2024年度勞動(dòng)合同法下農(nóng)業(yè)勞務(wù)派遣問題探討3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同法下農(nóng)業(yè)勞務(wù)派遣問題探討本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3勞務(wù)人員基本信息2.合同期限及終止條件2.1合同期限2.2終止條件2.3續(xù)簽及終止手續(xù)3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作時(shí)間及休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4其他福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)健康檢查5.3事故處理及傷亡賠償6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式6.3爭議解決機(jī)構(gòu)7.合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.其他約定事項(xiàng)9.1不可抗力9.2通知方式9.3附件10.合同生效及修改10.1生效條件10.2修改程序10.3附件效力11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)12.合同解除及終止證明12.1解除證明12.2終止證明13.合同解除及終止后的善后事宜13.1勞務(wù)人員安置13.2資產(chǎn)移交13.3其他事項(xiàng)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.3勞務(wù)人員基本信息姓名：________性別：________身份證號(hào)碼：________出生日期：________聯(lián)系方式：________第二條合同期限及終止條件2.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2終止條件2.2.1勞務(wù)人員因故提出解除合同；2.2.2派遣單位或勞務(wù)派遣單位單方面解除合同；2.2.3勞務(wù)人員因違紀(jì)、違法行為被解除合同；2.2.4勞務(wù)人員因傷病達(dá)到法定退休年齡；2.3續(xù)簽及終止手續(xù)雙方可協(xié)商一致后續(xù)簽合同，續(xù)簽手續(xù)按照本合同約定執(zhí)行。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容勞務(wù)人員應(yīng)按照派遣單位的要求，在勞務(wù)派遣單位的安排下，從事________工作。3.2崗位職責(zé)勞務(wù)人員應(yīng)遵守崗位職責(zé)，具體內(nèi)容如下：3.2.1負(fù)責(zé)________工作；3.2.2遵守工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)；3.2.3維護(hù)工作秩序，確保工作安全；3.3工作時(shí)間及休息休假勞務(wù)人員的工作時(shí)間為每日________小時(shí)，每周工作________天，具體工作時(shí)間由勞務(wù)派遣單位根據(jù)實(shí)際工作情況安排。勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)人員的月工資為人民幣_(tái)_______元。4.2工資支付方式工資每月支付一次，于每月____日前支付至勞務(wù)人員指定的銀行賬戶。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金勞務(wù)人員應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。住房公積金按照國家及地方政策執(zhí)行。4.4其他福利待遇勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：4.4.1年休假；4.4.2婚假；4.4.3產(chǎn)假；4.4.4喪假；4.4.5其他法定節(jié)假日。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施派遣單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障勞務(wù)人員的勞動(dòng)安全與健康。5.2職業(yè)健康檢查勞務(wù)人員應(yīng)按照國家規(guī)定接受職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由派遣單位承擔(dān)。5.3事故處理及傷亡賠償勞務(wù)人員在工作中發(fā)生事故，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策進(jìn)行處理和賠償。第六條違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行義務(wù)，任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________仲裁委員會(huì)仲裁。6.3爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)為________仲裁委員會(huì)。第七條合同解除與終止7.1解除條件7.1.1勞務(wù)人員因故提出解除合同；7.1.2派遣單位或勞務(wù)派遣單位單方面解除合同；7.1.3勞務(wù)人員因違紀(jì)、違法行為被解除合同；7.1.4勞務(wù)人員因傷病達(dá)到法定退休年齡；7.2解除程序7.2.1勞務(wù)人員提出解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知派遣單位；7.2.2派遣單位或勞務(wù)派遣單位解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知?jiǎng)趧?wù)人員；7.3終止條件7.3.1合同期限屆滿；7.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；7.3.3符合本合同約定的終止條件；7.4終止程序7.4.1合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；7.4.2勞務(wù)人員應(yīng)按照派遣單位的要求，完成工作交接；7.4.3雙方應(yīng)相互結(jié)算應(yīng)得款項(xiàng)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容勞務(wù)人員在本合同履行過程中，接觸到派遣單位及勞務(wù)派遣單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后____年內(nèi)。8.3違約責(zé)任勞務(wù)人員違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條其他約定事項(xiàng)9.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。9.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。9.3附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效及修改10.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模仨毥?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3附件效力本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第十一條合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)第十二條合同解除及終止證明12.1解除證明合同解除后，雙方應(yīng)出具解除證明，明確解除原因、日期等。