2024年企業(yè)人力資源管理咨詢協(xié)議指南版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人力資源管理咨詢協(xié)議指南版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3適用法律第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)范圍2.2咨詢團(tuán)隊(duì)組成2.3咨詢服務(wù)時(shí)間表第三條客戶責(zé)任與義務(wù)3.1客戶提供的資料3.2客戶的合作與配合3.3客戶的額外費(fèi)用第四條咨詢師責(zé)任與義務(wù)4.1咨詢服務(wù)質(zhì)量4.2咨詢師的保密義務(wù)4.3咨詢師的其他義務(wù)第五條費(fèi)用與支付5.1咨詢費(fèi)用5.2支付方式和時(shí)間5.3費(fèi)用調(diào)整第六條成果與交付6.1咨詢成果6.2交付方式6.3成果的歸屬與使用第七條違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點(diǎn)與適用法律第九條合同的變更與終止9.1合同變更9.2合同終止9.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十條保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密期限10.3保密泄露后的處理第十一條不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.2不可抗力事件的影響第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條附則13.1合同的語言與解釋13.2合同的修訂版本第十四條其他條款14.1連帶責(zé)任14.2第三方受益人14.3合同的完整性與互斥條款第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2024年企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)的權(quán)利義務(wù)，確保咨詢服務(wù)順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。1.2協(xié)議雙方1.3適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)范圍咨詢師應(yīng)根據(jù)客戶需求，提供企業(yè)人力資源管理的咨詢服務(wù)，包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力資源政策制定、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理體系構(gòu)建等。2.2咨詢團(tuán)隊(duì)組成咨詢師應(yīng)組建專業(yè)的咨詢團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果。2.3咨詢服務(wù)時(shí)間表咨詢師應(yīng)根據(jù)客戶需求和實(shí)際情況，制定詳細(xì)的咨詢服務(wù)時(shí)間表，包括各階段的工作內(nèi)容、目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。第三條客戶責(zé)任與義務(wù)3.1客戶提供的資料客戶應(yīng)向咨詢師提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的有關(guān)企業(yè)人力資源管理的所有必要的文件和信息，包括但不限于企業(yè)基本情況、人力資源政策、組織結(jié)構(gòu)圖、員工名冊、培訓(xùn)記錄等。3.2客戶的合作與配合客戶應(yīng)積極與咨詢師合作，提供必要的資源和協(xié)助，確保咨詢服務(wù)的順利進(jìn)行。3.3客戶的額外費(fèi)用客戶應(yīng)承擔(dān)因咨詢師提供服務(wù)產(chǎn)生的額外費(fèi)用，包括但不限于差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、資料費(fèi)等。第四條咨詢師責(zé)任與義務(wù)4.1咨詢服務(wù)質(zhì)量咨詢師應(yīng)按照約定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，確保咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.2咨詢師的保密義務(wù)咨詢師應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲取的客戶商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。4.3咨詢師的其他義務(wù)第五條費(fèi)用與支付5.1咨詢費(fèi)用咨詢費(fèi)用為人民幣【】（大寫：【】元整），根據(jù)雙方協(xié)商確定的支付比例進(jìn)行支付。5.2支付方式和時(shí)間客戶可通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向咨詢師支付費(fèi)用。支付時(shí)間為咨詢服務(wù)開始后的【】天內(nèi)。5.3費(fèi)用調(diào)整如因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致咨詢服務(wù)進(jìn)度和內(nèi)容發(fā)生重大變化的，雙方可協(xié)商調(diào)整咨詢費(fèi)用。第六條成果與交付6.1咨詢成果咨詢師應(yīng)向客戶提供具備實(shí)施條件的咨詢成果，包括但不限于人力資源管理手冊、組織結(jié)構(gòu)圖、培訓(xùn)課程等。6.2交付方式咨詢師應(yīng)通過電子文檔、紙質(zhì)文檔或其他雙方約定的方式向客戶交付咨詢成果。6.3成果的歸屬與使用咨詢成果的版權(quán)歸客戶所有，客戶可以按照約定的范圍和方式使用咨詢成果。未經(jīng)咨詢師同意，客戶不得將咨詢成果提供給第三方使用。第八條爭議解決8.1爭議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點(diǎn)與適用法律爭議解決地點(diǎn)為【】，適用法律為中華人民共和國法律。第九條合同的變更與終止9.1合同變更任何一方提出變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。9.2合同終止本協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。9.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)本協(xié)議終止后，咨詢師應(yīng)繼續(xù)保守客戶提供的保密信息，且不得要求客戶支付額外費(fèi)用。