2024年個(gè)人勞務(wù)派遣協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個(gè)人勞務(wù)派遣協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與定義1.1派遣方1.2接受方1.3派遣人員第二條派遣期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期第三條派遣人員的職責(zé)與任務(wù)3.1派遣人員的職責(zé)3.2派遣人員的任務(wù)第四條派遣人員的工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇第五條派遣人員的管理與培訓(xùn)5.1派遣人員的管理5.2派遣人員的培訓(xùn)第六條派遣人員的勞動(dòng)爭議處理6.1勞動(dòng)爭議的解決方式6.2勞動(dòng)爭議的處理程序第七條協(xié)議的變更與解除7.1協(xié)議的變更7.2協(xié)議的解除第八條違約責(zé)任8.1派遣方的違約責(zé)任8.2接受方的違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議的處理程序第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決第十一條協(xié)議的生效、修改與終止11.1協(xié)議的生效11.2協(xié)議的修改11.3協(xié)議的終止第十二條其他條款12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款12.3信息安全條款第十三條附則13.1定義與解釋13.2補(bǔ)充條款13.3修改與更新第十四條完整性與簽署14.1合同的完整性14.2合同的簽署第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義1.1派遣方：甲方，指根據(jù)本協(xié)議派遣員工到乙方工作的公司或機(jī)構(gòu)。1.2接受方：乙方，指根據(jù)本協(xié)議接受甲方派遣員工工作的公司或機(jī)構(gòu)。第二條派遣期限2.1起始日期：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。2.2結(jié)束日期：本協(xié)議的有效期為____年，自起始日期起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則在本協(xié)議期滿前，任何一方未書面通知另一方終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。第三條派遣人員的職責(zé)與任務(wù)3.1派遣人員的職責(zé)：員工在被派遣期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和培訓(xùn)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.2派遣人員的任務(wù)：員工在被派遣期間，應(yīng)履行乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。第四條派遣人員的工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：員工的工資由甲方按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：員工根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)支付員工應(yīng)得的獎(jiǎng)金和各項(xiàng)補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇：員工在乙方工作期間，享有與乙方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。第五條派遣人員的管理與培訓(xùn)5.1派遣人員的管理：甲方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行有效管理，確保員工符合乙方的崗位要求，及時(shí)解決員工在工作中遇到的問題。5.2派遣人員的培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為員工提供必要的培訓(xùn)，確保員工能夠勝任乙方的工作。第六條派遣人員的勞動(dòng)爭議處理6.1勞動(dòng)爭議的解決方式：如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2勞動(dòng)爭議的處理程序：雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，處理勞動(dòng)爭議。第八條違約責(zé)任8.1派遣方的違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。8.2接受方的違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。第九條爭議解決9.1爭議的解決方式：如本協(xié)議的任何條款發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議的處理程序：雙方應(yīng)按照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，處理爭議。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決：如本協(xié)議的任何條款發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條協(xié)議的生效、修改與終止11.1協(xié)議的生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2協(xié)議的修改：本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議的附件，具有同等效力。11.3協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿前，任何一方未書面通知另一方終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約一年。除非雙方另有約定，否則在本協(xié)議期滿前，任何一方未書面通知另一方終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約一年。第十二條其他條款12.1保密條款：雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程中的涉及的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：如本協(xié)議涉及任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)遵守相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律，未經(jīng)對(duì)方同意，不得使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.3信息安全條款：雙方應(yīng)遵守國家的信息安全法律法規(guī)，確保信息安全，不得泄露國家秘密、企業(yè)秘密和個(gè)人信息。第十三條附則13.1定義與解釋：本協(xié)議中的術(shù)語和定義，按照本協(xié)議的上下文解釋。13.2補(bǔ)充條款：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。13.3修改與更新：本協(xié)議如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十四條完整性與簽署14.1合同的完整性：本協(xié)議的內(nèi)容是完整的，除非雙方另有書面約定，否則本協(xié)議的內(nèi)容取代了所有之前的口頭或書面的協(xié)議和談判。14.2合同的簽署：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、職務(wù)等信息。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件四：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員享有的福利待遇，包括年假、病假、節(jié)假日福利等。附件五：管理培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為派遣人員提供的管理培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件六：勞動(dòng)爭議處理協(xié)議詳細(xì)列出勞動(dòng)爭議的解決方式及處理程序，包括協(xié)商、仲裁、訴訟等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)列出雙方應(yīng)遵守的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用、保護(hù)、違約責(zé)任等。附件九：信息安全協(xié)議詳細(xì)列出雙方應(yīng)遵守的信息安全條款，包括信息安全義務(wù)、信息安全措施、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。2.甲方未按照本協(xié)議的約定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照本協(xié)議的約定提供培訓(xùn)、管理、福利等。4.乙方未按照本協(xié)議的約定支付員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.乙方未按照本協(xié)議的約定提供培訓(xùn)、管理、福利等。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。2.乙方違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。示例說明：如甲方未按照本協(xié)議的約定支付員工工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.派遣方：指根據(jù)本協(xié)議派遣員工到乙方工作的公司或機(jī)構(gòu)。3.接受方：指根據(jù)本協(xié)議接受甲方派遣員工工作的公司或機(jī)構(gòu)。4.派遣人員：指甲方根據(jù)本協(xié)議派遣到乙方工作的人員。5.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。7.福利待遇：指用人單位為勞