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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024員工競業(yè)禁止協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂與生效1.1協(xié)議簽訂條件1.2協(xié)議生效時間1.3協(xié)議期限2.定義與解釋2.1相關術語定義2.2解釋優(yōu)先級3.競業(yè)限制范圍3.1競業(yè)限制地域3.2競業(yè)限制行業(yè)3.3競業(yè)限制對象4.競業(yè)限制期限4.1競業(yè)限制起止時間4.2競業(yè)限制期限變更5.競業(yè)限制補償5.1補償標準5.2補償支付方式5.3補償支付時間6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構9.其他約定9.1協(xié)議變更9.2通知方式9.3不可抗力9.4協(xié)議解除9.5爭議解決后的后續(xù)事宜10.協(xié)議附件10.1附件一:競業(yè)限制補償計算公式10.2附件二:保密信息清單11.協(xié)議附件簽署11.1附件簽署時間11.2附件簽署地點11.3附件簽署人員12.協(xié)議簽署12.1協(xié)議簽署時間12.2協(xié)議簽署地點12.3協(xié)議簽署人員13.協(xié)議備案13.1備案機關13.2備案時間13.3備案材料14.協(xié)議解除14.1協(xié)議解除條件14.2協(xié)議解除程序14.3協(xié)議解除后果第一部分:合同如下:1.協(xié)議簽訂與生效1.1協(xié)議簽訂條件1.1.1員工在離職前,公司有權與員工簽訂本競業(yè)禁止協(xié)議。1.1.2員工在離職時,如公司認為其離職后可能對公司的商業(yè)秘密或業(yè)務產生不利影響,有權要求員工簽訂本協(xié)議。1.2協(xié)議生效時間1.2.1協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2協(xié)議生效前,員工應向公司提供與協(xié)議相關的所有必要信息。1.3協(xié)議期限1.3.1本協(xié)議的有效期為員工離職后兩年。1.3.2協(xié)議期限自員工離職之日起計算。2.定義與解釋2.1相關術語定義2.1.1“競業(yè)限制”指員工在協(xié)議期限內不得直接或間接從事與公司業(yè)務相同或相近的行業(yè)、業(yè)務。2.1.2“商業(yè)秘密”指公司擁有的,不為公眾所知悉,能為公司帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢的信息。2.2解釋優(yōu)先級2.2.1本協(xié)議的條款如有歧義,以雙方協(xié)商解釋為準。2.2.2若本協(xié)議與國家法律法規(guī)相沖突,以國家法律法規(guī)為準。3.競業(yè)限制范圍3.1競業(yè)限制地域3.1.1競業(yè)限制地域為中華人民共和國境內。3.1.2員工在全球范圍內的行為均受本協(xié)議約束。3.2競業(yè)限制行業(yè)3.2.1競業(yè)限制行業(yè)為員工離職前所在公司的主營業(yè)務及與之相關的行業(yè)。3.2.2競業(yè)限制行業(yè)范圍以公司業(yè)務發(fā)展需要為準。3.3競業(yè)限制對象3.3.1競業(yè)限制對象為與公司業(yè)務直接或間接競爭的任何公司、機構或個人。3.3.2競業(yè)限制對象包括但不限于公司競爭對手、合作伙伴和客戶。4.競業(yè)限制期限4.1競業(yè)限制起止時間4.1.1競業(yè)限制期限自員工離職之日起計算,為期兩年。4.1.2競業(yè)限制期限屆滿后,員工不再受本協(xié)議約束。4.2競業(yè)限制期限變更4.2.1若雙方協(xié)商一致,可對本協(xié)議的競業(yè)限制期限進行變更。4.2.2競業(yè)限制期限變更應書面通知對方,并經雙方簽字蓋章確認。5.競業(yè)限制補償5.1補償標準5.1.1競業(yè)限制補償標準為員工離職前十二個月平均工資的30%。5.1.2補償金額按月支付,每月支付日為員工每月工資發(fā)放日。5.2補償支付方式5.2.1競業(yè)限制補償以銀行轉賬方式支付。5.2.2支付賬戶為員工提供的銀行賬戶。5.3補償支付時間5.3.1競業(yè)限制補償自協(xié)議生效之日起開始支付。5.3.2補償支付至競業(yè)限制期限屆滿之日止。6.保密條款6.1保密范圍6.1.1保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.1.2保密信息包括但不限于口頭、書面、電子等形式。6.2保密義務6.2.1員工有義務對保密信息進行保密,不得泄露給任何第三方。6.2.2員工離職后,仍應遵守本條款的保密義務。