除本協(xié)議另有約定外，雙方在本協(xié)議終止前的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效。第十條保密條款10.1保密義務(wù)雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。10.2保密期限保密期限為【】，自本協(xié)議終止或履行完畢之日起計(jì)算。10.3保密泄露后的處理如發(fā)生保密信息泄露，泄露方應(yīng)立即采取措施防止損失擴(kuò)大，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力事件的影響如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或變得不切實(shí)際的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并應(yīng)在【】天內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的修改本協(xié)議的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同的解除除非本協(xié)議另有約定，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。雙方同意解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方，本協(xié)議自通知到達(dá)對方之日起終止。第十三條附則13.1合同的語言與解釋本協(xié)議的語文為【】，如出現(xiàn)解釋上的爭議，應(yīng)以【】為準(zhǔn)。13.2合同的修訂版本本協(xié)議的修訂版本應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十四條其他條款14.1連帶責(zé)任如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。14.2第三方受益人本協(xié)議的任何條款均不對第三方具有約束力，除非本協(xié)議另有約定。14.3合同的完整性與互斥條款本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于本咨詢服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的討論和協(xié)議。本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：咨詢服務(wù)范圍詳細(xì)清單附件二：咨詢服務(wù)時(shí)間表附件三：客戶提供的資料清單附件四：咨詢團(tuán)隊(duì)組成和資質(zhì)證明附件五：咨詢費(fèi)用明細(xì)表附件六：咨詢成果交付清單附件七：保密信息清單附件八：不可抗力事件證明文件模板附件九：合同修改和解除的書面通知模板附件十：連帶責(zé)任聲明附件詳細(xì)要求和說明：附件一：咨詢服務(wù)范圍詳細(xì)清單本附件詳細(xì)列出了咨詢服務(wù)的具體范圍和內(nèi)容，包括人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力資源政策制定、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理體系構(gòu)建等。附件二：咨詢服務(wù)時(shí)間表本附件提供了詳細(xì)的咨詢服務(wù)時(shí)間表，包括各階段的工作內(nèi)容、目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以確保咨詢服務(wù)的順利進(jìn)行。附件三：客戶提供的資料清單本附件詳細(xì)列出了客戶應(yīng)向咨詢師提供的必要的文件和信息，包括但不限于企業(yè)基本情況、人力資源政策、組織結(jié)構(gòu)圖、員工名冊、培訓(xùn)記錄等。附件四：咨詢團(tuán)隊(duì)組成和資質(zhì)證明本附件提供了咨詢團(tuán)隊(duì)的組成信息，包括團(tuán)隊(duì)成員的姓名、職務(wù)、專業(yè)背景和資質(zhì)證明，以證明咨詢團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。附件五：咨詢費(fèi)用明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了咨詢費(fèi)用的具體構(gòu)成，包括咨詢師的報(bào)酬、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、資料費(fèi)等，以及支付方式和時(shí)間。附件六：咨詢成果交付清單本附件詳細(xì)列出了咨詢成果的具體內(nèi)容，包括人力資源管理手冊、組織結(jié)構(gòu)圖、培訓(xùn)課程等，以及交付方式和時(shí)間。附件七：保密信息清單本附件詳細(xì)列出了雙方在履行本協(xié)議過程中應(yīng)保密的信息，包括商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等，以及保密期限和泄露后的處理方式。附件八：不可抗力事件證明文件模板本附件提供了一個(gè)不可抗力事件證明文件的模板，用于在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響方提供相關(guān)證明文件。附件九：合同修改和解除的書面通知模板本附件提供了一個(gè)合同修改和解除的書面通知模板，用于雙方在需要修改或解除合同時(shí)，書面通知對方。附件十：連帶責(zé)任聲明本附件明確了連帶責(zé)任的具體內(nèi)容，如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按照約定提供咨詢服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.未按照約定時(shí)間交付咨詢成果。3.泄露約定的保密信息。4.未按照約定履行其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，并追究違約方的責(zé)任。3.違約方在履行合同過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為的，對方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為，并采取措施防止損失擴(kuò)大。示例說明：如咨詢師未按照約定時(shí)間交付咨詢成果，客戶有權(quán)要求咨詢師支付違約金，并有權(quán)要求延長合同履行時(shí)間或解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.保密信息：指在履行本協(xié)議過程中，雙方約定不得泄露給對方或第三方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。3.連帶責(zé)任：指一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連