2024年事業(yè)單位聘用協(xié)議到期不續(xù)簽范例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位聘用協(xié)議到期不續(xù)簽范例版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議主體及簽訂時(shí)間1.2協(xié)議到期時(shí)間1.3未續(xù)簽情況說明2.聘用人員信息2.1姓名及身份證號(hào)2.2職務(wù)及職級(jí)2.3工作年限3.合同到期不續(xù)簽的情形3.1合同到期未達(dá)續(xù)簽條件3.2合同到期雙方均無(wú)意續(xù)簽3.3合同到期因政策調(diào)整等原因無(wú)法續(xù)簽4.未續(xù)簽前的工資及福利待遇4.1工資待遇4.2福利待遇5.未續(xù)簽后的權(quán)益處理5.1終止勞動(dòng)合同5.2辦理離職手續(xù)5.3社會(huì)保障及公積金處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任及賠償7.1雙方違約情形7.2違約責(zé)任認(rèn)定7.3賠償金額及支付方式8.爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.其他約定9.1合同的簽訂、變更、解除和終止9.2雙方的權(quán)利和義務(wù)9.3合同的生效、期限及終止后的效力10.雙方簽字蓋章10.1甲方（事業(yè)單位）簽字蓋章10.2乙方（聘用人員）簽字蓋章11.附件11.1相關(guān)法律法規(guī)11.2事業(yè)單位人事管理制度12.合同生效日期13.合同終止日期14.備注第一部分：合同如下：1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議主體及簽訂時(shí)間本協(xié)議由甲乙雙方于2024年1月1日簽訂。1.2協(xié)議到期時(shí)間本協(xié)議有效期為____年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3未續(xù)簽情況說明本協(xié)議到期后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽意向，本協(xié)議將自動(dòng)終止。2.聘用人員信息2.1姓名及身份證號(hào)乙方姓名：__________乙方身份證號(hào)：__________2.2職務(wù)及職級(jí)乙方職務(wù)：__________乙方職級(jí)：__________2.3工作年限自2024年1月1日起，乙方在甲方單位工作，截至本協(xié)議終止之日，乙方在甲方單位工作年限為____年。3.合同到期不續(xù)簽的情形3.1合同到期未達(dá)續(xù)簽條件如乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)未達(dá)到雙方約定的續(xù)簽條件，甲方有權(quán)不與乙方續(xù)簽本協(xié)議。3.2合同到期雙方均無(wú)意續(xù)簽本協(xié)議到期后，如甲乙雙方均無(wú)意續(xù)簽，本協(xié)議將自動(dòng)終止。3.3合同到期因政策調(diào)整等原因無(wú)法續(xù)簽如因國(guó)家政策調(diào)整、甲方單位改革等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法續(xù)簽，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。4.未續(xù)簽前的工資及福利待遇4.1工資待遇本協(xié)議終止前，乙方享有與同崗位其他員工同等的工資待遇。4.2福利待遇本協(xié)議終止前，乙方享有與同崗位其他員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.未續(xù)簽后的權(quán)益處理5.1終止勞動(dòng)合同本協(xié)議終止后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系即告終止。5.2辦理離職手續(xù)乙方應(yīng)在本協(xié)議終止之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等甲方財(cái)產(chǎn)，并結(jié)清各項(xiàng)工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.3社會(huì)保障及公積金處理本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保障及公積金相關(guān)手續(xù)。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及本協(xié)議終止后，對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理資料等負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止后____年失效。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。8.違約責(zé)任及賠償8.1雙方違約情形甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款。如一方違反本協(xié)議，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任認(rèn)定違約方的違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。8.3賠償金額及支付方式違約方應(yīng)根據(jù)守約方實(shí)際損失金額支付賠償金。賠償金支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。9.爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方可依照本協(xié)議約定的仲裁條款向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決如仲裁不成，甲乙雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1合同的簽訂、變更、解除和終止本協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定。10.2雙方的權(quán)利和義務(wù)甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.3合同的生效、期限及終止后的效力本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。11.雙方簽字蓋章11.1甲方（事業(yè)單位）簽字蓋章__________11.2乙方（聘用人員）簽字蓋章__________12.附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2事業(yè)單位人事管理制度13.合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同終止日期本協(xié)議終止日期為____年____月____日。15.備注本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：相關(guān)法律法規(guī)附件內(nèi)容：包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。附件說明：甲方應(yīng)確保乙方在簽訂本協(xié)議前已充分了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)。附件2：事業(yè)單位人事管理制度附件內(nèi)容：甲方單位人事管理制度的相關(guān)規(guī)定。附件說明：乙方應(yīng)遵守甲方單位的人事管理制度，包括但不限于考勤、晉升、培訓(xùn)等方面。附件3：保密協(xié)議附件內(nèi)容：詳細(xì)列明乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件說明：乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，確保甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不被泄露。附件4：工資待遇明細(xì)表附件內(nèi)容：詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。附件說明：甲方應(yīng)按照附件4的工資待遇明細(xì)表向乙方支付工資及福利待遇。附件5：離職證明附件內(nèi)容：乙方辦理離職手續(xù)后，甲方應(yīng)向乙方出具的離職證明。附件說明：離職證明應(yīng)包含乙方在甲方的工作年限、職務(wù)等信息。附件6：社會(huì)保障及公積金相關(guān)手續(xù)辦理指南附件內(nèi)容：詳細(xì)說明乙方在本協(xié)議終止后如何辦理社會(huì)保障及公積金相關(guān)手續(xù)。附件說明：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保障及公積金相關(guān)手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未達(dá)到雙方約定的續(xù)簽條件。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)未能達(dá)到續(xù)簽條件的違約責(zé)任，具體賠償金額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。示例說明：如乙方因違反甲方單位規(guī)定導(dǎo)致未能達(dá)到續(xù)簽條件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為：乙方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違反保密義務(wù)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)未支付工資及福利待遇的違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。示例說明：如甲方未按照約定的工資待遇明細(xì)表支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例：指《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。3.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間及