2024年創(chuàng)新型人才專用勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年創(chuàng)新型人才專用勞動合同1本合同目錄一覽1.1合同訂立1.2合同主體1.3合同期限1.4工作崗位1.5工作地點1.6工作內(nèi)容1.7工作時間1.8工作休假1.9薪酬待遇1.10社會保險和住房公積金1.11勞動保護與職業(yè)健康1.12違約責(zé)任1.13合同解除與終止1.14爭議解決1.15其他約定第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1.1本合同自雙方當事人簽字（或蓋章）之日起生效。1.1.2本合同的訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。1.1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條合同主體2.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________2.1.2甲方法定代表人（或負責(zé)人）：__________________2.1.3乙方（勞動者）姓名：____________________2.1.4乙方身份證號碼：____________________第三條合同期限3.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1.2本合同期限為____年。第四條工作崗位4.1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行崗位職責(zé)。第五條工作地點5.1.1乙方的工作地點為：____________________5.1.2如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。第六條工作內(nèi)容6.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度。第七條工作時間7.1.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每天工作____小時，每周工作____天。7.1.2乙方的工作時間為彈性工作時間，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。7.1.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天，并安排補休。7.1.4如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班工資按國家規(guī)定支付。7.1.5乙方加班時間超過法定標準工作時間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第八條薪酬待遇8.1.1乙方的基本工資為每月____元。8.1.2乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方考核制度確定，每月支付。8.1.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。8.1.4乙方工資的支付時間為每月____日。第九條社會保險和住房公積金9.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.1.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納住房公積金。9.1.3乙方應(yīng)配合甲方完成社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。第十條勞動保護與職業(yè)健康10.1.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。10.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。10.1.3乙方在履行工作職責(zé)時，應(yīng)遵守勞動保護規(guī)定，愛護自身健康。第十一條違約責(zé)任11.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.1.3乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條合同解除與終止12.1.1本合同期滿，雙方無異議的，合同自行終止。12.1.2任何一方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。1.乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方安排適當工作仍不能勝任的；2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法定程序提前通知乙方解除合同；3.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；4.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；5.乙方被依法追究刑事責(zé)任。第十三條爭議解決13.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.1.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入應(yīng)當遵循平等、自愿、誠實信用的原則。15.1.3第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙雙方一致同意，在本合同履行過程中，可引入第三方介入。15.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面確認第三方介入的同意。15.3第三方的責(zé)任和權(quán)利15.3.1第三方在合同中的責(zé)任：1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、有效的中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)；2.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.第三方違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付中介費、咨詢費、技術(shù)服務(wù)費等費用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助，以便履行其職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：1.第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系；2.第三方與甲方之間不承擔(dān)勞動法規(guī)定的義務(wù)；3.第三方對甲方的工作職責(zé)和成果，僅承擔(dān)合同約定的責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：1.第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系；2.第三方對乙方的工作職責(zé)和成果，僅承擔(dān)合同約定的責(zé)任；3.第三方不得干預(yù)乙方的工作內(nèi)容和方式。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入時予以明確。15.5.2如無約定，第三方的責(zé)任限額為第三方收取的中介費、咨詢費、技術(shù)服務(wù)費等費用的總額。15.5.3第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方因第三方介入所遭受的直接經(jīng)濟損失。15.6第三方介入的合同條款1.第三方的名稱、住所和法定代表人；2.第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限；3.第三方的費用及其支付方式；4.第三方的責(zé)任和權(quán)利；5.第三方介入的生效條件和程序；6.第三方介入的解除條件和程序；7.第三方介入的爭議解決方式。15.6.2第三方介入的合同條款與本合同不一致的，以本合同為準。15.7第三方介入的變更和終止15.7.1第三方介入的合同條款發(fā)生變更或終止，應(yīng)當經(jīng)甲乙雙方一致同意。15.7.2第三方介入的合同條款變更或終止后，甲乙雙方應(yīng)當及時通知對方。15.7.3第三方介入的合同條款變更或終止后，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰復(fù)印，加蓋甲方公章。說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：清晰復(fù)印，加蓋乙方簽字。說明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件要求：清晰復(fù)印，加蓋乙方簽字。說明：用于證明乙方具備相應(yīng)的工作能力。4.附件四：乙方健康證明要求：由乙方所在地的醫(yī)療機構(gòu)出具。說明：用于證明乙方符合工作要求。5.附件五：社會保險繳納證明要求：由社會保險機構(gòu)出具。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。6.附件六：住房公積金繳納證明要求：由住房公積金管理中心出具。說明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。7.附件七：第三方介入合同要求：清晰復(fù)印，加蓋甲乙雙方及第三方公章。說明：用于證明第三方介入的合法性。8.附件八：甲乙雙方協(xié)商變更協(xié)議要求：清晰復(fù)印，加蓋甲乙雙方公章。說明：用于證明甲乙雙方對合同條款的變更。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時支付，應(yīng)支付違約金，違約金為每月工資總額的____%。示例說明：甲方應(yīng)于每月____日支付乙方工資，如未按時支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為每月工資總額的1%。2.