12.2終止證明合同終止后，雙方應(yīng)出具終止證明，明確終止原因、日期等。第十三條合同解除及終止后的善后事宜13.1勞務(wù)人員安置合同解除或終止后，勞務(wù)人員應(yīng)根據(jù)派遣單位的要求，辦理工作交接手續(xù)，并按約定享受相關(guān)待遇。13.2資產(chǎn)移交合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定移交相關(guān)資產(chǎn)。13.3其他事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理其他未盡事宜。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同履行過程中，根據(jù)本合同的約定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)理、仲裁等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。第二條第三方介入范圍2.1.1提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)；2.1.2提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；2.1.3提供合同履行過程中的評(píng)估服務(wù)；2.1.4提供合同履行過程中的監(jiān)理服務(wù)；2.1.5提供合同履行過程中的仲裁服務(wù)；2.1.6其他雙方約定的第三方介入服務(wù)。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1.1依法提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)理、仲裁等服務(wù)；3.1.2獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；3.1.3對(duì)所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.1.4保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2.1根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.2.3對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.2.4在合同履行過程中，提出合理化建議。第四條第三方介入程序4.1第三方介入程序如下：4.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入；4.1.2甲乙雙方與第三方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議；4.1.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；4.1.4甲乙雙方按照本合同約定履行義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額如下：5.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用總額的____倍；5.1.2損失金額的____%；5.1.3法定最高賠償限額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方在合同履行過程中的關(guān)系如下：6.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；6.1.2第三方與甲乙雙方之間不存在合作關(guān)系；6.1.3第三方與甲乙雙方之間不存在委托關(guān)系；6.1.4第三方與甲乙雙方之間不存在任何利益關(guān)聯(lián)。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)；7.2如有爭議，按照本合同第六條爭議解決方式處理。第八條第三方介入合同的終止8.1如第三方介入服務(wù)不符合合同約定或法律法規(guī)要求，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入合同；8.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第九條本條款的補(bǔ)充與解釋9.1本條款是對(duì)本合同中第三方介入相關(guān)內(nèi)容的補(bǔ)充和解釋；9.2本條款與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記載勞務(wù)派遣單位與派遣單位之間的權(quán)利義務(wù)，包括派遣服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：本附件為合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)要求：明確勞務(wù)人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為合同附件，用于明確勞務(wù)人員的具體工作內(nèi)容。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：本附件為合同附件，用于證明勞務(wù)人員已享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：本附件為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。5.附件五：合同解除及終止證明詳細(xì)要求：明確合同解除或終止的原因、日期、雙方責(zé)任等。說明：本附件為合同附件，用于證明合同解除或終止的有效性。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為，以及對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定。說明：本附件為合同附件，用于證明違約行為及責(zé)任認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1勞務(wù)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2勞務(wù)人員違反工作紀(jì)律；1.3派遣單位未按時(shí)支付工資；1.4勞務(wù)派遣單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；1.5第三方未按約定提供服務(wù)；1.6合同一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生，經(jīng)雙方確認(rèn)；2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.3責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照本合同約定或法律法規(guī)執(zhí)行。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1勞務(wù)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)確認(rèn)后，派遣單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資；3.2派遣單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向勞務(wù)人員支付違約金；3.3第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金；3.4合同一方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度勞動(dòng)合同法下農(nóng)業(yè)勞務(wù)派遣問題探討1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1法律法規(guī)1.2政策文件1.3行業(yè)規(guī)范2.