2024年始保潔工雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年始保潔工雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雇傭方基本信息1.2雇傭方聯(lián)系方式1.3保潔工基本信息1.4保潔工聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與范圍2.1工作內(nèi)容描述2.2工作范圍界定3.工作時(shí)間與班次安排3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2班次安排與調(diào)換4.工作地點(diǎn)與交通4.1工作地點(diǎn)描述4.2交通與通勤方式5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方式5.2工資支付時(shí)間與方式5.3加班費(fèi)與補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.工作環(huán)境與安全7.1工作環(huán)境要求7.2安全防護(hù)措施7.3事故處理流程8.福利待遇8.1節(jié)假日安排8.2年假與事假8.3婚假與喪假9.違約責(zé)任與處理9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理流程10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止流程11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2合同附件12.3合同修改與補(bǔ)充13.合同生效與履行13.1合同生效條件13.2合同履行義務(wù)13.3合同履行期限14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雇傭方基本信息1.1.1雇傭方名稱：物業(yè)公司1.1.2雇傭方地址：市區(qū)街道號(hào)1.1.3雇傭方法定代表人：1.2保潔工基本信息1.2.1保潔工姓名：1.2.2保潔工身份證號(hào)碼：510xxxx1990010156781.2.3保潔工地址：市區(qū)街道號(hào)2.工作內(nèi)容與范圍2.1工作內(nèi)容描述2.1.1每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行清潔工作，包括地面、墻面、衛(wèi)生間、廚房等。2.1.2定期對(duì)電梯、樓梯、扶手等公共設(shè)施進(jìn)行擦拭。2.1.3保持公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)清理垃圾。2.2工作范圍界定2.2.1工作范圍包括但不限于住宅小區(qū)、辦公樓等物業(yè)場(chǎng)所的公共區(qū)域。2.2.2不包括個(gè)人住宅、辦公室內(nèi)的清潔工作。3.工作時(shí)間與班次安排3.1工作時(shí)間規(guī)定3.1.1工作時(shí)間為每日上午8:00至下午17:00，每周工作5天。3.1.2如遇特殊情況，需加班時(shí)，加班時(shí)間需與保潔工協(xié)商一致。3.2班次安排與調(diào)換3.2.1班次安排由雇傭方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.2.2保潔工如需調(diào)換班次，需提前一天向雇傭方提出申請(qǐng)。4.工作地點(diǎn)與交通4.1工作地點(diǎn)描述4.1.1工作地點(diǎn)為物業(yè)公司管理的住宅小區(qū)和辦公樓。4.1.2具體工作地點(diǎn)由雇傭方根據(jù)實(shí)際情況指定。4.2交通與通勤方式4.2.1保潔工需自行解決通勤問題。4.2.2雇傭方提供必要的工作工具和清潔用品。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方式5.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣3000元。5.1.2工資按月計(jì)算，每月15日前發(fā)放。5.2工資支付時(shí)間與方式5.2.1工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至保潔工指定賬戶。5.2.2銀行轉(zhuǎn)賬信息：開戶行：銀行，賬號(hào)：0565.3加班費(fèi)與補(bǔ)貼5.3.1加班費(fèi)按照國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。5.3.2高溫補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1雇傭方負(fù)責(zé)為保潔工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金繳納6.2.1雇傭方負(fù)責(zé)為保潔工繳納住房公積金。6.2.2公積金繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.福利待遇8.1節(jié)假日安排8.1.1保潔工享有國家法定節(jié)假日放假權(quán)利。8.1.2法定節(jié)假日工資按照工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。8.2年假與事假8.2.1保潔工工作滿一年后，享有帶薪年假5天。8.2.2請(qǐng)事假需提前一天向雇傭方提出申請(qǐng)，請(qǐng)假期間工資照發(fā)。8.3婚假與喪假8.3.1保潔工結(jié)婚可享受婚假3天。8.3.2保潔工直系親屬去世，可享受喪假3天。9.違約責(zé)任與處理9.1違約行為定義9.1.1雇傭方未按時(shí)足額支付工資。9.1.2保潔工未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1雇傭方違約，需向保潔工支付違約金，違約金為每月工資的10%。9.2.2保潔工違約，需向雇傭方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。9.3違約處理流程9.3.1雙方協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2保潔工因個(gè)人原因提出辭職，需提前30天書面通知雇傭方。10.1.3雇傭方因保潔工嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同到期。