6.3違約責任6.3.1員工違反保密義務,泄露保密信息,應承擔相應的法律責任。6.3.2員工泄露保密信息給第三方,導致公司遭受損失的,應承擔相應的賠償責任。7.違約責任7.1違約情形7.1.1員工在競業(yè)限制期限內違反競業(yè)限制義務。7.1.2員工違反保密義務,泄露保密信息。7.2違約責任承擔7.2.1員工違反競業(yè)限制義務,應向公司支付違約金,違約金數額為本協(xié)議競業(yè)限制補償金額的兩倍。7.2.2員工違反保密義務,應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償公司損失。7.3違約賠償7.3.1員工違反本協(xié)議,給公司造成損失的,應賠償公司因此遭受的全部損失。7.3.2員工違約,公司有權依法采取法律手段維護自身權益。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。8.1.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均應適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議項下的一切爭議。8.2.2若協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院管轄。8.3爭議解決機構8.3.1爭議解決機構為協(xié)議簽訂地的人民法院。8.3.2爭議解決機構應按照中華人民共和國法律及國際慣例進行審理。9.其他約定9.1協(xié)議變更9.1.1本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式并由雙方簽字蓋章后生效。9.1.2未經雙方同意,任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內容。9.2通知方式9.2.1本協(xié)議項下的通知應以書面形式發(fā)送。9.2.2通知送達地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。9.3不可抗力9.3.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。9.3.2發(fā)生不可抗力事件時,雙方應立即通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。9.4協(xié)議解除9.4.1.1協(xié)議約定的期限屆滿;9.4.1.2雙方協(xié)商一致解除;9.4.1.3任何一方違約,對方有權解除協(xié)議;9.4.1.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除情形。9.5爭議解決后的后續(xù)事宜9.5.1爭議解決后,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中未履行完畢的義務。9.5.2爭議解決過程中產生的費用由敗訴方承擔。10.協(xié)議附件10.1附件一:競業(yè)限制補償計算公式10.1.1競業(yè)限制補償計算公式為:(員工離職前十二個月平均工資×30%)÷12×競業(yè)限制期限(月)。10.2附件二:保密信息清單10.2.1保密信息清單應詳細列明公司所有的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。11.協(xié)議附件簽署11.1附件簽署時間11.1.1附件簽署時間為協(xié)議簽署之日起。11.2附件簽署地點11.2.1附件簽署地點為協(xié)議簽訂地。11.3附件簽署人員11.3.1附件簽署人員為協(xié)議雙方指定的代表。12.協(xié)議簽署12.1協(xié)議簽署時間12.1.1協(xié)議簽署時間為雙方簽字蓋章之日。12.2協(xié)議簽署地點12.2.1協(xié)議簽署地點為協(xié)議簽訂地。12.3協(xié)議簽署人員12.3.1協(xié)議簽署人員為雙方指定的代表。13.協(xié)議備案13.1備案機關13.1.1備案機關為公司所在地的人民政府相關部門。13.2備案時間13.2.1備案時間為協(xié)議簽署之日起30日內。13.3備案材料13.3.1備案材料包括協(xié)議文本、雙方身份證件復印件等。14.協(xié)議解除14.1協(xié)議解除條件14.1.1協(xié)議解除條件如第九條所述。14.2協(xié)議解除程序14.2.1協(xié)議解除程序應遵循法律程序和雙方協(xié)商一致的原則。14.2.2協(xié)議解除后,雙方應按照法律規(guī)定和協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。14.3協(xié)議解除后果14.3.1協(xié)議解除后,雙方不再受本協(xié)議約束。14.3.2協(xié)議解除不影響雙方根據本協(xié)議已履行義務的認定和權利義務的歸屬。