2024年圖書(shū)館管理員勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年圖書(shū)館管理員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.勞動(dòng)崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.勞動(dòng)條件3.1工作崗位3.2工作環(huán)境3.3工作條件3.4安全生產(chǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與節(jié)假日安排4.3休息休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3考勤制度5.4加班工資計(jì)算6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3福利待遇7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：工作環(huán)境及條件說(shuō)明10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除或終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2商業(yè)秘密保護(hù)12.3保密條款13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人身份證明13.3簽署人簽字或蓋章14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工作環(huán)境及條件說(shuō)明14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年圖書(shū)館管理員勞動(dòng)合同”。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同有效期：本合同有效期為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。1.4合同雙方基本信息：1.4.1用人單位名稱：圖書(shū)館1.4.2用人單位地址：市區(qū)路號(hào)1.4.3用人單位法定代表人：1.4.4勞動(dòng)者姓名：1.4.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：X1.4.6勞動(dòng)者住址：市區(qū)路號(hào)2.勞動(dòng)崗位與職責(zé)2.1崗位名稱：圖書(shū)館管理員2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)圖書(shū)館日常圖書(shū)管理、借閱、歸還等工作。2.2.2負(fù)責(zé)圖書(shū)館讀者咨詢、引導(dǎo)、解答等工作。2.2.3負(fù)責(zé)圖書(shū)館資源采購(gòu)、分類、編目、上架等工作。2.2.4負(fù)責(zé)圖書(shū)館環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理等工作。2.3工作地點(diǎn)：圖書(shū)館2.4工作時(shí)間：2.4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至18:00。2.4.2休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。3.勞動(dòng)條件3.1工作崗位：圖書(shū)館管理員3.2工作環(huán)境：室內(nèi)，環(huán)境整潔，符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。3.3工作條件：提供必要的辦公設(shè)備和圖書(shū)資料。3.4安全生產(chǎn)：用人單位負(fù)責(zé)保障勞動(dòng)者的工作安全，遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。4.2休息日與節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每月休息兩天，包括周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。4.3休息休假制度：勞動(dòng)者享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3考勤制度：按照用人單位的考勤制度執(zhí)行，遲到、早退、曠工等情況按照相關(guān)規(guī)定處理。5.4加班工資計(jì)算：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。6.2住房公積金：用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納住房公積金。6.3福利待遇：提供帶薪年休假、節(jié)假日加班費(fèi)、職工福利等。7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1勞動(dòng)者提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位。7.1.2用人單位因法定原因或勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件：7.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。7.2.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。7.3解除或終止合同程序：7.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。7.3.2用人單位或勞動(dòng)者提出解除或終止合同，需書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)。8.1.2勞動(dòng)者違反用人單位的規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。8.1.3用人單位未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。8.1.4用人單位未提供合同約定的勞動(dòng)條件。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1勞動(dòng)者違約，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.2.2用人單位違約，勞動(dòng)者有權(quán)要求賠償損失，并可根據(jù)情況解除合同。8.3違約賠償：8.3.1勞動(dòng)者違約賠償：根據(jù)違約情節(jié)，賠償用人單位直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3.2用人單位違約賠償：賠償勞動(dòng)者因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方協(xié)商解決。9.1.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1.3向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.2.2人民法院。10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：工作環(huán)境及條件說(shuō)明10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表10.4附件四：勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度10.5附件五：保密協(xié)議11.合同生效與變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同。11.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)。11.1.3合同簽署日期。11.2合同變更程序：11.2.1雙方協(xié)商一致。11.2.2書(shū)面形式通知對(duì)方。11.2.3變更后的合同自通知之日起生效。11.3合同解除或終止后的處理：11.3.1辦理工作交接。11.3.2解除或終止合同后的工資結(jié)算。11.3.3社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：12.1.1勞動(dòng)者在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。12.1.2勞動(dòng)者不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。12.2商業(yè)秘密保護(hù)：12.2.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定。12.2.2違反商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。12.3保密條款：12.3.1勞動(dòng)者對(duì)工作中了解到的用人單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。12.3.2保密期限自合同終止之日起不少于兩年。13.合同簽署13.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人身份證明：13.2.1用人單位法定代表人簽字或蓋章。