2024年專業(yè)技術(shù)人才臨時(shí)借用協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)技術(shù)人才臨時(shí)借用協(xié)議一本合同目錄一覽一、第一條定義與術(shù)語解釋1.1第一層級的定義1.2第二層級的術(shù)語解釋二、第二條借用期限2.1借用開始日期2.2借用結(jié)束日期三、第三條借用人員職責(zé)3.1借用人員的工作職責(zé)3.2借用人員的權(quán)利與義務(wù)四、第四條借用人員待遇4.1工資福利4.2社會保險(xiǎn)4.3績效獎(jiǎng)金五、第五條借用單位的支持與保障5.1借用單位提供的條件5.2借用單位的責(zé)任與義務(wù)六、第六條借用效果評估6.1借用期間的績效評估七、第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任八、第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除的程序九、第九條違約責(zé)任9.1借用單位的違約責(zé)任9.2借用人員的違約責(zé)任十、第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)10.3爭議解決機(jī)構(gòu)十一、第十一條法律適用11.1合同適用的法律法規(guī)十二、第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同終止條件十三、第十三條其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定13.2對借用人員的特殊要求十四、第十四條雙方簽字蓋章14.1借用單位的簽字蓋章14.2借用人員的簽字蓋章14.3見證單位的簽字蓋章（如有）第一部分：合同如下：一、第一條定義與術(shù)語解釋1.1本合同中的“借用單位”指按照本合同約定，享有借用專業(yè)技術(shù)人才權(quán)益的單位。1.2本合同中的“借用人員”指按照本合同約定，由借用單位借用至其他單位工作的專業(yè)技術(shù)人才。1.3本合同中的“借用期限”指本合同雙方約定的借用人員的工作時(shí)間期限。1.4本合同中的“見證單位”指按照本合同約定，對借用過程進(jìn)行見證的單位。二、第二條借用期限2.1借用開始日期為____年__月__日。2.2借用結(jié)束日期為____年__月__日。三、第三條借用人員職責(zé)3.1借用人員應(yīng)遵守借用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成借用單位安排的工作任務(wù)。3.2借用人員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、休息休假等。3.3借用人員應(yīng)按照借用單位的崗位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。四、第四條借用人員待遇4.1工資福利借用人員的工資待遇按照借用單位的同類崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2社會保險(xiǎn)借用人員的社會保險(xiǎn)由借用單位負(fù)責(zé)繳納，按照借用單位的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例執(zhí)行。4.3績效獎(jiǎng)金借用人員的績效獎(jiǎng)金按照借用單位的考核結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行。五、第五條借用單位的支持與保障5.1借用單位應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、工作設(shè)備、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會等。5.2借用單位應(yīng)對借用人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保借用人員能夠勝任工作。5.3借用單位應(yīng)保障借用人員的人身安全和合法權(quán)益，避免借用人員在工作中受到傷害。六、第六條借用效果評估6.1借用期間，借用單位應(yīng)定期對借用人員進(jìn)行績效評估，確保借用人員的工作質(zhì)量。6.2借用結(jié)束前，借用單位應(yīng)向借用人員提供書面的工作反饋，對借用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。八、第八條合同的變更與解除8.1變更條件本合同在履行過程中，如因客觀原因需要變更，雙方可協(xié)商一致，修改或補(bǔ)充本合同的某些條款。8.2解除條件1)雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，本合同即行終止。2)如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除本合同。3)在借用期限內(nèi)，借用單位因特殊情況需要提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對方。8.3變更與解除的程序1)雙方同意變更本合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同不可分割的組成部分。2)雙方同意解除本合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，本合同即行終止。九、第九條違約責(zé)任9.1借用單位的違約責(zé)任1)借用單位未按照本合同約定提供工作條件，導(dǎo)致借用人員工作受到影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2)借用單位未按照本合同約定支付借用人員工資、福利及社會保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2借用人員的違約責(zé)任1)借用人員未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致借用單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2)借用人員提前解除本合同，未按照約定提前通知借用單位的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、第十條爭議解決10.1爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點(diǎn)本合同項(xiàng)下的爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。十一、第十一條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。十二、第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同變更條件本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同終止條件本合同在借用期限屆滿后自然終止。十三、第十三條其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2對借用人員的特殊要求借用人員應(yīng)遵守借用單位的保密規(guī)定，不得泄露借用單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。十四、第十四條雙方簽字蓋章14.1借用單位的簽字蓋章借用單位的法人代表（負(fù)責(zé)人）或其授權(quán)代表簽字，并加蓋借用單位公章。14.2借用人員的簽字蓋章借用人員親筆簽字。14.3見證單位的簽字蓋章（如有）如有見證單位，見證單位的法人代表（負(fù)責(zé)人）或其授權(quán)代表簽字，并加蓋見證單位公章。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《借用人員信息表》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括借用人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等基本信息。附件二：《借用單位基本情況表》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括借用單位的名稱、成立時(shí)間、注冊資本、經(jīng)營范圍、住所地等基本信息。附件三：《借用協(xié)議履行計(jì)劃表》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括借用人員的工作任務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、借用期間的培訓(xùn)計(jì)劃等詳細(xì)信息。附件四：《借用人員工資福利明細(xì)表》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明借用人員的工資待遇、福利項(xiàng)目、社會保險(xiǎn)繳納情況等。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、保密違約責(zé)任等詳細(xì)信息。附件六：《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容等詳細(xì)信息。附件七：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件八：《爭議解決協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決地點(diǎn)、爭議解決機(jī)構(gòu)等詳細(xì)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.借用單位未按照合同約定提供工作條件。2.借用單位未按照合同約定支付借用人員工資、福利及社會保險(xiǎn)。3.借用人員未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.借用人員提前解除合同未按照約定提前通知借用單位。5.借用單位違反保密協(xié)議泄露借用人員的個(gè)人信息或商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.借用單位未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付借用人員因工作受到影響而產(chǎn)生的損失。2.借用單位未按照合同約定支付借用人員工資、福利及社會保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)發(fā)工資、福利及社會保險(xiǎn)。3.借用人員未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付借用單位因借用人員工作不力而遭受的損失。4.借用人員提前解除合同未按照約定提前通知借用單位的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付借用單位因借用人員提前離職而遭受的損失。5.借用單位違反保密協(xié)議泄露借用人員的個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償借用人員或借用單位因此遭受的損失。示例說明：如借用單位未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致借用人員工作受到嚴(yán)重影響，借用人員因此提出解除合同，借用單位應(yīng)承擔(dān)因借用人員工作受到影響而產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.借用單位：指按照本合同約定，享有借用專業(yè)技術(shù)人才權(quán)益的單位。2.借用人員：指按照本合同約定，由借用單位借用至其他單位工作的專業(yè)技術(shù)人才。3.借用期限：指本合同雙方約定的借用人員的工作時(shí)間期限。4.保密協(xié)議：指本合同雙方約定的對借用過程中的保密內(nèi)容、保密期限、保密違約責(zé)任等進(jìn)行約定的協(xié)議。5.違約行為：指本合同雙方在履行過程中違反合同約定的行為。6.違約責(zé)任：指本合同雙方在履行過程中違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：指本合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。1.借用單位：指甲方，按照本合同約定，享有借用乙方專業(yè)技術(shù)人才權(quán)益的單位。2.借用人員：指乙方，按照本合同約定，由甲方借用至其他單位工作的專業(yè)技術(shù)人才。3.借用期限：指本合同雙方約定的乙方的工作時(shí)間期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.保密協(xié)議