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指除甲、乙雙方以外的,為協(xié)助甲、乙雙方履行本合同而介入合同關系的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方的責任限額由甲、乙雙方在合同中明確約定,并在附件中詳細列明。15.2.2第三方的責任限額應根據第三方的業(yè)務性質、能力、信用等因素綜合考慮確定。15.2.3第三方責任限額的確定應遵循公平、合理的原則。15.3第三方責權利15.3.1第三方有權根據合同約定,接受甲、乙雙方的委托,履行合同中的相關義務。15.3.2第三方在履行義務過程中,享有相應的權利,包括但不限于知情權、咨詢權、建議權等。15.3.3第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定,不得損害甲、乙雙方的合法權益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲、乙雙方的關系為委托代理關系,第三方不直接與合同相對方發(fā)生法律關系。15.4.2第三方在履行合同過程中,應維護甲、乙雙方的合法權益,不得損害第三方的利益。15.4.3第三方與甲、乙雙方的責任劃分如下:15.4.3.1第三方因自身原因導致違約,應承擔相應的違約責任。15.4.3.2第三方在履行合同過程中,因不可抗力等原因導致違約,應減輕或免除責任。15.4.3.3第三方在履行合同過程中,因甲、乙雙方原因導致違約,甲、乙雙方應承擔相應的責任。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時,需增加的額外條款及說明16.1第三方介入的同意16.1.1甲、乙雙方同意在合同履行過程中,可根據實際情況引入第三方。16.1.2引入第三方前,甲、乙雙方應書面通知對方,并取得對方的同意。16.2第三方介入的程序16.2.1第三方介入前,甲、乙雙方應與第三方簽訂書面委托協(xié)議,明確雙方的權利義務。16.2.1.1第三方的名稱、住所、法定代表人等基本信息;16.2.1.2第三方的業(yè)務范圍、職責權限;16.2.1.3第三方的責任限額;16.2.1.4第三方的工作報告、費用結算等;16.2.1.5第三方的違約責任。16.3第三方介入的費用承擔16.3.1第三方介入的費用由甲、乙雙方按合同約定或委托協(xié)議的約定承擔。16.3.2若合同或委托協(xié)議未約定費用承擔方式,則由甲、乙雙方協(xié)商解決。16.4第三方介入的爭議解決16.4.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。16.4.2協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院管轄。17.明確第三方的責任限額17.1第三方的責任限額應在委托協(xié)議中明確約定,并在合同附件中列明。17.2.1第三方的業(yè)務性質、能力、信用;17.2.2第三方的過錯程度;17.2.3甲、乙雙方的合理預期;17.2.4國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.3第三方的責任限額的調整17.3.1.1第三方的業(yè)務性質、能力、信用發(fā)生變化;17.3.1.2甲、乙雙方的合理預期發(fā)生變化;17.3.1.3國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范發(fā)生變化。17.4第三方的責任限額的履行17.4.1第三方在履行合同過程中,若發(fā)生違約行為,應按照合同約定或委托協(xié)議的約定承擔相應的責任。17.4.2.1公平、合理;17.4.2.2依法合規(guī);17.4.2.3盡可能減少甲、乙雙方的損失。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:競業(yè)限制補償計算公式詳細要求:詳細列明競業(yè)限制補償的計算方法、公式及所需數據。說明:本附件用于明確員工競業(yè)限制補償的計算方式,確保補償金額的準確計算。2.附件二:保密信息清單詳細要求:詳細列明公司所有的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。說明:本附件用于明確保密信息的范圍,確保員工對保密信息的識別和保護。3.附件三:第三方介入委托協(xié)議詳細要求:包括第三方的名稱、住所、法定代表人等基本信息,業(yè)務范圍、職責權限,責任限額,工作報告、費用結算等。說明:本附件用于明確第三方介入的細節(jié),確保第三方能夠合法、有效地履行職責。4.附件四:違約責任認定標準詳細要求:詳細列明各種違約行為及相應的責任認定標準。說明:本附件用于明確違約行為的界定和責任承擔,確保合同履行的嚴肅性。5.附件五:爭議解決程序詳細要求:詳細列明爭議解決的方式、程序和期限。