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除與終止流程10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，需簽訂書面協(xié)議。10.3.2雇傭方解除或終止合同，需提前30天通知保潔工。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1雙方協(xié)商解決，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.3.2提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1本合同中涉及的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸雇傭方所有。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：工作地點(diǎn)列表、工作時(shí)間表、工資支付記錄等。12.3合同修改與補(bǔ)充12.3.1本合同如有修改或補(bǔ)充，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.合同生效與履行13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同履行義務(wù)13.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。13.3合同履行期限13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。14.合同附件清單14.1工作地點(diǎn)列表14.2工作時(shí)間表14.3工資支付記錄14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供方、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保合同的有效履行。16.第三方介入的必要性與程序16.1第三方介入的必要性16.1.1第三方介入的必要性包括但不限于提高工作效率、確保工程質(zhì)量、解決爭(zhēng)議等。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請(qǐng)第三方介入。16.2.2邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，需向第三方明確其介入的目的、權(quán)限和責(zé)任。17.第三方介入后的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1甲方向第三方支付的服務(wù)費(fèi)用，需在合同中明確約定。17.1.2甲方可根據(jù)第三方的工作表現(xiàn)，對(duì)第三方進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的工作條件和信息。17.2.2乙方不得因第三方介入而減輕其對(duì)合同履行的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對(duì)甲乙雙方可能產(chǎn)生的損失承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，一般根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等因素確定。18.2.2責(zé)任限額不得低于第三方可能對(duì)甲乙雙方造成的實(shí)際損失。18.3責(zé)任限額的履行18.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。18.3.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間是委托關(guān)系，甲方支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間是合作關(guān)系，乙方提供工作條件和信息。19.3第三方與其他方的劃分19.3.1第三方與甲乙雙方均非雇傭關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。19.3.2第三方與其他非合同相關(guān)方之間無直接法律關(guān)系。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的必要性20.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，可能需要對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。20.2合同變更的程序20.2.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2.2變更協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作地點(diǎn)列表1.1詳細(xì)要求：1.1.1列出甲方管理的所有住宅小區(qū)和辦公樓地址。1.1.2明確標(biāo)注每個(gè)工作地點(diǎn)的面積、清潔頻率和要求。1.1.3提供每個(gè)工作地點(diǎn)的地圖和聯(lián)系方式。1.2附件說明：1.2.1該附件用于指導(dǎo)保潔工了解工作地點(diǎn)的具體情況，確保工作質(zhì)量。2.工作時(shí)間表2.1詳細(xì)要求：2.1.1列出保潔工每周的工作日和工作時(shí)間。2.1.2明確標(biāo)注加班時(shí)間和調(diào)休安排。2.1.3提供節(jié)假日和休息日的安排。2.2附件說明：2.2.1該附件用于規(guī)范保潔工的工作時(shí)間，確保工作的高效性和連續(xù)性。3.工資支付記錄3.1詳細(xì)要求：3.1.1記錄每月工資支付日期、金額和支付方式。3.1.2提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。3.1.3記錄加班費(fèi)、補(bǔ)貼等額外支付情況。3.2附件說明：3.2.1該附件用于證明工資支付情況，確保保潔工權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.1詳細(xì)要求：4.1.1提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，包括繳納時(shí)間、金額和險(xiǎn)種。4.1.2提供社保局出具的繳納證明。4.2附件說明：4.2.1該附件用于證明甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。5.公積金繳納證明5.1詳細(xì)要求：5.1.1提供住房公積金繳納明細(xì)，包括繳納時(shí)間、金額和賬戶信息。