合同主體2.1派遣單位2.2用人單位2.3勞務(wù)派遣工3.勞務(wù)派遣工的資格和條件3.1身份證明3.2職業(yè)資格證書3.3健康證明4.勞務(wù)派遣工的派遣內(nèi)容4.1派遣崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)5.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3加班費(fèi)6.勞務(wù)派遣工的工作時(shí)間6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假6.3特殊工時(shí)制7.勞務(wù)派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3健康體檢8.勞務(wù)派遣工的培訓(xùn)和發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展8.3職業(yè)技能鑒定9.勞務(wù)派遣工的合同期限和解除9.1合同期限9.2合同解除條件9.3解除程序10.勞務(wù)派遣工的爭議處理10.1爭議解決方式10.2爭議處理機(jī)構(gòu)10.3爭議處理程序11.違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任11.2用人單位的違約責(zé)任11.3勞務(wù)派遣工的違約責(zé)任12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2違反保密條款的責(zé)任13.3其他特殊約定14.合同附件14.1勞務(wù)派遣工名冊(cè)14.2勞務(wù)派遣協(xié)議14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策文件制定。1.2本合同同時(shí)遵循《農(nóng)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)管理規(guī)定》和《農(nóng)業(yè)勞務(wù)派遣工權(quán)益保障辦法》等行業(yè)規(guī)范。2.合同主體3.勞務(wù)派遣工的資格和條件3.1派遣工應(yīng)具備中華人民共和國國籍，持有有效身份證件。3.2派遣工應(yīng)具備從事相應(yīng)工作的基本技能和健康條件，能夠適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)。3.3派遣工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用工方規(guī)章制度及派遣方的相關(guān)規(guī)定。4.勞務(wù)派遣工的派遣內(nèi)容4.1派遣工的工作崗位為[具體工作崗位]。4.2派遣工的工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容]。4.3派遣工的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。5.勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)報(bào)酬5.1派遣工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元。5.2工資支付方式：每月[具體日期]前，由用工方向派遣工支付當(dāng)月工資。5.3加班費(fèi)按照國家規(guī)定計(jì)算和支付。6.勞務(wù)派遣工的工作時(shí)間6.1工作時(shí)間：每周工作[具體天數(shù)]，每日工作[具體小時(shí)數(shù)]。6.2休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3特殊工時(shí)制：根據(jù)工作需要，經(jīng)派遣工同意，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制。7.勞務(wù)派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1派遣方和用工方依法為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2派遣工享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。7.3派遣方定期組織派遣工進(jìn)行健康體檢。8.勞務(wù)派遣工的培訓(xùn)和發(fā)展8.1派遣方將組織派遣工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于工作技能、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)法律法規(guī)等。8.2用工方根據(jù)工作需要，為派遣工提供在崗培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升派遣工的專業(yè)技能。8.3派遣工有意愿參加職業(yè)技能鑒定的，派遣方和用工方將提供必要的支持和協(xié)助。9.勞務(wù)派遣工的合同期限和解除9.1本合同期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。9.2合同期滿前[具體期限]內(nèi)，雙方無異議的，可續(xù)簽合同。9.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)提前[具體期限]通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.勞務(wù)派遣工的爭議處理10.1發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.違約責(zé)任11.1派遣方未按約定派遣合格的派遣工，用工方有權(quán)要求派遣方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2用工方未按約定支付工資或福利待遇，派遣工有權(quán)要求用工方支付違約金。11.3派遣工違反合同規(guī)定，造成用工方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.合同的生效、變更和終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同因任何原因終止的，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。13.其他約定事項(xiàng)13.1派遣工在用工方工作期間，應(yīng)遵守用工方的規(guī)章制度。13.2派遣工應(yīng)保守用工方和派遣方的商業(yè)秘密。13.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1勞務(wù)派遣工名冊(cè)14.2勞務(wù)派遣協(xié)議14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”指非合同主體，為提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入情形2.1.1派遣方與用工方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方提供中介服務(wù)。2.1.2派遣方或用工方因特殊需求，聘請(qǐng)第三方進(jìn)行咨詢、評(píng)估或監(jiān)督。2.1.3合同履行過程中出現(xiàn)爭議，經(jīng)雙方同意，由第三方進(jìn)行調(diào)解。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：3.1.1第三方提供中介服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，不承擔(dān)因派遣工或用工方行為導(dǎo)致的損失。