說明:本附件用于明確爭議解決的途徑,確保爭議能夠及時、有效地得到解決。6.附件六:協(xié)議解除條件詳細要求:詳細列明協(xié)議解除的各種條件,包括但不限于雙方協(xié)商一致、違約等情況。說明:本附件用于明確協(xié)議解除的條件,確保雙方在協(xié)議解除時有明確的依據。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:員工在競業(yè)限制期限內違反競業(yè)限制義務。責任認定標準:員工應支付違約金,違約金數額為本協(xié)議競業(yè)限制補償金額的兩倍。示例說明:若員工在競業(yè)限制期限內加入與公司業(yè)務競爭的公司,則構成違約。2.違約行為:員工違反保密義務,泄露保密信息。責任認定標準:員工應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償公司損失。示例說明:若員工離職后向競爭對手泄露公司商業(yè)秘密,則構成違約。3.違約行為:第三方在履行合同過程中違反合同約定。責任認定標準:第三方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、恢復原狀等。示例說明:若第三方在履行合同過程中未按時提交工作報告,則構成違約。4.違約行為:甲、乙雙方未按時支付費用。責任認定標準:違約方應支付逾期付款利息,并承擔相應的違約責任。示例說明:若甲、乙雙方未按時支付第三方介入費用,則構成違約。5.違約行為:甲、乙雙方未按約定履行合同義務。責任認定標準:違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、恢復原狀等。示例說明:若甲、乙雙方未按約定履行合同約定的交付義務,則構成違約。全文完。2024員工競業(yè)禁止協(xié)議1本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條競業(yè)限制的范圍2.1競業(yè)限制的領域2.2競業(yè)限制的地域2.3競業(yè)限制的時間第三條競業(yè)限制的義務與責任3.1義務3.2責任第四條競業(yè)限制的補償4.1補償金額4.2補償方式4.3補償支付第五條競業(yè)限制的解除與終止5.1解除條件5.2終止條件5.3解除與終止的程序第六條知識產權保護6.1知識產權歸屬6.2知識產權使用6.3知識產權保護第七條違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約賠償第八條保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3保密責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十條法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一條其他條款11.1通知方式11.2合同生效11.3合同變更第十二條合同附件12.1附件一12.2附件二12.3附件三第十三條合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果第十四條合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后果第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本員工競業(yè)禁止協(xié)議。1.1.2“甲方”指雇傭員工的單位或個人。1.1.3“乙方”指受雇傭的員工。1.1.4“競業(yè)限制范圍”指乙方在離職后一定期限內不得從事與甲方業(yè)務直接競爭的活動。1.1.5“競業(yè)限制補償”指甲方根據本合同向乙方支付的補償金。1.1.6“保密信息”指乙方在任職期間知悉的、未公開的、具有商業(yè)價值的甲方信息。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋均以本合同為準。第二條競業(yè)限制的范圍2.1競業(yè)限制的領域2.1.1乙方在離職后一年內不得在甲方業(yè)務領域內從事任何與甲方直接競爭的業(yè)務。2.1.2競業(yè)限制領域包括但不限于甲方的主營業(yè)務、產品、服務、技術等。2.2競業(yè)限制的地域2.2.1競業(yè)限制地域為全國范圍。2.3競業(yè)限制的時間2.3.1競業(yè)限制期限為乙方離職后一年。第三條競業(yè)限制的義務與責任3.1義務3.1.1乙方應遵守本合同的約定,不得違反競業(yè)限制義務。3.1.2乙方應保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。3.2責任3.2.1乙方違反競業(yè)限制義務,應向甲方支付違約金,違約金金額為競業(yè)限制補償的10倍。3.2.2乙方泄露保密信息,應承擔相應的法律責任。