13.2.2勞動(dòng)者本人簽字。13.3簽署人簽字或蓋章：13.3.1用人單位法定代表人簽字或蓋章。13.3.2勞動(dòng)者本人簽字。14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工作環(huán)境及條件說(shuō)明14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表14.4附件四：勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度14.5附件五：保密協(xié)議14.6附件六：本合同簽署日期證明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指任何非合同雙方的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1.1本合同項(xiàng)下服務(wù)的提供需要第三方進(jìn)行專業(yè)評(píng)估或鑒定。2.1.2本合同項(xiàng)下?tīng)?zhēng)議解決需要第三方介入。2.1.3本合同項(xiàng)下合同條款的執(zhí)行需要第三方監(jiān)督。2.1.4雙方約定其他需要第三方介入的情形。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。3.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品延誤或損壞。3.2.3第三方因自身原因?qū)е碌男畔⑿孤痘螂[私侵犯。3.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。4.甲乙方額外條款及說(shuō)明4.1.1第三方介入的同意：甲乙方均需書(shū)面同意第三方介入合同執(zhí)行的過(guò)程。4.1.2第三方的資質(zhì)要求：第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，并提供相應(yīng)的證明文件。4.1.3第三方的保密義務(wù)：第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。4.1.4第三方的責(zé)任承擔(dān)：第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中因自身原因造成損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。5.1.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方發(fā)生合同關(guān)系。5.2第三方的權(quán)利：5.2.1第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成合同項(xiàng)下的任務(wù)。5.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。5.3第三方的義務(wù)：5.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。5.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。5.4第三方的責(zé)任：5.4.1第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申請(qǐng)：6.1.1雙方協(xié)商一致后，由一方提出第三方介入的申請(qǐng)。6.2第三方的選定：6.2.1雙方共同選定第三方，或由一方推薦，另一方同意。6.3第三方的介入：6.3.1第三方在選定后，按照合同約定的時(shí)間開(kāi)始介入。6.3.2第三方介入期間，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展。6.4第三方介入的結(jié)束：6.4.1第三方完成工作任務(wù)后，應(yīng)向甲乙雙方提交工作成果和報(bào)告。6.4.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。7.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用。7.2.2第三方所需的資料費(fèi)、交通費(fèi)等。7.3第三方介入的費(fèi)用支付方式由雙方在合同中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述圖書(shū)館管理員的工作職責(zé)、工作流程、工作要求等。說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方對(duì)工作職責(zé)的理解和期望。2.附件二：工作環(huán)境及條件說(shuō)明要求：描述圖書(shū)館的工作環(huán)境、安全條件、設(shè)施設(shè)備等。說(shuō)明：本附件用于確保勞動(dòng)者了解工作環(huán)境，保障其合法權(quán)益。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表要求：列出用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等。說(shuō)明：本附件用于明確雙方在社會(huì)保障方面的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度要求：規(guī)定勞動(dòng)者的工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲措施、違規(guī)處理等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范勞動(dòng)者的行為，維護(hù)工作秩序。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等方面的約定。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：合同簽署日期證明要求：證明合同簽署的日期和地點(diǎn)。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)合同的生效時(shí)間和地點(diǎn)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同執(zhí)行的過(guò)程。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1違反工作紀(jì)律，擅自離崗或曠工：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)曠工天數(shù)，扣除相應(yīng)工資。示例：勞動(dòng)者連續(xù)曠工3天，扣除3天工資。1.2泄露用人單位商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)泄露程度，賠償用人單位損失。示例：勞動(dòng)者泄露商業(yè)秘密，賠償用人單位損失人民幣10萬(wàn)元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)：責(zé)任認(rèn)定：支付勞動(dòng)者應(yīng)得工資及滯納金。示例：用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，支付工資及20%的滯納金。2.2未提供合同約定的勞動(dòng)條件：責(zé)任認(rèn)定：賠償勞動(dòng)者因勞動(dòng)條件不足造成的損失。示例：用人單位未提供符合規(guī)定的辦公設(shè)備，賠償勞動(dòng)者損失人民幣5000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按約定完成工作任務(wù)：示例：第三方未按約定完成評(píng)估報(bào)告，賠償甲乙雙方損失人民幣2萬(wàn)元。3.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：賠償甲乙雙方損失。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，賠償甲乙雙方損失人民幣5萬(wàn)元。全文完。2024年圖書(shū)館管理員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同生效條件1.3合同期限2.崗位職責(zé)2.1基本工作職責(zé)2.2圖書(shū)館日常管理2.3讀者服務(wù)2.4資源采購(gòu)與維護(hù)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3假期制度4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4節(jié)假日工資5.工作條件5.1工作場(chǎng)所5.2工作設(shè)備5.3安全與防護(hù)6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評(píng)定7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序11.3續(xù)簽期限12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)12.4附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件13.3合同生效法律效力14.