違約行為：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)示例說明：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)延誤造成的損失。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密責(zé)任認定標準：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)賠償經(jīng)濟損失。4.違約行為：甲方未為乙方繳納社會保險責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并支付滯納金。5.違約行為：乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度責(zé)任認定標準：乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理，包括警告、罰款、解除勞動合同等。示例說明：乙方在工作期間玩手機，違反勞動紀律，甲方有權(quán)給予警告或罰款。全文完。2024年創(chuàng)新型人才專用勞動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)1.2合同目的2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.勞動報酬及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3員工福利5.4其他待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2發(fā)展規(guī)劃7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補償8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任10.2員工違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2合同目的本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)用人單位對創(chuàng)新型人才的有效使用和員工個人職業(yè)發(fā)展的良好結(jié)合。2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息單位名稱：科技有限公司注冊地址：省市區(qū)街道號法定代表人：2.2員工基本信息員工姓名：身份證號碼：05678性別：男出生日期：1990年1月1日3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位創(chuàng)新型人才研發(fā)工程師3.2工作內(nèi)容（1）負責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括需求分析、方案設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)等；（2）參與項目的技術(shù)評審，確保項目技術(shù)方案的可行性；（3）編寫技術(shù)文檔，保證項目技術(shù)方案的傳承和傳承性；（4）與其他部門協(xié)作，確保項目進度和質(zhì)量。4.工作地點及工作時間4.1工作地點科技有限公司總部4.2工作時間（1）標準工作時間：每周工作五天，每天工作8小時；（2）加班制度：根據(jù)公司制度及項目需求，合理安排加班。5.勞動報酬及福利待遇5.1基本工資每月基本工資為人民幣10,000元，按月支付。5.2績效獎金根據(jù)公司年度業(yè)績和員工個人績效，年終發(fā)放績效獎金。5.3員工福利（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日。5.4其他待遇（1）員工培訓(xùn)；（2）員工體檢；（3）員工生日禮物。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃公司將為員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。6.2發(fā)展規(guī)劃公司將為員工制定個人發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、技能提升等。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍在合同解除或終止后，員工不得在同行業(yè)從事與本單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同解除或終止后的兩年。7.3競業(yè)限制補償競業(yè)限制期間，公司按月支付員工競業(yè)限制補償金，金額為基本工資的20%。8.保密條款8.1保密信息范圍（1）公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、合作伙伴信息；（2）公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、市場分析報告；（3）任何其他屬于公司秘密的信息。8.2保密期限員工對公司的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任若員工違反保密義務(wù)，泄露或使用公司保密信息，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）員工嚴重違反勞動合同，經(jīng)用人單位警告無效的；（2）員工因個人原因提出辭職，并提前30日書面通知用人單位的；（3）用人單位因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與員工協(xié)商一致，同意解除勞動合同的。9.2合同終止條件（1）勞動合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的；（2）員工達到法定退休年齡或因公致殘喪失勞動能力的；（3）用人單位依法終止或撤銷的。9.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任若用人單位違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2員工違約責(zé)任若員工違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)無特殊情況，爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同期限為三年，自生效之日起計算。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起，任何一方不得擅自變更或轉(zhuǎn)讓本合同。14.合同附件及補充協(xié)議14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）員工個人簡歷；（2）崗位說明書；（3）培訓(xùn)計劃；（4）競業(yè)限制協(xié)議。14.2補充協(xié)議本合同如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等，以及任何因履行本合同需要介入的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率，保證合同內(nèi)容的執(zhí)行，以及為雙方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入程序16.1介入申請任何一方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入原因、第三方的基本信息及預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。16.2介入同意對方在收到介入申請后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對因其過失導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)，由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.2.2限額計算方式第三方責(zé)任限額的計算方式包括但不限于：（1）按服務(wù)費用的一定比例；（2）按可能造成的損失的最高額；（3）按合同約定的固定金額。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）獲取履行職責(zé)所需的信息和資料；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，獨立行使職權(quán)。18.2第三方義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和合同約定；（2）對提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)；（3）保守合同秘密；（4）及時向雙方通報服務(wù)進展情況。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方的服務(wù)提供者，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理，并按照甲方的要求履行服務(wù)職責(zé)。19.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)乙方作為合同的另一方，有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行本合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保合同的公平履行。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議的法律效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，任何一方不得擅自變更。21.第三方介入終止21.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。21.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三方應(yīng)退還已收取的費用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工個人簡歷要求：詳細記