第四條競業(yè)限制的補償4.1補償金額4.1.1甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償,補償金額為乙方離職前十二個月的平均工資的50%。4.2補償方式4.2.1補償金按季度支付,甲方應在每個季度首月向乙方支付當季的補償金。4.3補償支付4.3.1乙方離職后,甲方應在一個月內支付乙方剩余的競業(yè)限制補償。第五條競業(yè)限制的解除與終止5.1解除條件5.1.1甲方在乙方違反競業(yè)限制義務時,有權解除本合同。5.2終止條件5.2.1本合同期滿后,自動終止。5.3解除與終止的程序5.3.1甲方解除本合同時,應提前三十日書面通知乙方。5.3.2本合同解除或終止后,乙方應立即停止違反競業(yè)限制義務的行為。第六條知識產權保護6.1知識產權歸屬6.1.1乙方在任職期間產生的知識產權,除法律法規(guī)另有規(guī)定外,歸甲方所有。6.2知識產權使用6.2.1乙方在任職期間,有權在甲方業(yè)務范圍內使用其產生的知識產權。6.3知識產權保護6.3.1乙方應配合甲方采取必要措施保護甲方知識產權。第七條違約責任7.1違約行為7.1.1乙方違反本合同的任何條款,均構成違約行為。7.2違約責任7.2.1乙方違反本合同,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償7.3.1乙方違約,應向甲方支付違約金,違約金金額為競業(yè)限制補償的10倍。第八條保密條款8.1保密內容8.1.1乙方應保密所有甲方商業(yè)秘密,包括但不限于技術、經營信息、客戶信息、財務數據等。8.1.2保密信息包括但不限于甲方研發(fā)、生產、銷售、市場推廣等方面的信息。8.2保密期限8.2.1乙方對本合同約定的保密信息承擔保密義務,保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后三年。8.3保密責任8.3.1乙方未經甲方書面同意,不得以任何形式向任何第三方泄露保密信息。8.3.2乙方違反保密義務,應立即停止泄露行為,并向甲方支付違約金,違約金金額為泄露信息價值的10倍。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為甲方所在地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應按照爭議解決機構的程序進行訴訟。第十條法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院10.2.1爭議解決管轄法院為甲方所在地人民法院。第十一條其他條款11.1通知方式11.1.1除非另有約定,所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。11.2合同生效11.2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.3合同變更11.3.1合同的任何變更需經雙方書面同意,并簽署書面文件。第十二條合同附件12.1附件一12.1.1乙方個人簡歷12.2附件二12.2.1知識產權清單12.3附件三12.3.1競業(yè)限制協(xié)議補充條款第十三條合同解除13.1解除條件13.1.1乙方違反競業(yè)限制義務,甲方有權解除本合同。13.2解除程序13.2.1甲方解除本合同時,應提前三十日書面通知乙方。13.3解除后果13.3.1本合同解除后,乙方應立即停止違反競業(yè)限制義務的行為。第十四條合同終止14.1終止條件14.1.1本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時,合同終止。14.2終止程序14.2.1合同終止時,雙方應進行必要的清算。14.3終止后果14.3.1合同終止后,乙方應遵守保密義務至保密期限屆滿。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義與分類1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中,因特定目的而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問、審計機構等。1.2第三方分類1.2.1中介方:指為促成合同訂立或履行提供中介服務的一方。1.2.2評估機構:指為合同標的物進行評估的第三方機構。1.2.3法律顧問:指為合同雙方提供法律意見的第三方律師或律師事務所。1.2.4審計機構:指對合同執(zhí)行情況進行審計的第三方機構。第二條第三方介入目的與權限2.1第三方介入目的2.1.1第三方介入的目的是為了保證合同的公平、公正執(zhí)行,維護雙方的合法權益。2.1.2第三方介入的具體目的包括但不限于合同履行監(jiān)督、爭議調解、信息提供等。2.2第三方權限2.2.1第三方在介入合同過程中,有權根據合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定,行使相應的權限。