其他約定14.1語(yǔ)言文字14.2合同份數(shù)14.3合同修改與補(bǔ)充14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（圖書(shū)館名稱）：地址：電話：法定代表人：職務(wù)：乙方（管理員姓名）：地址：電話：身份證號(hào)碼：1.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限自____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)__年__個(gè)月。第二條崗位職責(zé)2.1基本工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)圖書(shū)館的日常管理工作；（2）負(fù)責(zé)圖書(shū)、期刊、資料等的分類、編目、上架、整理和維護(hù)；（3）負(fù)責(zé)圖書(shū)館的借閱服務(wù)，包括接待讀者、辦理借閱手續(xù)、解答讀者咨詢等；（4）負(fù)責(zé)圖書(shū)館的圖書(shū)宣傳和推廣活動(dòng)；（5）負(fù)責(zé)圖書(shū)館的安全保衛(wèi)工作；2.2圖書(shū)館日常管理乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全圖書(shū)館的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；2.3讀者服務(wù)2.4資源采購(gòu)與維護(hù)乙方應(yīng)參與圖書(shū)館的圖書(shū)采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)圖書(shū)的驗(yàn)收、登記和上架工作。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)；3.2休息時(shí)間乙方每周享有兩天休息日，休息日具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定；3.3假期制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等假期。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_元；4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和圖書(shū)館的績(jī)效考核制度，享有相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；4.4節(jié)假日工資乙方在法定節(jié)假日工作，甲方將按國(guó)家規(guī)定支付節(jié)假日工資。第五條工作條件5.1工作場(chǎng)所乙方應(yīng)在甲方指定的工作場(chǎng)所工作；5.2工作設(shè)備甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的基本設(shè)備；5.3安全與防護(hù)甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的安全和健康，并采取必要的安全防護(hù)措施。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將提供乙方參加各類培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平；6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的支持；6.3職稱評(píng)定乙方在符合條件的情況下，可參加職稱評(píng)定，甲方將給予必要的支持和協(xié)助。第七條違約責(zé)任7.1違約情形乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方應(yīng)按照違約損失的程度，向甲方支付違約金；7.3違約賠償乙方如因違約行為給甲方造成重大損失的，除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密條款8.1保密范圍乙方對(duì)本合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，負(fù)有保密義務(wù)；8.2保密義務(wù)乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或披露上述保密信息；8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，積極配合，及時(shí)提供相關(guān)證據(jù)。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）任何一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正違約行為；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形；10.2合同解除程序合同解除應(yīng)提前__天以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由；10.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，妥善處理合同解除后的善后事宜。第十一條合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件在合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同；11.2續(xù)簽程序雙方應(yīng)就續(xù)簽合同的期限、內(nèi)容等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議；11.3續(xù)簽期限續(xù)簽合同的期限由雙方協(xié)商確定。第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃第十三條合同生效13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利和義務(wù)；13.3合同生效法律效力本合同一經(jīng)生效，具有法律約束力，雙方均應(yīng)遵守。第十四條其他約定14.1語(yǔ)言文字本合同以中文書(shū)寫(xiě)，雙方均認(rèn)可；14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.3合同修改與補(bǔ)充對(duì)本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采取書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；14.4合同簽署日期本合同于____年__月__日由甲乙雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、仲裁機(jī)構(gòu)以及其他經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的中介服務(wù)、技術(shù)評(píng)估、法律咨詢、爭(zhēng)議解決、財(cái)務(wù)管理等。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)任何一方提出需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的具體原因、目的和要求。16.2介入審批對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)和條件。16.3第三方選定雙方同意第三方介入后，應(yīng)由雙方共同選定或由一方推薦、另一方同意的第三方承擔(dān)相關(guān)職責(zé)。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，獲得報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、專業(yè)能力、合同約定等因素綜合確定，具體數(shù)額由雙方在合同中約定。18.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過(guò)程中，如因特殊情況需要調(diào)整責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同相關(guān)條款。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)明確其職責(zé)范圍，不得超越其職責(zé)范圍行事，否則由此產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)。19.2信息保密第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。19.3獨(dú)立性第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方任何一方的影響，獨(dú)立履行其職責(zé)。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成合同約定的任務(wù)；（3）合同解除；（4）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用，按合同約定或市場(chǎng)行情由甲乙雙方分?jǐn)偂?1.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)由甲乙雙方支付。第二十二條本條款的生效本條