2024年國際勞務(wù)派遣協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國際勞務(wù)派遣協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條合同主體2.1派遣方2.2接收方第三條派遣人員3.1派遣人員資格3.2派遣人員數(shù)量3.3派遣人員培訓第四條派遣期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期第五條工作內(nèi)容與地點5.1工作內(nèi)容5.2工作地點第六條勞動報酬6.1報酬標準6.2支付方式6.3稅費承擔第七條社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇第八條培訓與技術(shù)支持8.1培訓內(nèi)容8.2技術(shù)支持第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十條違約責任10.1派遣方違約10.2接收方違約第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律訴訟第十二條適用法律12.1法律適用12.2司法管轄第十三條其他條款13.1合同的變更13.2合同的終止13.3合同的解除第十四條簽署與生效14.1簽署14.2生效日期14.3有效期限第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）派遣方：指根據(jù)本合同約定，向接收方提供勞務(wù)人員的一方。（2）接收方：指根據(jù)本合同約定，接收派遣方提供的勞務(wù)人員并對其進行管理和指導(dǎo)的一方。（3）派遣人員：指派遣方根據(jù)本合同約定，向接收方派遣從事勞動工作的員工。（4）派遣期限：指本合同約定的派遣人員在被派遣到接收方工作期間的時間。1.2解釋（1）本合同所述“工作日”是指周一至周五的正常工作時間。（2）本合同所述“勞務(wù)人員”是指具備勞動能力和勞動資格的人員。（3）本合同所述“派遣費用”是指派遣方為履行本合同而向接收方支付的所有費用。第二條合同主體2.1派遣方（1）派遣方應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的業(yè)務(wù)許可證書。（2）派遣方應(yīng)對派遣人員的資格、能力和品行進行審查和篩選。2.2接收方（1）接收方應(yīng)具備合法的法人資格或其他組織形式。（2）接收方應(yīng)對派遣人員的工作進行合理安排，并提供必要的工作條件。第三條派遣人員3.1派遣人員資格（1）派遣人員應(yīng)具備從事相關(guān)工作所需的資格和能力。3.2派遣人員數(shù)量（1）派遣方應(yīng)根據(jù)接收方的需求，確定派遣人員的數(shù)量。（2）派遣方應(yīng)在派遣期限內(nèi)，根據(jù)工作需要，提供足夠數(shù)量的派遣人員。3.3派遣人員培訓（1）派遣方應(yīng)對派遣人員進行必要的崗前培訓，確保其具備從事工作的基本知識和技能。（2）派遣方應(yīng)對派遣人員進行職業(yè)道德和法律法規(guī)的教育。第四條派遣期限4.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，派遣期限自派遣人員到達接收方工作場所之日起計算。4.2結(jié)束日期本合同的派遣期限為____年，自派遣人員到達接收方工作場所之日起計算。第五條工作內(nèi)容與地點5.1工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)根據(jù)接收方的安排，從事____工作，具體工作內(nèi)容詳見附件一。5.2工作地點派遣人員應(yīng)在接收方的指導(dǎo)下，到____工作地點開展工作。第六條勞動報酬6.1報酬標準（1）派遣人員的勞動報酬由基本工資、獎金、補貼等組成。（2）派遣人員的報酬標準詳見附件二。6.2支付方式（1）派遣方應(yīng)按月向派遣人員支付勞動報酬。（2）派遣方應(yīng)將勞動報酬支付給派遣人員，并保留相關(guān)支付憑證。6.3稅費承擔（1）派遣人員應(yīng)依法繳納個人所得稅等相關(guān)稅費。（2）派遣方應(yīng)依法為派遣人員代扣代繳相關(guān)稅費。第七條社會保險與福利7.1社會保險（1）派遣方應(yīng)依法為派遣人員參加社會保險，并繳納社會保險費。（2）派遣人員的社會保險待遇按社會保險法規(guī)執(zhí)行。7.2福利待遇（1）派遣人員應(yīng)享有法定的節(jié)假日、休息日等福利待遇。（2）派遣方應(yīng)按照本合同約定和國家的相關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供福利待遇。第八條培訓與技術(shù)支持8.1培訓內(nèi)容（1）派遣方應(yīng)在派遣人員上崗前，對其進行必要的崗位培訓。（2）派遣方應(yīng)定期為派遣人員進行職業(yè)技能提升培訓。8.2技術(shù)支持（1）派遣方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)，確保派遣人員能夠勝任工作。（2）派遣方應(yīng)協(xié)助接收方解決派遣人員在工作中遇到的技術(shù)問題。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)（1）派遣方及派遣人員應(yīng)對其在工作中接觸到的接收方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。（2）派遣方及派遣人員不得泄露接收方的客戶信息、技術(shù)資料等商業(yè)秘密。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）派遣人員在執(zhí)行公務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸接收方所有。（2）派遣方應(yīng)協(xié)助接收方維護其知識產(chǎn)權(quán)。第十條違約責任10.1派遣方違約（1）派遣方未按照約定提供派遣人員的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。（2）派遣方未按照約定支付派遣人員報酬的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.2接收方違約（1）接收方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。（2）接收方未按照約定支付派遣費用的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條適用法律12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2司法管轄本合同引起的糾紛，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。第十三條其他條款13.1合同的變更本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2合同的終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止時，即告終止。13.3合同的解除任何一方違反本合同的，對方有權(quán)解除本合同。第十四條簽署與生效14.1簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.3有效期限本合同自生效之日起至派遣期限屆滿之日止。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容詳細說明詳細描述派遣人員在工作中應(yīng)承擔的具體職責、工作任務(wù)、工作標準等。附件二：報酬標準詳細說明詳細列出派遣人員的工資構(gòu)成、獎金、補貼等各項費用的計算標準和支付方式。附件三：培訓計劃詳細描述派遣人員的崗前培訓內(nèi)容、職業(yè)技能提升培訓計劃以及培訓的組織和實施方式。附件四：保密協(xié)議詳細列出派遣方和派遣人員應(yīng)保密的信息范圍、保密義務(wù)、保密期限等。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細描述派遣人員在執(zhí)行公務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件六：社會保險及福利待遇詳細說明詳細列出派遣人員應(yīng)參加的社會保險種類、繳費比例、福利待遇等。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣方未按照約定提供派遣人員的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例：派遣方應(yīng)在約定日期前提供符合約定條件的派遣人員，若未能按時提供，應(yīng)支付違約金。2.派遣方未按照約定支付派遣人員報酬的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例：派遣方應(yīng)按月支付派遣人員的勞動報酬，若未能按時支付，應(yīng)支付遲延付款利息。3.接收方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例：接收方應(yīng)提供符合約定的工作條件，若未能提供，應(yīng)承擔未能提供工作條件的損失。4.接收方未按照約定支付派遣費用的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例：接收方應(yīng)按約定支付派遣費用，若未能按時支付，應(yīng)支付遲延付款利息。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣人員：指具備勞動能力和勞動資格，由派遣方派遣至接收方從事勞動工作的員工。2.派遣費用：指派遣方為履行合同而向接收方支付的所有費用，包括派遣人員的工資、社會保險費、管理費等。3.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，用于保障