2.2.2第三方權限包括但不限于:對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督;收集、分析相關信息;向合同雙方提出建議或意見;在必要時進行調解或仲裁。第三條第三方責任與義務3.1第三方責任3.1.1第三方應按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定,承擔相應的責任。3.1.2第三方在介入過程中,因故意或重大過失導致合同雙方權益受損的,應承擔相應的賠償責任。3.2第三方義務3.2.1第三方應遵守合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定,履行相應的義務。3.2.2第三方義務包括但不限于:確保提供的信息真實、準確、完整;維護合同雙方的合法權益;遵守保密義務;不得利用介入機會謀取不正當利益。第四條第三方責任限額4.1責任限額定義4.1.1責任限額指第三方因介入合同而產生的責任,其賠償金額的最高限制。4.2責任限額設定4.2.1責任限額應根據第三方介入的具體情況、合同標的物價值等因素綜合確定。4.2.2責任限額應在合同中明確約定。4.3責任限額的調整4.3.1在合同履行過程中,如遇特殊情況需要調整責任限額的,雙方應協(xié)商一致,并在合同中予以明確。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間應明確劃分責任和義務,避免責任不清。5.1.2第三方在介入過程中,如因甲方原因導致合同雙方權益受損的,甲方應承擔相應責任。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間應明確劃分責任和義務,避免責任不清。5.2.2第三方在介入過程中,如因乙方原因導致合同雙方權益受損的,乙方應承擔相應責任。5.3第三方與雙方共同責任5.3.1當第三方介入導致合同雙方權益受損時,若責任難以劃分,應協(xié)商確定共同責任。第六條第三方介入的終止與解除6.1第三方介入的終止6.1.1當合同履行完畢或達到第三方介入目的時,第三方介入終止。6.2第三方介入的解除6.2.1當第三方在介入過程中違反合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定時,合同雙方有權解除第三方介入。第七條第三方介入的記錄與檔案7.1第三方介入的記錄7.1.1第三方在介入過程中應做好記錄,包括但不限于工作內容、時間、地點、參與人員等。7.2第三方介入的檔案7.1.1第三方介入的記錄應形成檔案,并由合同雙方共同保存。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:乙方個人簡歷要求:詳細列出乙方的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等信息。說明:本附件用于證明乙方具備履行合同所需的能力和條件。2.附件二:知識產權清單要求:詳細列出甲方擁有的知識產權,包括專利、商標、著作權等。說明:本附件用于界定合同中的知識產權歸屬和使用范圍。3.附件三:競業(yè)限制協(xié)議補充條款要求:根據具體情況進行補充,如競業(yè)限制的例外情況、補償金的調整等。說明:本附件用于對本合同進行補充和完善。4.附件四:保密協(xié)議要求:詳細規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、保密責任等。說明:本附件用于確保乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務。5.附件五:第三方介入協(xié)議要求:明確第三方介入的目的、權限、責任、義務等。說明:本附件用于規(guī)范第三方介入合同的過程。6.附件六:爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明:本附件用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為乙方違反競業(yè)限制義務,從事與甲方業(yè)務直接競爭的活動。乙方泄露保密信息,導致甲方利益受損。乙方未按照合同約定支付競業(yè)限制補償金。2.責任認定標準乙方違反競業(yè)限制義務,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金金額為競業(yè)限制補償的10倍。乙方泄露保密信息,應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方未支付競業(yè)限制補償金,應按照合同約定補足,并支付滯納金。示例說明:1.乙方在離職后一個月內,加入與甲方業(yè)務直接競爭的公司,從事相同崗位工作。甲方有權要求乙方支付違約金,違約金金額為競業(yè)限制補償的10倍。2.乙方在離職后,將甲方商業(yè)秘密泄露給競爭對手,導致甲方經濟損失50萬元。乙方應賠償甲方經濟損失,并支付違約金。