企業(yè)培訓中心兼職校醫(yī)招聘合同

企業(yè)培訓中心兼職校醫(yī)招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職校醫(yī)）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、兼職崗位及職責1.乙方擔任甲方企業(yè)培訓中心的兼職校醫(yī)，負責處理甲方員工的基本醫(yī)療保健和健康咨詢工作。2.乙方應保證在兼職期間，隨時待命，確保甲方員工在發(fā)生突發(fā)疾病或意外傷害時能夠及時得到醫(yī)療救治。3.乙方應定期對甲方員工進行健康檢查，并根據(jù)檢查結果向甲方提出改進員工健康管理的建議。4.乙方應遵守國家有關醫(yī)療保健法律法規(guī)，保障甲方員工的醫(yī)療安全和合法權益。二、工作時間及報酬1.乙方每周在甲方企業(yè)培訓中心工作三天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要與乙方協(xié)商確定。2.乙方兼職期間的報酬為每月人民幣____元，每月____日前支付上月報酬。3.乙方加班工資及特殊情況下的工作報酬，按照甲乙雙方的協(xié)商確定。三、保密條款1.乙方同意在合同期限內和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、機密信息、內部管理事務等予以保密，并不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。四、合同期限及終止1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿前，甲乙雙方如無異議，可自動續(xù)簽。3.合同期內，如甲乙雙方發(fā)生分歧，應友好協(xié)商解決。協(xié)商無果的，任何一方均有權提前解除本合同，但應提前____天通知對方。4.合同終止后，乙方應立即停止兼職工作，并交還甲方提供的相關證件和資料。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.乙方如未能按照約定提供醫(yī)療服務，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職校醫(yī)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方醫(yī)療資格證書復印件3.甲方企業(yè)培訓中心員工名冊4.甲方企業(yè)培訓中心醫(yī)療設備清單5.甲方企業(yè)培訓中心藥品清單6.乙方工作交接清單7.保密協(xié)議8.兼職校醫(yī)工作手冊二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供醫(yī)療服務，如未按時到崗、醫(yī)療服務質量不符合要求等。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息等。3.甲方未按時支付乙方報酬。4.甲方未按照約定提供工作條件，如醫(yī)療設備、藥品等。5.甲方提前解除合同，未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.兼職校醫(yī)：指在甲方企業(yè)培訓中心提供醫(yī)療服務，但不由甲方正式雇傭的醫(yī)療人員。2.保密義務：指乙方在合同期限內和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、機密信息、內部管理事務等予以保密，并不得向任何第三方泄露。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未能按照約定履行義務的行為。4.違約責任：指合同雙方在履行合同過程中，因違約行為而需要承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，協(xié)商調整工作時間。如乙方無故曠工，按照合同約定扣除相應工資。2.乙方醫(yī)療服務質量不符合要求：及時反饋給乙方，提出改進措施，如乙方仍無法滿足要求，甲方有權解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。4.甲方未按時支付乙方報酬：及時支付報酬，并支付逾期付款的違約金。5.甲方未提供工作條件：及時提供相關條件，如醫(yī)療設備、藥品等。五、所有應用場景：1.甲方為企業(yè)培訓中心，需要兼職校醫(yī)提供醫(yī)療服務。2.乙方具備醫(yī)療資格，愿意擔任甲方兼職校醫(yī)。3.甲乙雙方就兼職校醫(yī)的職責、