2024實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體與實(shí)習(xí)崗位1.1甲方（用人單位）的基本情況1.2乙方（實(shí)習(xí)生）的基本情況1.3實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間第三條實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資3.2實(shí)習(xí)期間福利3.3實(shí)習(xí)補(bǔ)助第四條實(shí)習(xí)生的管理4.1甲方對(duì)乙方的管理4.2乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度第五條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)5.2甲方對(duì)乙方的指導(dǎo)第六條實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)6.1甲方對(duì)乙方的考核6.2甲方對(duì)乙方評(píng)價(jià)的反饋第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守的保密信息7.2保密信息的范圍和期限第八條違約責(zé)任8.1乙方提前解除合同的責(zé)任8.2甲方未履行合同義務(wù)的責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式9.2爭(zhēng)議解決的途徑第十條解除和終止合同的條件10.1可以解除和終止合同的情形10.2解除和終止合同的程序第十一條其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的解除第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律13.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體與實(shí)習(xí)崗位1.1甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱：×××公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)甲方聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：××××××××1.2乙方（實(shí)習(xí)生）的基本情況乙方姓名：×××乙方性別：×乙方身份證號(hào)：××××××××××××××××乙方聯(lián)系方式：××××××××乙方就讀院校：×××大學(xué)乙方專業(yè)：×××1.3實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)乙方實(shí)習(xí)崗位：×××乙方實(shí)習(xí)職責(zé)：（1）協(xié)助完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（4）完成甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)目標(biāo)。第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間實(shí)習(xí)開始日期：××年××月××日2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)結(jié)束日期：××年××月××日第三條實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，向乙方支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)工資為××元/月。3.2實(shí)習(xí)期間福利（1）甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的住宿；（2）甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的午餐；（3）甲方為乙方辦理實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。3.3實(shí)習(xí)補(bǔ)助甲方為乙方提供××元的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。第四條實(shí)習(xí)生的管理4.1甲方對(duì)乙方的管理甲方對(duì)乙方實(shí)行規(guī)范化管理，建立健全實(shí)習(xí)生管理制度，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的下列規(guī)章制度：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)；（2）遵守甲方的內(nèi)部管理制度；（3）遵守實(shí)習(xí)崗位的工作規(guī)程；第五條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)（1）公司文化及價(jià)值觀的培訓(xùn)；（2）實(shí)習(xí)崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)；（3）職場(chǎng)禮儀和安全知識(shí)的培訓(xùn)。5.2甲方對(duì)乙方的指導(dǎo)甲方為乙方指派專門的導(dǎo)師，對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人生指導(dǎo)。第六條實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)6.1甲方對(duì)乙方的考核甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：（1）實(shí)習(xí)工作的完成情況；（2）業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的掌握程度；（3）職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。6.2甲方對(duì)乙方評(píng)價(jià)的反饋甲方將把對(duì)乙方的考核結(jié)果和評(píng)價(jià)反饋給乙方，并為乙方提供改進(jìn)意見和建議。第八條違約責(zé)任8.1乙方提前解除合同的責(zé)任（1）支付甲方尚未支付的實(shí)習(xí)工資的××%；（2）支付甲方因培訓(xùn)乙方所產(chǎn)生的費(fèi)用。8.2甲方未履行合同義務(wù)的責(zé)任（1）支付乙方實(shí)習(xí)工資的××倍作為違約金；（2）承擔(dān)乙方因合同履行所遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的途徑雙方同意，任何一方在爭(zhēng)議解決過程中，均不得影響乙方的正常實(shí)習(xí)和甲方正常的經(jīng)營(yíng)秩序。第十條解除和終止合同的條件10.1可以解除和終止合同的情形（1）乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)結(jié)束；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同。10.2解除和終止合同的程序（1）甲方應(yīng)書面通知乙方解除或終止合同；（2）甲方應(yīng)在解除或終止合同后×天內(nèi)，結(jié)清乙方的實(shí)習(xí)工資和其他費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付違約金或承擔(dān)其他違約責(zé)任。第十一條其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)（1）乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的個(gè)人所得稅由乙方自行承擔(dān)；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的人身意外傷害，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任；（3）乙方在實(shí)習(xí)期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（4）乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（5）雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的變更合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3合同的解除合同的解除必須符合本合同第十條的規(guī)定，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行。第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)雙方同意，任何一方在爭(zhēng)議解決過程中，均不得影響乙方的正常實(shí)習(xí)和甲方正常的經(jīng)營(yíng)秩序。雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方（用人單位）簽字：____________單位公章：____________14.2乙方簽字蓋章乙方（實(shí)習(xí)生）簽字：____________身份證號(hào)：____________日期：××年××月××日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）的基本情況表附件二：乙方（實(shí)習(xí)生）的基本情況表附件三：實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)說明書附件四：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃表附件五：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表附件六：保密協(xié)議附件七：甲方管理制度附件八：乙方實(shí)習(xí)工資發(fā)放明細(xì)表附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)包括甲方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息，詳細(xì)準(zhǔn)確地描述甲方的基本情況。附件二：應(yīng)包括乙方的姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、就讀院校、專業(yè)等信息，詳細(xì)準(zhǔn)確地描述乙方的基本情況。附件三：應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的名稱、職責(zé)和要求，以便乙方了解自己在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和目標(biāo)。附件四：應(yīng)包括甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，以便乙方了解培訓(xùn)計(jì)劃。附件五：應(yīng)包括甲方對(duì)乙方的考核內(nèi)容、時(shí)間、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等信息，以便乙方了解考核流程。附件六：應(yīng)詳細(xì)描述保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件七：應(yīng)詳細(xì)描述甲方的管理制度，包括實(shí)習(xí)生管理制度、考勤制度、請(qǐng)假制度等內(nèi)容。附件八：應(yīng)詳細(xì)描述乙方實(shí)習(xí)工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方，或通知不符合規(guī)定的時(shí)間要求。2.甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資、培訓(xùn)費(fèi)用或提供培訓(xùn)、指導(dǎo)等義務(wù)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。5.甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同，未按照合同約定程序解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)支付尚未支付的實(shí)習(xí)工資的××%和甲方因培訓(xùn)乙方所產(chǎn)生的費(fèi)用的違約責(zé)任。2.甲方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)支付乙方實(shí)習(xí)工資的××倍作為違約金和承擔(dān)乙方因合同履行所遭受的損失的違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)按照合同約定程序解除或終止合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若乙方未提前通知甲方解除合同，甲方可以要求乙方支付尚未支付的實(shí)習(xí)工資的××%作為違約金。2.若甲方未支付乙方實(shí)習(xí)工資或提供培訓(xùn)，乙方可以要求甲方支付實(shí)習(xí)工資的××倍作為違約金，并要求甲方承擔(dān)因培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)因泄露秘密而導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、支付實(shí)習(xí)工資、提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的單位。2.實(shí)習(xí)生：指在用人單位實(shí)習(xí)的學(xué)生，具備一定的學(xué)歷或?qū)I(yè)背景，從事實(shí)際工作以提高自身能力的個(gè)體。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自實(shí)習(xí)開始日至實(shí)習(xí)結(jié)束日。4.實(shí)習(xí)工資：指用人單位支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬，用于補(bǔ)償實(shí)習(xí)期間的工作。5.培訓(xùn)：指用人單位為實(shí)習(xí)生提供的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，以提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和工作能力。6.保密協(xié)議：指用人單位與實(shí)習(xí)生之間簽訂的協(xié)議，要求