3.乙方未按照合同約定支付競業(yè)限制補償金,甲方有權要求乙方補足補償金,并支付每月千分之二的滯納金。全文完。2024員工競業(yè)禁止協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍2.1適用對象2.2適用時間2.3適用地點3.競業(yè)禁止義務3.1競業(yè)禁止范圍3.2競業(yè)禁止期限3.3競業(yè)禁止地域3.4競業(yè)禁止內容4.競業(yè)禁止補償4.1補償標準4.2補償方式4.3補償支付4.4補償調整5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3違約金計算5.4損害賠償6.解除與終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務7.3保密措施7.4違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.法律適用9.1適用法律9.2司法管轄10.其他約定10.1通知方式10.2通知地址10.3不可抗力10.4合同附件11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效方式12.合同變更與解除12.1變更條件12.2變更程序12.3解除條件12.4解除程序13.合同解除后的責任13.1責任承擔13.2賠償責任13.3責任追究14.合同爭議解決后的處理第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“競業(yè)禁止”指乙方在合同約定的時間和地域內,不得從事與甲方同業(yè)競爭的活動。1.1.2“同業(yè)競爭活動”指乙方在甲方所屬行業(yè)或相關領域內,從事與甲方直接或間接競爭的業(yè)務、項目或活動。1.1.3“保密信息”指甲方在業(yè)務過程中提供的、未公開的技術、商業(yè)、財務等所有信息。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語,如無特別說明,應按照本條定義的解釋執(zhí)行。1.2.2對于本合同中的術語,如雙方有不同解釋,應以雙方協(xié)商一致的解釋為準。第二條適用范圍2.1適用對象2.1.1本合同適用于甲方與乙方簽訂的勞動合同終止或解除后,乙方擔任甲方員工期間。2.1.2本合同適用于乙方在甲方工作期間,因甲方原因導致的離職。2.2適用時間2.2.1本合同自簽訂之日起生效,至合同約定的競業(yè)禁止期限屆滿之日止。2.3適用地點2.3.1本合同適用于乙方在中國境內從事競業(yè)禁止活動。第三條競業(yè)禁止義務3.1競業(yè)禁止范圍3.1.1乙方在合同約定的競業(yè)禁止期限內,不得在甲方所屬行業(yè)或相關領域內,從事與甲方直接或間接競爭的業(yè)務、項目或活動。3.1.2乙方不得利用在甲方工作期間獲取的保密信息,從事與甲方同業(yè)競爭的活動。3.2競業(yè)禁止期限3.2.1本合同約定的競業(yè)禁止期限為自勞動合同終止或解除之日起兩年。3.3競業(yè)禁止地域3.3.1本合同約定的競業(yè)禁止地域為中國境內。3.4競業(yè)禁止內容3.4.1乙方不得在競業(yè)禁止期限內,加入與甲方同業(yè)競爭的企業(yè)或機構。3.4.2乙方不得在競業(yè)禁止期限內,從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務、項目或活動。第四條競業(yè)禁止補償4.1補償標準4.1.1甲方應向乙方支付競業(yè)禁止補償金,補償金標準為乙方離職前十二個月平均工資的百分之三十。4.2補償方式4.2.1甲方應于本合同生效之日起,每月向乙方支付競業(yè)禁止補償金。4.3補償支付4.3.1甲方應將競業(yè)禁止補償金直接支付至乙方指定的銀行賬戶。4.4補償調整4.4.1如乙方因個人原因提前終止本合同,甲方有權根據實際情況調整競業(yè)禁止補償金。第五條違約責任5.1違約情形5.1.1乙方在競業(yè)禁止期限內,違反本合同約定,從事與甲方同業(yè)競爭的活動。5.1.2乙方泄露或使用甲方的保密信息,從事與甲方同業(yè)競爭的活動。5.2違約責任承擔5.2.1乙方違反本合同約定,應向甲方支付違約金,違約金數額為競業(yè)禁止補償金的二倍。5.3違約金計算5.3.1違約金按實際違約期間計算,不足一個月按一個月計算。5.4損害賠償5.4.1乙方違約給甲方造成的損失,甲方有權要求乙方進行賠償。第六條解除與終止6.1解除條件6.1.1乙方在競業(yè)禁止期限內,因甲方原因導致勞動合同解除或終止。6.2解除程序6.2.1甲方應在本合同約定的競業(yè)禁止期限內,提前一個月通知乙方解除本合同。6.3終止條件6.3.1乙方在競業(yè)禁止期限內,違反本合同約定,從事與甲方同業(yè)競爭的活動。6.4終止程序6.4.1甲方有權立即終止本合同,并要求乙方承擔違約責任。第七條保密條款7.1保密范圍7.1.1乙方應保密甲方提供的所有保密信息。