3.1.2第三方提供咨詢、評(píng)估或監(jiān)督服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限于提供專業(yè)意見，不承擔(dān)因派遣工或用工方未采納意見導(dǎo)致的損失。3.1.3第三方在調(diào)解過程中，其責(zé)任限于公平、公正地處理爭議，不承擔(dān)因爭議結(jié)果導(dǎo)致的損失。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2在合同規(guī)定范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作。4.1.3在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求派遣工和用工方提供必要的信息和協(xié)助。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2.2保守合同主體的商業(yè)秘密。4.2.3在履行職責(zé)過程中，確保其行為符合誠實(shí)信用原則。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與派遣方的關(guān)系：5.1.1第三方與派遣方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以服務(wù)合同為準(zhǔn)。5.1.2派遣方應(yīng)按照服務(wù)合同支付第三方服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方與用工方的關(guān)系：5.2.1第三方與用工方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以服務(wù)合同為準(zhǔn)。5.2.2用工方應(yīng)按照服務(wù)合同支付第三方服務(wù)費(fèi)用。5.3第三方與派遣工的關(guān)系：5.3.1第三方與派遣工之間無直接合同關(guān)系，但應(yīng)關(guān)注派遣工的權(quán)益保障。5.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重派遣工的合法權(quán)益。6.第三方介入的程序6.1派遣方或用工方提出第三方介入需求，經(jīng)雙方同意后，確定第三方介入事宜。6.2第三方與派遣方、用工方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方按照合同約定履行職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。7.第三方介入的終止7.1第三方介入完成后，合同各方應(yīng)按照約定進(jìn)行驗(yàn)收。7.2驗(yàn)收合格后，第三方介入終止，合同各方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。7.3第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，按照本合同第十條“勞務(wù)派遣工的爭議處理”的規(guī)定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣工名冊(cè)詳細(xì)要求：包括派遣工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職日期、崗位、合同期限等信息。說明：名冊(cè)用于記錄和管理派遣工的基本信息，便于用工方和派遣方進(jìn)行人員管理。2.勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求：包括派遣工的派遣崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。說明：協(xié)議是派遣工與用工方之間的勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)。3.派遣工入職登記表詳細(xì)要求：包括派遣工的基本信息、學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。說明：登記表用于記錄派遣工的個(gè)人信息，便于用工方和派遣方了解派遣工的背景。4.派遣工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：記錄表用于跟蹤派遣工的培訓(xùn)情況，確保派遣工具備所需的工作技能。5.派遣工考勤記錄詳細(xì)要求：包括派遣工的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。說明：考勤記錄用于統(tǒng)計(jì)派遣工的工作時(shí)間，確保工資計(jì)算的準(zhǔn)確性。6.派遣工工資支付記錄詳細(xì)要求：包括派遣工的工資構(gòu)成、工資發(fā)放日期、發(fā)放方式等。說明：記錄用于證明工資支付的真實(shí)性和合法性。7.派遣工社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：記錄用于證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納的合規(guī)性。8.派遣工福利待遇發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包括福利待遇種類、發(fā)放日期、發(fā)放金額等。說明：記錄用于證明福利待遇的發(fā)放情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定派遣合格的派遣工。責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)向用工方支付違約金，并賠償因派遣工不符合要求而給用工方造成的損失。2.用工方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：用工方應(yīng)向派遣工支付違約金，并賠償因未支付工資或福利待遇而給派遣工造成的損失。3.派遣工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同規(guī)定，造成用工方損失。責(zé)任認(rèn)定：派遣工應(yīng)賠償用工方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向派遣方或用工方支付違約金，并賠償因違約行為造成的損失。示例說明：派遣方未按約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派遣合格的派遣工，導(dǎo)致用工方生產(chǎn)線停工，用工方損失人民幣10萬元。根據(jù)合同約定，派遣方應(yīng)支付用工方人民幣5萬元的違約金，并賠償用工方實(shí)際損失人民幣5萬元。全文完。2024年度勞動(dòng)合同法下農(nóng)業(yè)勞務(wù)派遣問題探討2本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣合同訂立1.1合同主體1.2合同期限1.3勞務(wù)內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6工資待遇1.7社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.8休假待遇2.勞務(wù)派遣合同履行2.1勞務(wù)提供2.2工作職責(zé)2.3工作條件2.4勞務(wù)報(bào)酬支付2.5勞務(wù)派遣單位責(zé)任2.6受派單位責(zé)任2.7合同變更3.勞務(wù)派遣合同解除與終止3.1合同解除條件3.2合同終止條件3.3解除和終止的程序3.4解除和終止的補(bǔ)償4.勞務(wù)派遣爭議處理4.1爭議解決方式4.2爭議解決程序4.3爭議處理機(jī)構(gòu)5.保密條款5.1保密事項(xiàng)5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.不可抗力條款6.1不可抗力事件6.2不可抗力處理6.3不可抗力的證明7.法律適用與爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式7.