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農(nóng)業(yè)科技公司總經(jīng)理聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。1.4乙方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,提名副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位的人選,報(bào)請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)。1.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)政府關(guān)系、行業(yè)組織關(guān)系及重要客戶關(guān)系。二、聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的聘用合同。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方在公司任職期間,公司為其提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償公司因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方違約金人民幣_(tái)___萬(wàn)元。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.附件一:甲方公司規(guī)章制度2.附件二:乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式3.附件三:保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容4.附件四:乙方績(jī)效考核辦法5.附件五:公司重要崗位提名名單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行總經(jīng)理職責(zé),導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)受損。2.乙方提前解除合同,未按照約定支付違約金。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)策略。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬或福利待遇。5.甲方未提供乙方所需的辦公條件和工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.農(nóng)業(yè)科技公司:指以農(nóng)業(yè)科技研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的公司。2.總經(jīng)理:公司最高決策者之一,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.保密義務(wù):指合同雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致解除合同,并按照約定支付違約金。2.問題:甲方未按照約定支付乙方薪酬或福利待遇。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,甲方應(yīng)及時(shí)支付欠款。3.問題:乙方泄露公司商業(yè)秘密,造成公司損失。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償公司損失,必要時(shí)解除合同。4.問題:甲方未提供乙方所需的辦公條件和工作環(huán)境。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)改善辦公條件和工作環(huán)境,確保乙方順利開展工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.農(nóng)業(yè)科技公司與其他公司合作,需要總經(jīng)理負(fù)責(zé)洽談、簽訂合同。2.農(nóng)業(yè)科技公司內(nèi)部管理需要總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作。3.農(nóng)業(yè)科技公司需要總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)政府關(guān)系、行業(yè)組
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