7.2保密義務7.2.1乙方不得泄露、復制、使用或傳播甲方的保密信息。7.3保密措施7.3.1乙方應采取合理的保密措施,確保甲方的保密信息不被泄露。7.4違約責任7.4.1乙方泄露甲方的保密信息,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商無果,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構8.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。8.2.2如雙方同意,也可選擇仲裁機構進行仲裁。8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后,任何一方應在爭議發(fā)生后三十日內向對方發(fā)出爭議解決通知。8.3.2雙方應自收到爭議解決通知之日起六十日內進行協(xié)商或仲裁。第九條法律適用9.1適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2司法管轄9.2.1本合同爭議的解決,適用合同簽訂地人民法院的管轄。第十條其他約定10.1通知方式10.1.1除非另有約定,所有通知應以書面形式發(fā)送。10.1.2通知應通過掛號信、電子郵件或雙方認可的其它方式發(fā)送至對方的指定地址。10.2通知地址10.2.1甲方通知地址:[甲方地址]10.2.2乙方通知地址:[乙方地址]10.3不可抗力10.3.1如發(fā)生不可抗力事件,導致本合同無法履行或履行成本顯著增加,雙方應協(xié)商解決。10.4合同附件10.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效11.1生效條件11.1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3生效方式11.3.1本合同自簽字蓋章之日起對雙方具有法律約束力。第十二條合同變更與解除12.1變更條件12.1.1合同變更需經雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。12.2變更程序12.2.1雙方應就合同變更事宜進行書面協(xié)商,達成一致后簽署變更協(xié)議。12.3解除條件12.3.1合同解除需符合中華人民共和國合同法規(guī)定的條件。12.4解除程序12.4.1合同解除應通過書面形式進行,并明確解除的條件和日期。第十三條合同解除后的責任13.1責任承擔13.1.1合同解除后,雙方應按照合同約定承擔相應的責任。13.2賠償責任13.2.1因一方違約導致合同解除的,違約方應承擔相應的賠償責任。13.3責任追究13.3.1雙方應依法追究違約方的法律責任。第十四條合同爭議解決后的處理14.1處理方式14.1.1爭議解決后,雙方應根據解決結果執(zhí)行。14.1.2如有新的爭議,應按照本合同約定的爭議解決方式重新處理。14.2執(zhí)行監(jiān)督14.2.1雙方應相互監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,確保合同條款得到正確履行。第二部分:第三方介入后的修正第八條爭議解決8.4第三方介入8.4.1如雙方在協(xié)商或仲裁過程中需要第三方的介入,包括但不限于中介方、鑒定機構、調解機構等,雙方應共同選擇合適的第三方。8.4.2第三方應具備中立、公正的立場,并具備相應的專業(yè)知識和能力。第九條第三方定義及責任9.1第三方定義9.1.1本合同所指的第三方,是指除甲乙雙方之外的,在履行本合同過程中提供協(xié)助或服務的任何個人、機構或實體。9.1.2第三方包括但不限于中介方、鑒定機構、調解機構、法律顧問等。9.2第三方責任9.2.1第三方在介入本合同履行過程中,應遵守本合同的相關規(guī)定,并對其行為承擔相應的法律責任。9.2.2第三方的責任包括但不限于:9.2.2.1對其提供的服務或協(xié)助的質量負責;9.2.2.2對其違反本合同約定或法律法規(guī)的行為承擔相應責任;9.2.2.3對因其過失導致甲乙雙方損失的賠償責任。第十條第三方責任限額10.1責任限額定義10.1.1本合同所指的責任限額,是指第三方在履行本合同過程中,對其行為或服務導致的損失承擔的最高賠償責任。10.2責任限額確定10.2.1第三方的責任限額應根據其提供的服務或協(xié)助的性質、風險程度及合同約定的金額確定。10.2.2第三方的責任限額應在合同中明確約定,并在第三方介入協(xié)議中予以確認。第十一條第三方介入協(xié)議11.1協(xié)議內容11.1.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式;11.1.1.2第三方的職責、權利和義務;11.1.1.3第三方介入的具
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