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同附件8.1附件一：勞務(wù)派遣合同8.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納清單8.3附件三：工作職責(zé)說明書8.4附件四：工作條件說明書9.合同生效與修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同修改的效力10.合同解除與終止的后果10.1勞務(wù)派遣關(guān)系終止10.2勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算10.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移10.4其他后續(xù)事宜11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任的計(jì)算12.其他約定事項(xiàng)12.1合同解除與終止的補(bǔ)償12.2合同解除與終止的爭議處理12.3合同的履行與保障13.合同爭議解決方式13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.勞務(wù)派遣合同訂立1.1合同主體1.1.1派遣單位：甲方1.1.2被派遣勞動(dòng)者：乙方1.1.3用工單位：丙方1.2合同期限1.2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2合同期滿前__個(gè)月，任何一方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。1.3勞務(wù)內(nèi)容1.3.1乙方同意按照甲方的要求，向丙方提供勞務(wù)，具體工作內(nèi)容為：____。1.3.2乙方在派遣期間，應(yīng)遵守丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.4工作地點(diǎn)1.4.1乙方的工作地點(diǎn)為：____。1.4.2如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。1.5工作時(shí)間1.5.1乙方的工作時(shí)間為：____。1.5.2乙方應(yīng)遵守丙方的作息時(shí)間規(guī)定。1.6工資待遇1.6.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____。1.6.2甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。1.7社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.7.1乙方在派遣期間，甲方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.7.2乙方在派遣期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由甲方直接繳納至丙方指定的賬戶。1.8休假待遇1.8.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。1.8.2乙方的休假待遇按照國家有關(guān)法律法規(guī)和丙方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.勞務(wù)派遣合同履行2.1勞務(wù)提供2.1.1乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)，向丙方提供勞務(wù)。2.1.2乙方在提供勞務(wù)過程中，應(yīng)保證工作質(zhì)量，不得出現(xiàn)重大失誤。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方在派遣期間，應(yīng)遵守丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)按照丙方的要求，參與相關(guān)培訓(xùn)和考核。2.3工作條件2.3.1丙方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。2.3.2丙方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的要求。2.4勞務(wù)報(bào)酬支付2.4.1甲方負(fù)責(zé)按月支付乙方工資，不得拖欠。2.4.2乙方在派遣期間，如因甲方原因?qū)е鹿べY發(fā)放延遲，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。2.5勞務(wù)派遣單位責(zé)任2.5.1甲方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.5.2甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與丙方的關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益。2.6受派單位責(zé)任2.6.1丙方負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位，保障乙方的人身安全和健康。2.6.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作技能。3.勞務(wù)派遣合同解除與終止3.1合同解除條件3.1.1乙方嚴(yán)重違反丙方的規(guī)章制度，經(jīng)丙方書面通知，甲方同意解除合同的。3.1.2乙方因患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療期滿或者病愈后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。3.2合同終止條件3.2.1合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同的。3.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因離職的。3.3解除和終止的程序3.3.1任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知對(duì)方。3.3.2雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。3.4解除和終止的補(bǔ)償3.4.1乙方在合同解除或終止前，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4.2乙方在合同解除或終止前，丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.勞務(wù)派遣爭議處理4.1爭議解決方式4.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。4.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。4.2爭議解決程序4.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后__日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后__日內(nèi)作出裁決。4.3爭議處理機(jī)構(gòu)4.3.1本合同爭議處理機(jī)構(gòu)為：____。5.保密條款5.1保密事項(xiàng)5.1.1本合同內(nèi)容及其履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2保密期限5.2.1本合同及其履行過程中的保密事項(xiàng)，保密期限為自合同簽訂之日起__年。5.3違約責(zé)任5.3.1任何一方違反保密條款，泄露保密事項(xiàng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.