2024年人力資源戰(zhàn)略咨詢服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源戰(zhàn)略咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化1.3人力資源管理體系構(gòu)建1.4人才選拔與培養(yǎng)1.5績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)1.6薪酬福利體系設(shè)計(jì)1.7員工關(guān)系管理1.8企業(yè)文化塑造1.9人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)1.10人力資源數(shù)據(jù)分析與決策支持第二條合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1咨詢方的權(quán)利和義務(wù)3.2委托方的權(quán)利和義務(wù)第四條咨詢費(fèi)用4.1咨詢費(fèi)用總額4.2支付方式及支付時(shí)間4.3費(fèi)用包含內(nèi)容4.4額外費(fèi)用的承擔(dān)方式第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1咨詢成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2咨詢過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2仲裁地點(diǎn)7.3仲裁機(jī)構(gòu)第八條合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條合同的終止9.1合同終止條件9.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十條違約責(zé)任10.1咨詢方的違約責(zé)任10.2委托方的違約責(zé)任第十一條不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.2不可抗力事件的影響及處理第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序第十三條合同的履行地點(diǎn)和履行方式13.1履行地點(diǎn)13.2履行方式第十四條其他條款14.1信息披露14.2法律法規(guī)適用14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1.1.1雙方將共同進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略的調(diào)研和分析。1.1.2咨詢方將根據(jù)調(diào)研和分析結(jié)果，為委托方制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。1.1.3制定完成后，雙方將進(jìn)行討論和修改，直至達(dá)成一致。1.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化1.2.1咨詢方將根據(jù)委托方的業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析和設(shè)計(jì)。1.2.2咨詢方將提供多種組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案供委托方選擇。1.2.3雙方將就設(shè)計(jì)方案進(jìn)行討論和修改，直至達(dá)成一致。1.3人力資源管理體系構(gòu)建1.3.1咨詢方將根據(jù)委托方的實(shí)際情況，為委托方構(gòu)建人力資源管理體系。1.3.2咨詢方將提供管理體系的框架和細(xì)節(jié)，并指導(dǎo)委托方進(jìn)行實(shí)施。1.3.3雙方將就管理體系的實(shí)施進(jìn)行定期溝通和評(píng)估，以確保實(shí)施效果。1.4人才選拔與培養(yǎng)1.4.1咨詢方將協(xié)助委托方進(jìn)行人才選拔，提供選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程。1.4.2咨詢方將協(xié)助委托方進(jìn)行人才培養(yǎng)，提供培訓(xùn)計(jì)劃和資源。1.4.3雙方將定期評(píng)估人才選拔和培養(yǎng)的效果，并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。1.5績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)1.5.1咨詢方將根據(jù)委托方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和員工特點(diǎn)，設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系。1.5.2咨詢方將提供績(jī)效管理體系的框架和流程，并指導(dǎo)委托方進(jìn)行實(shí)施。1.5.3雙方將定期評(píng)估績(jī)效管理體系的效果，并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。1.6薪酬福利體系設(shè)計(jì)1.6.1咨詢方將根據(jù)委托方的行業(yè)特點(diǎn)和員工需求，設(shè)計(jì)薪酬福利體系。1.6.2咨詢方將提供薪酬福利體系的設(shè)計(jì)方案，并指導(dǎo)委托方進(jìn)行實(shí)施。1.6.3雙方將定期評(píng)估薪酬福利體系的效果，并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。1.7員工關(guān)系管理1.7.1咨詢方將為委托方提供員工關(guān)系管理的策略和指導(dǎo)。1.7.2咨詢方將協(xié)助委托方處理員工關(guān)系問(wèn)題，并提供解決方案。1.7.3雙方將定期評(píng)估員工關(guān)系管理的效果，并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。1.8企業(yè)文化塑造1.8.1咨詢方將協(xié)助委托方分析和確定企業(yè)文化的核心價(jià)值。1.8.2咨詢方將協(xié)助委托方制定企業(yè)文化塑造的策略和計(jì)劃。1.8.3雙方將定期評(píng)估企業(yè)文化塑造的效果，并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。1.9人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)1.9.1咨詢方將根據(jù)委托方的需求，為委托方設(shè)計(jì)人力資源信息系統(tǒng)。1.9.2咨詢方將協(xié)助委托方進(jìn)行信息系統(tǒng)的實(shí)施和培訓(xùn)。1.9.3雙方將定期評(píng)估人力資源信息系統(tǒng)的效果，并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。1.10人力資源數(shù)據(jù)分析與決策支持1.10.1咨詢方將協(xié)助委托方收集和分析人力資源數(shù)據(jù)。1.10.2咨詢方將為委托方提供人力資源數(shù)據(jù)分析的報(bào)告和建議。1.10.3雙方將定期評(píng)估人力資源數(shù)據(jù)分析與決策支持的效果，并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第二條合同期限2.1合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期本合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同到期后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1咨詢方的權(quán)利和義務(wù)3.1.1咨詢方應(yīng)按照約定提供專業(yè)咨詢服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。3.1.2咨詢方應(yīng)保守委托方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.1.3咨詢方應(yīng)按照約定時(shí)間提供咨詢成果。3.2委托方的權(quán)利和義務(wù)3.2.1委托方應(yīng)提供咨詢方所需的全部信息和資料。3.2.2委托方應(yīng)按照約定支付咨詢費(fèi)用。3.2.3委托方應(yīng)配合咨詢方的咨詢工作，并提供必要支持。第四條咨詢費(fèi)用4.1咨詢費(fèi)用總額本合同的咨詢費(fèi)用總額為人民幣【】元（大寫(xiě)：【】元整）。4.2支付方式及支付時(shí)間委托方應(yīng)在本合同簽字后【】日內(nèi)，向咨詢方支付咨詢費(fèi)用總額的50%。剩余的50%第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限雙方對(duì)保密內(nèi)容的保密義務(wù)自雙方簽署本合同時(shí)起生效，至本合同終止或履行完畢后【】年有效。8.3違約責(zé)任任何一方違反本合同的保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1咨詢成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬咨詢成果，包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、管理體系構(gòu)建等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸委托方所有。