5.1.2提供公積金管理中心出具的繳納證明。5.2附件說明：5.2.1該附件用于證明甲方履行住房公積金繳納義務(wù)。6.違約處理記錄6.1詳細(xì)要求：6.1.1記錄違約行為發(fā)生的時(shí)間、原因和處理結(jié)果。6.1.2提供雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)出具的違約處理決定。6.2附件說明：6.2.1該附件用于證明違約行為的處理情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：1.1.1未按時(shí)足額支付工資。1.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.1.3未提供安全的工作環(huán)境。1.2責(zé)任認(rèn)定：1.2.1雇傭方應(yīng)支付違約金，違約金為每月工資的10%。1.2.2雇傭方需承擔(dān)因違約行為給保潔工造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.保潔工違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：2.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)。2.1.2工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。2.1.3未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。2.2責(zé)任認(rèn)定：2.2.1保潔工需支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。2.2.2保潔工需承擔(dān)因違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：3.1.1未按照合同約定提供服務(wù)。3.1.2服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。3.1.3違反保密協(xié)議。3.2責(zé)任認(rèn)定：3.2.1第三方需承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。3.2.2第三方需承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年始保潔工雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.雙方信息2.1雇主信息2.2保潔工信息3.雇傭條款3.1雇傭期限3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.工作職責(zé)4.1基本保潔服務(wù)4.2特殊服務(wù)要求5.薪酬和福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工具和設(shè)備7.紀(jì)律和規(guī)范7.1行為規(guī)范7.2禁止事項(xiàng)8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)9.試用期9.1試用期定義9.2試用期薪資9.3試用期評(píng)估10.終止條款10.1合同終止條件10.2終止通知10.3終止費(fèi)用11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用限制12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同變更13.1變更程序13.2變更通知14.其他條款14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“雇主”指在本合同中指明的雇主，即雇傭保潔工的個(gè)人或單位。1.1.2“保潔工”指根據(jù)本合同被雇用的個(gè)人，負(fù)責(zé)提供約定的保潔服務(wù)。1.1.3“工作地點(diǎn)”指雇主指定的保潔服務(wù)地點(diǎn)。1.1.4“工作時(shí)間”指保潔工根據(jù)本合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)提供服務(wù)的時(shí)數(shù)。1.1.5“薪酬”指保潔工按照本合同規(guī)定應(yīng)得的報(bào)酬。1.2合同解釋1.2.1本合同中所有條款的最終解釋權(quán)歸雇主所有。2.雙方信息2.1雇主信息2.1.1雇主名稱：________________2.1.2雇主地址：________________2.1.3雇主聯(lián)系方式：________________2.2保潔工信息2.2.1保潔工姓名：________________2.2.2保潔工身份證號(hào)碼：________________2.2.3保潔工聯(lián)系方式：________________3.雇傭條款3.1雇傭期限3.1.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2工作時(shí)間3.2.1保潔工每周工作時(shí)長為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主與保潔工協(xié)商確定。3.3工作地點(diǎn)3.3.1保潔工的工作地點(diǎn)為：________________4.工作職責(zé)4.1基本保潔服務(wù)4.1.1保潔工負(fù)責(zé)對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行日常保潔，包括但不限于地面清潔、垃圾清理、衛(wèi)生間清潔等。4.1.2保潔工需按照雇主的要求，保持工作地點(diǎn)的整潔和衛(wèi)生。4.2特殊服務(wù)要求4.2.1如有特殊服務(wù)要求，雇主應(yīng)提前通知保潔工，并協(xié)商確定額外費(fèi)用。5.薪酬和福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1保潔工的薪酬為人民幣_(tái)___元/月。5.1.2薪酬支付方式為每月____日支付，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.2薪酬支付方式5.2.1雇主將按照約定的支付方式，在每月的固定時(shí)間支付保潔工的薪酬。5.3福利待遇5.3.1保潔工享有國家法定節(jié)假日休息，工資按正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付。