不可抗力條款6.1不可抗力事件6.1.1因地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的。6.2不可抗力處理6.2.1發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明。6.2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，或解除合同。6.3不可抗力的證明6.3.1不可抗力的證明應(yīng)由發(fā)生不可抗力事件的一方提供。7.法律適用與爭議解決7.1適用法律7.1.1本合同適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決方式7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。7.2.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2.3也可依法向人民法院提起訴訟。7.3爭議解決機(jī)構(gòu)7.3.1本合同爭議處理機(jī)構(gòu)為：____。8.合同附件8.1附件一：勞務(wù)派遣合同8.1.1本附件為勞務(wù)派遣合同的正式文本，與主合同具有同等法律效力。8.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納清單8.2.1本清單詳細(xì)列明了乙方在派遣期間應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金項(xiàng)目及金額。8.3附件三：工作職責(zé)說明書8.3.1本說明書詳細(xì)描述了乙方在派遣期間應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和具體任務(wù)。8.4附件四：工作條件說明書8.4.1本說明書詳細(xì)列明了乙方在派遣期間應(yīng)享受的工作條件，包括工作環(huán)境、安全防護(hù)措施等。9.合同生效與修改9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同修改程序9.2.1任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3合同修改的效力9.3.1修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力。10.合同解除與終止的后果10.1勞務(wù)派遣關(guān)系終止10.1.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止向丙方提供勞務(wù)。10.2勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算10.2.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定結(jié)算乙方在解除或終止前應(yīng)得的報(bào)酬。10.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移10.3.1乙方在合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.4其他后續(xù)事宜10.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同履行相關(guān)的其他事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的。11.1.2丙方未提供符合工作條件的工作環(huán)境的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約責(zé)任的計(jì)算11.3.1違約金按未履行義務(wù)的天數(shù)和相應(yīng)的金額計(jì)算。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同解除與終止的補(bǔ)償12.1.1合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2合同解除與終止的爭議處理12.2.1合同解除或終止引發(fā)的爭議，應(yīng)按照第七條“法律適用與爭議解決”條款處理。12.3合同的履行與保障12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，確保合同的有效履行。13.合同爭議解決方式13.1爭議解決方式13.1.1本合同爭議解決方式為：友好協(xié)商、勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1雙方應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決爭議。13.2.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2.3也可依法向人民法院提起訴訟。13.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.3.1本合同爭議處理機(jī)構(gòu)為：____。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方、丙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于合同履行過程中的技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問、法律援助等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1任何一方如需第三方介入，應(yīng)向其他方提出書面申請(qǐng)，并說明介入的具體原因和需求。16.2第三方介入的批準(zhǔn)16.2.1其他方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起__日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。16.3第三方介入的合同16.3.1第三方介入后，甲方、乙方、丙方與第三方應(yīng)另行簽訂書面合同，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方、丙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守合同履行過程中的商業(yè)秘密。17.3第三方的責(zé)任17.3.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3.2第三方在合同履行過程中造成甲方、乙方、丙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義18.1.1本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為或其他原因造成的損失，其賠償金額的最高限制。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1第三方責(zé)任限額由甲方、乙方、丙方與第三方在另行簽訂的合同中約定。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失。18.3責(zé)任限額的適用18.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因違約行為或其他原因造成的損失。18.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е碌膿p失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的合同約定。19.1.2第三方應(yīng)遵守本合同中關(guān)于甲方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的規(guī)定。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的合同