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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024司機常年服務(wù)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍1.1服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)地點1.3服務(wù)時間2.司機資格2.1資格要求2.2證件要求2.3健康狀況3.服務(wù)標準3.1服務(wù)質(zhì)量3.2服務(wù)態(tài)度3.3服務(wù)技能4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付4.3獎金制度5.工作時間5.1工作時長5.2休息時間5.3加班待遇6.福利待遇6.1社會保險6.2醫(yī)療保險6.3福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.合同終止8.1終止條件8.2終止程序8.3經(jīng)濟補償9.違約責任9.1司機違約9.2雇主違約9.3違約處理10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的變更和解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更和解除程序12.附加條款12.1技術(shù)培訓12.2車輛配備12.3維修保養(yǎng)13.雙方聲明13.1司機聲明13.2雇主聲明14.合同的生效、修訂和終止14.1生效條件14.2修訂條件14.3終止條件第一部分:合同如下:1.協(xié)議范圍1.1服務(wù)內(nèi)容:司機需按照雇主的安排,提供專業(yè)的駕駛服務(wù),包括但不限于日常通勤、商務(wù)出行、特殊活動等。1.2服務(wù)地點:司機的服務(wù)地點包括但不限于雇主所在地、客戶指定地點以及其他相關(guān)工作地點。1.3服務(wù)時間:司機需按照雇主的要求提供服務(wù),包括但不限于日常工作時間、加班時間及特殊工作時間。2.司機資格2.1資格要求:司機應(yīng)具備合法的駕駛資格,且未被吊銷或暫扣駕駛證。2.2證件要求:司機應(yīng)提供有效的身份證、駕駛證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件。3.服務(wù)標準3.1服務(wù)質(zhì)量:司機應(yīng)保證服務(wù)過程中的安全、準時、舒適,遵守交通規(guī)則,確保車輛完好。3.3服務(wù)技能:司機應(yīng)具備熟練的駕駛技能,熟悉各種路況和交通規(guī)則,能夠應(yīng)對各種突發(fā)狀況。4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu):司機的薪酬由基本工資、加班費、獎金等組成。4.2薪酬支付:雇主應(yīng)按照約定的時間和方式支付司機的薪酬。4.3獎金制度:司機根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎金。5.工作時間5.1工作時長:司機的工作時長根據(jù)雇主的需求和司機的實際情況進行安排。5.2休息時間:司機應(yīng)享有合理的休息時間,確保身心健康。5.3加班待遇:司機加班時,雇主應(yīng)按照約定的加班費率支付加班費。6.福利待遇6.1社會保險:雇主應(yīng)為司機購買社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2醫(yī)療保險:雇主應(yīng)為司機購買醫(yī)療保險,確保司機在突發(fā)疾病時能得到及時治療。6.3福利待遇:司機在合同期內(nèi)享有一定的福利待遇,如年假、節(jié)假日慰問等。7.保密條款7.1保密內(nèi)容:司機應(yīng)對在服務(wù)過程中獲得的雇主及客戶的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。7.2保密期限:司機的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止之日起繼續(xù)有效。7.3違約責任:司機違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.合同終止(1)司機自愿提出解除合同,并提前通知雇主;(2)雇主因司機嚴重違反合同條款,提前通知司機解除合同;(3)合同約定的服務(wù)期限屆滿,雙方未續(xù)簽;(4)法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。8.2終止程序:合同終止前,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交接工作、結(jié)算薪酬等。8.3經(jīng)濟補償:如因雇主原因提前解除合同,雇主應(yīng)根據(jù)司機的工作年限和實際情況給予一定的經(jīng)濟補償。9.違約責任9.1司機違約:司機違反合同條款的,應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2雇主違約:雇主違反合同條款的,應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約處理:對于違約行為,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1協(xié)商解決:合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時,雙方可向相關(guān)機構(gòu)申請調(diào)解。10.3法律途徑:如調(diào)解不成,雙方可依法向人民法院提起訴訟。11.合同的變更和解除(1)雙方同意變更;(2)變更內(nèi)容不違反法律法規(guī);(3)變更內(nèi)容不損害雙方合法權(quán)益。(1)雙方同意解除;(2)解除原因符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定;(3)解除手續(xù)符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。11.3變更和解除程序:合同變更或解除應(yīng)書面簽訂補充協(xié)議,并由雙方簽字蓋章確認。12.附加條款12.1技術(shù)培訓:雇主應(yīng)提供必要的駕駛技能和安全培訓,確保司機能夠勝任工作。12.2車輛配備:雇主應(yīng)提供符合國家安全標準的車輛,并確保車輛性能良好。12.3維修保養(yǎng):雇主應(yīng)負責車輛的維修保養(yǎng),確保車輛安全運行。13.雙方聲明13.1司機聲明:司機確認已充分了解合同內(nèi)容,自愿簽訂合同,并承諾遵守合同條款。13.2雇主聲明:雇主確認合同內(nèi)容真實有效,承諾按照合同約定履行各項義務(wù)。14.合同的生效、修訂和終止14.1生效條件:合同自雙方簽字蓋章之日起生效。(1)雙方同意修訂;(2)修訂內(nèi)容不違反法律法規(guī);(3)修訂內(nèi)容不損害雙方合法權(quán)益。14.3終止條件:合同的終止條件詳見本合同第8條。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:司機資格證明附件2:服務(wù)標準手冊附件3:薪酬結(jié)構(gòu)明細表附件4:工作時間安排表附件5:保密協(xié)議附件6:技術(shù)培訓計劃附件7:車輛配備及維護標準附件8:維修保養(yǎng)服務(wù)協(xié)議附件1詳細要求:司機需提供有效的身份證、駕駛證、從業(yè)資格證等證件復印件。附件2詳細要求:服務(wù)標準手冊應(yīng)包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能等方面的具體要求。附件3詳細要求:薪酬結(jié)構(gòu)明細表應(yīng)詳細列明基本工資、加班費、獎金等薪酬組成部分。附件4詳細要求:工作時間安排表應(yīng)明確司機的工作時長、休息時間、加班時間等。附件5詳細要求:保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責任等。附件6詳細要求:技術(shù)培訓計劃應(yīng)包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。附件7詳細要求:車輛配備及維護標準應(yīng)明確車輛的品牌、型號、配置及維護要求。附件8詳細要求:維修保養(yǎng)服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括維修保養(yǎng)的范圍、周期、費用等。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.司機未按照合同約定提供服務(wù)。2.司機未遵守交通規(guī)則,導致安全事故。3.司機泄露雇主及客戶的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。4.雇主未按照約定支付司機薪酬。5.雇主未提供約定的培訓、車輛等資源。6.雇主單方面解除合同,未按照約定支付經(jīng)濟補償。責任認定標準:1.司機違約:司機應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.雇主違約:雇主應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明:若司機未經(jīng)雇主同意,私自泄露客戶隱私信息,導致客戶損失,司機應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。若雇主未按照約定支付司機薪酬,司機有權(quán)要求雇主支付欠薪及違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:本合同是指雇主與司機之間簽訂的關(guān)于司機提供駕駛服務(wù)的協(xié)議。2.司機:指與雇主簽訂合同,提供駕駛服務(wù)的人員。3.雇主:指與司機簽訂合同,接受司機提供駕駛服務(wù)的一方。4.服務(wù)內(nèi)容:指司機根據(jù)合同約定提供的駕駛服務(wù),包括但不

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