5.3.2雇主為保潔工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.工作條件6.1工作環(huán)境6.1.1雇主應(yīng)確保工作地點(diǎn)的環(huán)境安全，并提供必要的安全設(shè)施。6.2工具和設(shè)備6.2.1雇主負(fù)責(zé)提供保潔工作中所需的清潔工具和設(shè)備。7.紀(jì)律和規(guī)范7.1行為規(guī)范7.1.1保潔工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重雇主及同事，維護(hù)工作場(chǎng)所秩序。7.2禁止事項(xiàng)7.2.1保潔工不得在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。7.2.2保潔工不得泄露雇主商業(yè)秘密。8.保密條款8.1保密信息8.1.1本合同雙方均應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)8.2.1保密義務(wù)在本合同終止后依然有效，保潔工不得以任何形式泄露或使用雇主的保密信息。9.試用期9.1試用期定義9.1.1本合同包含一個(gè)為期____個(gè)月的試用期。9.2試用期薪資9.2.1試用期內(nèi)，保潔工的薪資為人民幣_(tái)___元/月。9.3試用期評(píng)估9.3.1雇主將在試用期內(nèi)對(duì)保潔工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。10.終止條款10.1合同終止條件10.1.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.1.2保潔工違反合同規(guī)定；10.1.1.3雇主因業(yè)務(wù)需要終止合同；10.1.1.4保潔工因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作；10.1.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。10.2終止通知10.2.1雇主或保潔工欲終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。10.3終止費(fèi)用10.3.1合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作及費(fèi)用問題。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1保潔工在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。11.2使用限制11.2.1保潔工未經(jīng)雇主同意，不得以任何形式使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同變更13.1變更程序13.1.1合同任何條款的變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章。13.2變更通知13.2.1一方提出合同變更要求后，另一方應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同中，為雙方提供中介、咨詢、擔(dān)保、監(jiān)督或其他服務(wù)的外部實(shí)體或個(gè)人。15.1.2第三方不包括雇主和保潔工，也不包括他們的家庭成員或關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利執(zhí)行，提高服務(wù)質(zhì)量，或解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方對(duì)合同內(nèi)容的解釋和執(zhí)行不承擔(dān)法律責(zé)任，其服務(wù)僅作為輔助性質(zhì)。15.3.2第三方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)失誤或疏漏，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方介入程序15.4.1雇主或保潔工如需第三方介入，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。15.4.2第三方介入后，應(yīng)與雙方共同協(xié)商，制定介入方案和執(zhí)行計(jì)劃。16.甲乙雙方額外條款16.1雇主額外條款16.1.1雇主應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)其服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2雇主應(yīng)承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2保潔工額外條款16.2.1保潔工應(yīng)積極配合第三方的工作，并遵守第三方的合理要求。16.2.2保潔工不得因第三方介入而影響其正常工作。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因履行合同義務(wù)不當(dāng)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，且不超過人民幣_(tái)___萬元。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方超出責(zé)任限額的部分，由雇主和保潔工根據(jù)合同約定分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方僅對(duì)雇主和保潔工之間的合同履行提供輔助服務(wù)，不承擔(dān)合同主體責(zé)任。18.1.2雇主和保潔工仍應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方無權(quán)干涉雇主和保潔工之間的合同關(guān)系。18.3爭(zhēng)議解決18.3.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由第三方、雇主和保潔工共同協(xié)商解決。18.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方退出19.1第三方退出條件19.1.1當(dāng)合同履行完畢或第三方服務(wù)不再需要時(shí)，第三方應(yīng)退出介入。19.1.2當(dāng)合同被終止或第三方服務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重失誤時(shí)，雇主或保潔工有權(quán)要求第三方退出。