9.2咨詢過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬咨詢過(guò)程中產(chǎn)生的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸產(chǎn)生的權(quán)利主體所有。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交【】仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.2仲裁地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為【】。10.3仲裁機(jī)構(gòu)【】仲裁委員會(huì)。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同解除條件除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除本合同。如一方擬解除合同，應(yīng)提前【】天通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二條合同的終止12.1合同終止條件本合同終止的條件如下：（一）雙方協(xié)商一致終止；（二）合同到期，雙方未續(xù)簽；（三）一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)終止合同；（四）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可終止合同。12.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十三條合同的履行地點(diǎn)和履行方式13.1履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為【】。13.2履行方式雙方應(yīng)按照本合同的約定和實(shí)際情況，通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞铰男泻贤５谑臈l其他條款14.1信息披露雙方應(yīng)按照本合同的約定，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露相關(guān)信息。14.2法律法規(guī)適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：咨詢項(xiàng)目的詳細(xì)描述、咨詢成果的交付時(shí)間表、費(fèi)用明細(xì)表等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入本合同中所涉及的第三方介入，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、專家顧問(wèn)等，均視為第三方。1.2第三方范圍第三方是指本合同之外的自然人、法人和其他組織，與甲乙雙方無(wú)直接隸屬關(guān)系和利益關(guān)系。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入條件當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，需要第三方的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，雙方可協(xié)商決定引入第三方。2.2第三方介入程序甲乙雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，選定具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和能力的第三方，并與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。第三條第三方介入的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第四條第三方介入的費(fèi)用和支付4.1第三方費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等，由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2支付方式及支付時(shí)間甲乙雙方應(yīng)在第三方提供服務(wù)后，按照約定的方式及時(shí)支付費(fèi)用。第五條第三方介入的違約責(zé)任5.1第三方違約如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約責(zé)任承擔(dān)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條甲乙雙方與第三方的關(guān)系6.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間簽訂的服務(wù)協(xié)議，不影響甲乙雙方之間的合同履行。6.2第三方與其他各方的劃分第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，與其他各方產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方自行承擔(dān)。第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。7.2責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)資質(zhì)、服務(wù)能力等因素，合理確定第三方的責(zé)任限額。第八條第三方介入的合同變更和解除8.1合同變更如甲乙雙方因第三方介入需要變更本合同，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2合同解除如甲乙雙方因第三方介入需要解除本合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方之間因介入服務(wù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交【】仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.2仲裁地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為【】。9.3仲裁機(jī)構(gòu)【】仲裁委員會(huì)。第十條信息披露和保密10.1信息披露第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露相關(guān)信息。10.2保密義務(wù)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，并遵守相關(guān)的保密協(xié)議。第十一條法律法規(guī)適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。第十二條合同附件本合同附件包括但不限于：第三方介入的服務(wù)協(xié)議、費(fèi)用明細(xì)表等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件二：合同期限變更申請(qǐng)表附件三：咨詢費(fèi)用支付憑證附件四：保密協(xié)議附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件六：第三方服務(wù)協(xié)議模板附件七：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法附件八：薪酬福利方案細(xì)節(jié)附件九：?jiǎn)T工關(guān)系管理指南附件十：企業(yè)文化塑造計(jì)劃附件十一：人力資源信息系統(tǒng)使用手冊(cè)附件十二：數(shù)據(jù)分析和決策支持報(bào)告模板附件十三：合同變更協(xié)議附件十四：合同解除協(xié)議附件十五：爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.咨詢方未按約定時(shí)間提供咨詢成果。2.咨詢方提供的咨詢成果不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.委托方未按約定時(shí)間支付咨詢費(fèi)用。4.委托方未提供咨詢方所需的全部信息和資料。5.委托方違反保密協(xié)議，泄露咨詢方的商業(yè)秘密。6.第三方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的標(biāo)準(zhǔn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的直接損失。2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)在附件四中約定。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的間接損失。4.違約方在違約行為發(fā)生后應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，減少損失。示例說(shuō)明：如果咨詢方未按約定時(shí)間提供咨詢成果，咨詢方應(yīng)承擔(dān)因延遲提供而導(dǎo)致的委托方損失，并支付約定的違約金。如果委托方未按約定時(shí)間支付咨詢費(fèi)用，委托方應(yīng)承擔(dān)延遲支付所產(chǎn)生的利息損失，并支付約定的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)等。4.違約金：