綜治工作站工作制度范文（2篇）

綜治工作站工作制度范文一、組織概述社會治安綜合治理工作站是基層社會治理體系的重要組成部分，擔(dān)負著社會管理、社區(qū)服務(wù)、矛盾調(diào)處等關(guān)鍵職能。為了提升社會治安綜合治理工作站的工作效率和服務(wù)品質(zhì)，規(guī)范工作流程，制定本工作制度。二、組織結(jié)構(gòu)1.社會治安綜合治理工作站設(shè)站長一名，由鎮(zhèn)（街道）政府或鄉(xiāng)（村）政府部門指派或聘任；2.社會治安綜合治理工作站設(shè)副站長一名，由站長指派或推薦；3.社會治安綜合治理工作站設(shè)綜合治理員若干名，由鎮(zhèn)（街道）政府或鄉(xiāng)（村）政府部門指派。三、工作職責(zé)1.社會管理職責(zé)1.1負責(zé)開展社會治安巡邏防控工作，增強社區(qū)防控力量，維護社區(qū)安全和社會穩(wěn)定；1.2負責(zé)開展社區(qū)安全宣傳教育，提升居民安全意識和防范能力；1.3指導(dǎo)社區(qū)居民參與基層社會治理，推動居民自治和社區(qū)共建；1.4積極參與和推動社區(qū)建設(shè)和社區(qū)文化建設(shè)，增強居民的幸福感和獲得感。2.矛盾調(diào)解職責(zé)2.1負責(zé)調(diào)處社區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛，做好矛盾調(diào)解工作；2.2協(xié)調(diào)解決鄰里糾紛、家庭矛盾等社區(qū)內(nèi)部問題；2.3組織開展人民調(diào)解工作，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。3.社區(qū)服務(wù)職責(zé)3.1負責(zé)開展社區(qū)居民的基本信息登記工作，建立完善居民檔案；3.2組織開展社區(qū)健康管理和服務(wù)活動，提供健康咨詢和護理服務(wù)；3.3組織開展社區(qū)文化、體育、娛樂等活動，豐富居民的文化娛樂生活。四、工作要求1.強化組織建設(shè)，提升工作站的凝聚力和戰(zhàn)斗力；2.建立完善工作紀律，確保各項工作任務(wù)的落實；3.提升業(yè)務(wù)水平，提高工作站的服務(wù)質(zhì)量和行業(yè)形象；4.加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。五、工作流程1.情報收集1.1定期排查社區(qū)內(nèi)的安全隱患；1.2聽取居民反映和舉報的案件線索；1.3收集周邊治安動態(tài)，及時了解社區(qū)安全形勢。2.處理矛盾糾紛2.1接受居民和群眾的矛盾糾紛申訴；2.2及時組織調(diào)解，促使當(dāng)事人達成和解；2.3如無法調(diào)解，及時報請上級部門協(xié)調(diào)解決。3.社區(qū)宣傳教育3.1開展社會治安宣傳教育，提升居民的安全意識；3.2通過微信公眾號、宣傳欄等途徑，宣傳法律法規(guī)和社區(qū)公共安全知識；3.3開展社會主義核心價值觀宣傳教育，推廣社區(qū)文明行為和公德標(biāo)準(zhǔn)。4.社區(qū)服務(wù)4.1建立完善居民檔案，提供精準(zhǔn)服務(wù)；4.2組織開展社區(qū)健康管理和健康教育活動；4.3定期舉辦文化、體育、娛樂等活動，滿足居民的文化娛樂需求。六、考核與獎懲1.考核內(nèi)容1.1工作站的組織建設(shè)情況；1.2工作站的工作任務(wù)完成情況；1.3工作站的服務(wù)質(zhì)量和行業(yè)形象；1.4工作站的矛盾調(diào)解效果。2.考核方式2.1每年進行綜合評價，給予排名和評級；2.2定期進行工作情況檢查和業(yè)務(wù)能力測試；2.3不定期組織專項考核，測試工作站對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。3.獎懲措施3.1對工作表現(xiàn)突出的工作站予以嘉獎和獎金；3.2對工作不力、服務(wù)質(zhì)量差的工作站進行警示或予以批評；3.3對嚴重違反紀律、失職瀆職的工作站予以嚴肅處理。七、附則1.本工作制度自頒布之日起生效；2.本工作制度如需修訂，須經(jīng)社會治安綜合治理工作站站長報鎮(zhèn)（街道）政府或鄉(xiāng)（村）政府部門審核批準(zhǔn)；3.未盡事宜，由社會治安綜合治理工作站站長負責(zé)解釋。八、工作站工作制度的解釋權(quán)歸社會治安綜合治理工作站站長所有。以上為社會治安綜合治理工作站工作制度范本，希望對你有所幫助。綜治工作站工作制度范文（二）一、工作站設(shè)立背景與目標(biāo)本著強化社會綜合治理工作、提升社區(qū)管理能力、推進社會和諧穩(wěn)定的宗旨，我們決定成立綜治工作站。該工作站將致力于提高社會綜合治理工作的組織與協(xié)調(diào)效率，通過資源的整合，優(yōu)化社會綜合治理結(jié)構(gòu)，提升工作效率和成果。二、綜治工作站的職責(zé)1.對社會資源進行綜合調(diào)度，提升社區(qū)綜合治理的組織與協(xié)調(diào)能力，擬定科學(xué)合理的工作計劃；2.負責(zé)維護社會秩序、打擊非法犯罪活動、確保社會穩(wěn)定等社會面安全管理任務(wù)；3.強化社區(qū)網(wǎng)格化管理，開展社會矛盾排查調(diào)解工作，預(yù)防及解決社會矛盾；4.策劃和組織社區(qū)公益活動，強化居民的精神文明建設(shè)；5.構(gòu)建信息共享平臺，強化線上線下的社會綜合治理工作聯(lián)動。三、綜治工作站的成員組成與職責(zé)1.站長：負責(zé)工作站各項工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，制定工作計劃并向上級匯報；2.副站長：協(xié)助站長完成工作，處理工作中出現(xiàn)的問題，并在站長缺席時行使站長職權(quán)；3.社區(qū)干部：協(xié)助站長和副站長開展工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)部事務(wù)；4.治安巡邏員：負責(zé)社區(qū)治安巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理治安問題；5.社區(qū)民警：負責(zé)社區(qū)警務(wù)工作，維護社會秩序，打擊犯罪活動；6.社區(qū)網(wǎng)格員：負責(zé)網(wǎng)格化管理工作，搜集信息，調(diào)解矛盾糾紛；7.社區(qū)志愿者：負責(zé)組織公益活動，幫助居民解決生活中的問題；8.社區(qū)居民代表：反映居民意見，參與社區(qū)協(xié)商和決策。四、綜治工作站的具體工作機制1.定期召開會議，評估工作進展，制定工作計劃；2.建立信息共享機制，與相關(guān)部門保持溝通，及時獲取社區(qū)信息，增強工作針對性；3.開展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升成員素質(zhì)和專業(yè)能力；4.建立居民信息登記制度，管理居民信訪，及時處理居民反映的問題；5.定期組織公益活動，宣傳治安知識，提升居民安全意識；6.完善社區(qū)巡邏制度，加強治安巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患；7.制定和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，規(guī)范工作行為，提升工作效率和質(zhì)量。五、綜治工作站的工作效果評估與激勵機制1.定期進行工作效果評估，對成員工作進行綜合評定，根據(jù)結(jié)果實施獎懲和激勵；2.對表現(xiàn)優(yōu)異的成員進行表