19.2退出程序19.2.1第三方退出應(yīng)提前____天書面通知雇主和保潔工。19.2.2第三方退出后，應(yīng)與雇主和保潔工共同處理剩余工作及費(fèi)用問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保潔工個(gè)人信息表詳細(xì)要求和說明：包括保潔工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、健康狀況、工作經(jīng)歷等。信息需真實(shí)、準(zhǔn)確，并由保潔工本人簽字確認(rèn)。2.附件二：工作地點(diǎn)示意圖詳細(xì)要求和說明：包括工作地點(diǎn)的平面圖、房間分布、設(shè)備位置等。圖紙需清晰、準(zhǔn)確，并由雇主簽字確認(rèn)。3.附件三：保潔服務(wù)清單詳細(xì)要求和說明：列出保潔工需要完成的各項(xiàng)保潔任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)。清單需具體、明確，并由雇主和保潔工共同簽字確認(rèn)。4.附件四：薪酬支付記錄詳細(xì)要求和說明：記錄每月薪酬支付情況，包括支付日期、金額、支付方式等。記錄需真實(shí)、完整，并由雇主和保潔工簽字確認(rèn)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限及責(zé)任限額。協(xié)議需由第三方、雇主和保潔工共同簽字確認(rèn)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。協(xié)議需由雙方簽字確認(rèn)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定爭(zhēng)議解決的方式、程序及期限。協(xié)議需由雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1保潔工未按時(shí)完成保潔任務(wù)。1.2保潔工未按標(biāo)準(zhǔn)完成保潔工作。1.3雇主未按時(shí)支付薪酬。1.4雇主未提供必要的工作條件和設(shè)備。1.5第三方未履行協(xié)議中的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1保潔工未按時(shí)完成保潔任務(wù)，每延誤一天，雇主有權(quán)扣除____元作為違約金。2.2保潔工未按標(biāo)準(zhǔn)完成保潔工作，雇主有權(quán)要求保潔工重新完成，并扣除相應(yīng)報(bào)酬。2.3雇主未按時(shí)支付薪酬，每延誤一天，保潔工有權(quán)要求支付____%的滯納金。2.4雇主未提供必要的工作條件和設(shè)備，導(dǎo)致保潔工無法正常工作，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.5第三方未履行協(xié)議中的義務(wù)，按協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說明：3.1保潔工因個(gè)人原因，未能按時(shí)完成一周的保潔任務(wù)，延誤了兩天。雇主有權(quán)扣除2天的違約金，共計(jì)____元。3.2保潔工在清潔衛(wèi)生間時(shí)，未按照約定使用清潔劑，導(dǎo)致衛(wèi)生間清潔效果不達(dá)標(biāo)。雇主有權(quán)要求保潔工重新清潔，并扣除相應(yīng)報(bào)酬。3.3雇主在每月支付薪酬時(shí)，延誤了三天。保潔工有權(quán)要求支付3天的滯納金，共計(jì)____元。3.4雇主未提供清潔工具，導(dǎo)致保潔工無法正常工作。雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如提供工具或支付相應(yīng)費(fèi)用。3.5第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，未能履行協(xié)議中的保密義務(wù)，泄露了雇主的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年始保潔工雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1雇主信息2.2員工信息3.雇傭條款3.1雇傭起始日期3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)3.4工作內(nèi)容3.5工作職責(zé)4.工資和福利4.1基本工資4.2加班工資4.3福利待遇4.4工資支付方式5.工作條件和環(huán)境5.1工作場(chǎng)所安全5.2工作設(shè)備5.3工作環(huán)境6.離職條款6.1離職通知6.2離職手續(xù)6.3離職補(bǔ)償7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密信息8.禁止競(jìng)爭(zhēng)條款8.1禁止競(jìng)爭(zhēng)范圍8.2競(jìng)爭(zhēng)限制期限9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.法律適用和管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1不可抗力11.2合同變更11.3合同解除12.合同生效和終止12.1合同生效日期12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：工資支付明細(xì)14.合同簽署14.1雇主簽署14.2員工簽署第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“雇主”指本合同中提供保潔服務(wù)的一方。1.1.2“員工”指本合同中接受雇傭提供保潔服務(wù)的一方。1.1.3“工作地點(diǎn)”指雇主指定的需要保潔服務(wù)的具體地點(diǎn)。1.1.4“工作時(shí)間”指員工按照雇主要求進(jìn)行保潔服務(wù)的具體時(shí)間。1.1.5“工作內(nèi)容”指員工在規(guī)定的工時(shí)內(nèi)需完成的保潔任務(wù)。1.1.6“工作職責(zé)”指員工在執(zhí)行工作內(nèi)容時(shí)需遵守的職責(zé)和規(guī)范。2.雙方信息2.1雇主信息2.1.1雇主名稱：[雇主全稱]2.1.2雇主地址：[雇主詳細(xì)地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2員工信息2.2.1員工姓名：[員工姓名]2.2.2員工性別：[員工性別]2.2.3員工年齡：[員工年齡]2.2.4員工身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]2.2.5員工住址：[員工詳細(xì)住址]3.