nèi)容與方式培養(yǎng)內(nèi)容包括專業(yè)知識、實踐技能、職業(yè)素養(yǎng)等，通過課堂授課、實習(xí)實訓(xùn)、項目實踐等方式進行。3.培養(yǎng)過程與考核3.1培養(yǎng)過程管理甲方負(fù)責(zé)對乙方進行全程培養(yǎng)過程管理，包括課程安排、實習(xí)實訓(xùn)、考核評價等。3.2培養(yǎng)考核方式考核分為平時考核和期末考核，平時考核占__________%，期末考核占__________%。3.3考核結(jié)果評定考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格，具體評定標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)4.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容4.2就業(yè)服務(wù)方式甲方通過內(nèi)部推薦、企業(yè)招聘會、就業(yè)信息發(fā)布等方式為乙方提供就業(yè)服務(wù)。4.3就業(yè)協(xié)議簽訂乙方在甲方提供的就業(yè)機會中，如與用人單位達成就業(yè)意向，需與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議。5.培養(yǎng)費用與支付方式5.1培養(yǎng)費用總額本合同培養(yǎng)費用總額為__________元。5.2費用支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂之日起__________個工作日內(nèi)支付首期費用__________元，剩余費用__________元于培養(yǎng)期間分期支付。5.3費用支付時間具體支付時間如下：首期支付時間：__________年__________月__________日分期支付時間：__________年__________月__________日6.合同期限與解除6.1合同期限本合同有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。6.2合同解除條件1.乙方因個人原因提出解除合同；2.甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3合同解除程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；2.提出解除合同的一方應(yīng)提前__________個工作日書面通知對方；3.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__________年。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在培養(yǎng)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；2.乙方在培養(yǎng)期間所獲得的專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。8.違約責(zé)任與賠償8.1違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定提供培養(yǎng)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照合同約定支付培養(yǎng)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的滯納金，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方在培養(yǎng)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約賠償1.違約賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定確定，最高不超過合同總金額的__________%。2.乙方未按期完成培養(yǎng)計劃或未達到培養(yǎng)目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按合同總金額的__________%計算。3.甲方未按照合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按合同總金額的__________%計算。9.爭議解決方式9.1爭議解決原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、公平合理的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.2爭議解決方式1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.一方違約，另一方解除合同。11.通知與送達11.1通知方式1.郵寄；2.傳真；3.電子郵件；4.當(dāng)面交付。11.2送達地址1.甲方送達地址：___________2.乙方送達地址：___________12.合同附件12.1附件一：培養(yǎng)計劃表12.2附件二：就業(yè)協(xié)議書模板13.合同變更與補充13.1合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.合同變更應(yīng)以書面形式進行。13.2合同補充條款雙方可根據(jù)實際情況在合同中約定其他補充條款。14.合同簽署與生效14.1合同簽署時間本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。14.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的非合同主體。1.2范圍1.提供培養(yǎng)課程、教材或培訓(xùn)師資；2.提供就業(yè)信息、推薦崗位或組織招聘活動；3.提供職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)或其他相關(guān)服務(wù)；4.提供法律咨詢、審計、評估或其他專業(yè)服務(wù)。2.第三方介入的條件與程序2.1條件1.第三方介入需經(jīng)甲方或乙方書面同意；2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求；3.第三方應(yīng)承諾遵守本合同的約定。2.2程序1.甲方或乙方擬引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并附第三方的基本信息和服務(wù)內(nèi)容；2.雙方應(yīng)在收到通知之日起__________個工作日內(nèi)，就第三方介入事項達成一致意見；3.雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)議，履行其服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方在履行服務(wù)過程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.2權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)；3.第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方或乙方提出合理化建議。4.第三方的責(zé)任限額4.1限額確定1.第三方的資質(zhì)和能力；2.服務(wù)內(nèi)容的重要性；3.合同金額。4.2限額說明1.第三方的責(zé)任限額最高不超過合同總金額的__________%；2.若第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，超出責(zé)任限額部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方的責(zé)任劃分1.甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)責(zé)；2.甲方應(yīng)確保第三方履行合同義務(wù)，并對第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2乙方與第三方的責(zé)任劃分1.乙方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)議，與第三方配合完成服務(wù)任務(wù)；2.乙方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理不承擔(dān)責(zé)任，但對第三方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方與甲乙方的責(zé)任劃分1.第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)議，向甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方在履行服務(wù)過程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。6.第三方介入的終止與解除6.1終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致解除第三方介入；3.第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)。6.2解除程序1.甲方或乙方擬終止或解除第三方介入時，應(yīng)提前__________個工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；2.雙方應(yīng)在收到通知之日起__________個工作日內(nèi)，就終止或解除事項達成一致意見；3.雙方同意終止或解除第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培養(yǎng)計劃表詳細(xì)要求：列明培養(yǎng)周期、階段劃分、具體課程內(nèi)容、考核方式等；包含甲方提供的培養(yǎng)資源、設(shè)施和師資隊伍介紹；明確乙方參與培養(yǎng)的具體安排和時間節(jié)點。說明：培養(yǎng)計劃表是合同的重要組成部分，雙方應(yīng)共同遵守。2.附件二：就業(yè)協(xié)議書模板詳細(xì)要求：明確就業(yè)協(xié)議的簽訂條件、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等；規(guī)定乙方在就業(yè)后應(yīng)遵守的保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)歸屬；包含甲方提供的就業(yè)保障和服務(wù)內(nèi)容。說明：就業(yè)協(xié)議書是乙方就業(yè)保障的重要依據(jù)，雙方應(yīng)認(rèn)真對待。