雇傭條款3.1雇傭起始日期：[起始日期]3.2工作時(shí)間：[每天工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，[每周工作天數(shù)]天。3.3工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]3.4工作內(nèi)容：包括但不限于室內(nèi)外清潔、垃圾處理、物品擺放等。3.5工作職責(zé)：3.5.1遵守雇主制定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。3.5.2確保工作場(chǎng)所的清潔和安全。3.5.3服從雇主的管理和安排。3.5.4保護(hù)雇主財(cái)產(chǎn)，不得私自使用或損壞。4.工資和福利4.1基本工資：[基本工資金額]元/月。4.2加班工資：[加班工資計(jì)算方式]。4.3福利待遇：4.3.1法定節(jié)假日加班工資。4.3.2公休日加班工資。4.3.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4工資支付方式：每月[具體日期]前支付上個(gè)月工資。5.工作條件和環(huán)境5.1工作場(chǎng)所安全：雇主保證工作場(chǎng)所的安全，并提供必要的安全防護(hù)措施。5.2工作設(shè)備：雇主提供必要的清潔工具和設(shè)備。5.3工作環(huán)境：雇主保證工作環(huán)境整潔、舒適，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.離職條款6.1離職通知：?jiǎn)T工需提前[通知期限]天向雇主提出書面離職申請(qǐng)。6.2離職手續(xù)：?jiǎn)T工離職時(shí)需完成所有離職手續(xù)，包括工作交接。6.3離職補(bǔ)償：根據(jù)員工在雇主處工作的年限，按照[具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)]給予離職補(bǔ)償。8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1員工對(duì)本合同涉及的雇主商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、客戶信息、經(jīng)營策略等。8.1.3保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。8.2保密信息8.2.1保密信息是指雇主明確告知或員工在履行職責(zé)過程中自行得知的信息。8.2.2員工未經(jīng)雇主書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.禁止競(jìng)爭(zhēng)條款9.1禁止競(jìng)爭(zhēng)范圍9.1.1員工在離職后一年內(nèi)不得在雇主業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的同行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。9.1.2員工在離職后不得加入與雇主存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或企業(yè)。9.2競(jìng)爭(zhēng)限制期限9.2.1競(jìng)爭(zhēng)限制期限自員工離職之日起計(jì)算。9.2.2競(jìng)爭(zhēng)限制期限屆滿后，員工可自由選擇工作。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的要求。10.2.2在爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)。11.法律適用和管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.1.2解釋和執(zhí)行本合同的爭(zhēng)議，應(yīng)依照中華人民共和國法律進(jìn)行。11.2管轄法院11.2.1雙方同意，因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至[合同簽訂地]人民法院管轄。12.其他條款12.1不可抗力12.1.1由于不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.2合同變更12.2.1本合同的任何變更必須以書面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。12.3合同解除12.3.1本合同在任何一方違約的情況下，另一方有權(quán)解除合同。12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同生效和終止13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3因一方違約導(dǎo)致合同解除。14.合同簽署14.1雇主簽署14.1.1雇主代表：[雇主代表姓名]14.1.2簽署日期：[簽署日期]14.2員工簽署14.2.1員工姓名：[員工姓名]14.2.2簽署日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或指定，介入合同履行、爭(zhēng)議解決或其他相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。15.2范圍a)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；b)作為爭(zhēng)議解決的中介方；c)提供專業(yè)意見或服務(wù)；d)其他甲乙雙方共同認(rèn)可的事項(xiàng)。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)，并說明介入的具體需求和目的。16.1.2申請(qǐng)方應(yīng)提供第三方的資質(zhì)證明和相關(guān)背景信息。16.2介入同意16.2.1接收方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)對(duì)介入申請(qǐng)進(jìn)行回復(fù)，同意或拒絕。16.2.2如接收方同意，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方的責(zé)任和義務(wù)17.1責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)約定，并在協(xié)議中明確。1