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等；規(guī)定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保障雙方利益的重要法律文件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用及支付方式；規(guī)定第三方在服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入服務(wù)的基礎(chǔ)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按合同約定提供培養(yǎng)資源、設(shè)施或師資；未按合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)；違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。乙方違約：未按合同約定支付培養(yǎng)費用；未按合同約定參加培養(yǎng)課程和實踐；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。第三方違約：未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；違反保密協(xié)議，泄露合同相關(guān)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)基于事實、合同約定和法律法規(guī)；甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因其違約行為造成的損失；第三方違約責(zé)任按服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例：甲方違約：若甲方未按合同約定提供師資，導(dǎo)致乙方無法正常參加培養(yǎng)課程，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約：若乙方未按合同約定支付培養(yǎng)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。第三方違約：若第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年定向人才培養(yǎng)與就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.人才培養(yǎng)計劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)期限2.3人才培養(yǎng)方式2.4人才培養(yǎng)內(nèi)容2.5人才培養(yǎng)考核3.學(xué)員選拔與錄取3.1選拔條件3.2錄取程序3.3學(xué)員信息4.教育培訓(xùn)4.1教育培訓(xùn)內(nèi)容4.2教育培訓(xùn)方式4.3教育培訓(xùn)時間4.4教育培訓(xùn)考核5.學(xué)員管理5.1學(xué)員考勤5.2學(xué)員獎懲5.3學(xué)員權(quán)益保障6.人才培養(yǎng)費用6.1學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)6.2學(xué)費繳納方式6.3學(xué)費減免政策7.學(xué)員就業(yè)保障7.1就業(yè)指導(dǎo)7.2就業(yè)推薦7.3就業(yè)跟蹤8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：大學(xué)1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.人才培養(yǎng)計劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)甲方希望通過本合同，培養(yǎng)出具備行業(yè)所需專業(yè)技能和管理能力的優(yōu)秀人才，以支持公司未來發(fā)展。2.2人才培養(yǎng)期限本合同人才培養(yǎng)期限為兩年，自合同簽訂之日起計算。2.3人才培養(yǎng)方式甲方將提供實習(xí)機會、項目實訓(xùn)、企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)等人才培養(yǎng)方式。2.4人才培養(yǎng)內(nèi)容2.5人才培養(yǎng)考核甲方將對乙方學(xué)員進行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、理論知識、綜合素質(zhì)等。3.學(xué)員選拔與錄取3.1選拔條件3.2錄取程序甲方將根據(jù)乙方提供的學(xué)員信息進行篩選，通過面試、筆試等環(huán)節(jié)，最終確定錄取名單。3.3學(xué)員信息乙方需在合同簽訂前，向甲方提供學(xué)員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等個人信息。4.教育培訓(xùn)4.1教育培訓(xùn)內(nèi)容4.2教育培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合的方式，包括集中授課、案例分析、企業(yè)參觀等。4.3教育培訓(xùn)時間每月至少安排2次集中授課，每次不少于4小時。4.4教育培訓(xùn)考核學(xué)員需參加培訓(xùn)課程考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。5.學(xué)員管理5.1學(xué)員考勤學(xué)員需按時參加培訓(xùn)課程，不得無故缺勤。5.2學(xué)員獎懲甲方將對學(xué)員的考勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、成果等進行考核，對優(yōu)秀學(xué)員給予獎勵，對不合格學(xué)員進行處罰。5.3學(xué)員權(quán)益保障甲方將保障學(xué)員的合法權(quán)益，確保學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的人身安全。6.人才培養(yǎng)費用6.1學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)本合同人才培養(yǎng)費用為每人每年萬元，總計萬元。6.2學(xué)費繳納方式乙方需在合同簽訂后一個月內(nèi)，將學(xué)費一次性繳納至甲方指定賬戶。6.3學(xué)費減免政策對于成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的學(xué)員，甲方將給予一定的學(xué)費減免。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方對本合同涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶信息等內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.任何一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的；2.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；3.雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。9.2合同終止條件1.人才培養(yǎng)期限屆滿；2.學(xué)員完成全部培訓(xùn)課程，并通過考核；3.雙方協(xié)商一致，決定終止合同的。9.3解除或終止程序1.任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；2.收到通知的一方應(yīng)在七個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；3.雙方應(yīng)就合同解除或終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.任何一方未按合同約定履行義務(wù)；2.任何一方違反保密義務(wù)；3.任何一方違反合同解除與終止程序。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；2.違約金數(shù)額根據(jù)違約情形及造成的損失確定；3.違約金不足以彌補損失的，違約方還應(yīng)賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提交書面爭議報告；2.爭議報告提交后，雙方應(yīng)在接到對方通知后的十五日內(nèi)進行協(xié)商；3.協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件同9.2合同終止條件。12.3合同解除程序同9.3解除或終止程序。13.合同附件13.1附件名稱1.人才培養(yǎng)計劃書2.學(xué)員名單3.培訓(xùn)課程安排表4.保密協(xié)議13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，指在人才培養(yǎng)過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入并提供相關(guān)服務(wù)的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)目標(biāo)未達成或?qū)W員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時約定，并在合同附件中明確。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，應(yīng)書面通知對方，并取得對方同意。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與人才培養(yǎng)計劃的制定、實施和評估。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以支持其履行職責(zé)。4.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對學(xué)員進行考核和評估。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行人才培養(yǎng)職責(zé)，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。5.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)員個人信息。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的人才培養(yǎng)合作伙伴，應(yīng)服從甲方的要求，協(xié)助甲方完成人才培養(yǎng)目標(biāo)。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的合作伙伴，應(yīng)協(xié)助乙方完成人才培養(yǎng)計劃的實施，并對乙方學(xué)員負(fù)責(zé)。6.3第三方與學(xué)員的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重學(xué)員的合法權(quán)益，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)服務(wù)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的違約責(zé)任8.1第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失