2024年測(cè)量專家聘用協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年測(cè)量專家聘用協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議期限2.測(cè)量專家職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作質(zhì)量2.3工作區(qū)域3.薪酬待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社保福利4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件5.3解除或終止后的權(quán)益處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的生效、變更與解除8.1生效條件8.2變更條件8.3解除條件9.其他約定9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2信息安全9.3合同附件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.合同的簽訂、修改與解除12.1簽訂條件12.2修改條件12.3解除條件13.雙方信息13.1甲方信息13.2乙方信息14.附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體甲方為需求測(cè)量專家的單位或個(gè)人，乙方為具備相關(guān)測(cè)量資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的專家。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則協(xié)議到期后自動(dòng)終止。第二條測(cè)量專家職責(zé)2.1工作內(nèi)容（1）進(jìn)行實(shí)地測(cè)量、數(shù)據(jù)收集及分析；（2）提供測(cè)量報(bào)告及專業(yè)建議；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工；（4）對(duì)測(cè)量設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理。2.2工作質(zhì)量乙方應(yīng)確保提供的工作質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，對(duì)所提供的測(cè)量數(shù)據(jù)和報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。2.3工作區(qū)域乙方可根據(jù)甲方的需要，在本國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行測(cè)量工作。如需跨國(guó)工作，則應(yīng)另行協(xié)商。第三條薪酬待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體金額和結(jié)構(gòu)詳見(jiàn)附件。3.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)完成的項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體辦法詳見(jiàn)附件。3.3社保福利甲方將按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利。具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排可根據(jù)甲方需求調(diào)整。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并保證乙方享有年假、病假等休假權(quán)益。4.3加班規(guī)定乙方加班應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條合同解除與終止5.1解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；乙方因離職、辭退等原因不再繼續(xù)履行本協(xié)議；發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議無(wú)法履行。5.3解除或終止后的權(quán)益處理乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)；解除或終止本協(xié)議后，乙方不得要求甲方支付任何賠償或補(bǔ)償；雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和隱私予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密信息包括但不限于：甲方業(yè)務(wù)信息、甲方客戶信息、乙方個(gè)人身份信息等。6.2保密期限雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議解除或終止后____年止。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。如違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的民間調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律途徑本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如法律、法規(guī)有變動(dòng)，以最新法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第九條合同的生效、變更與解除8.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。8.3解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十條其他約定9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等，歸甲方所有。9.2信息安全乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息，不得泄露給第三方。9.3合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條違約責(zé)任10.1違約行為乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。10.2違約責(zé)任乙方的違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。10.3違約賠償乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的民間調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條合同的簽訂、修改與解除12.1簽訂條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十四條雙方信息13.1甲方信息甲方全稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________13.2乙方信息乙方姓名：________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系方式：________________郵箱：________________住址：________________附件：附件一：測(cè)量工作內(nèi)容詳細(xì)列表附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)附件三：獎(jiǎng)金制度詳情附件四：甲方繳納社保及提供福利的具體辦法附件五：工作時(shí)間與休息休假安排附件六：保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件七：違約金支付憑證附件八：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：測(cè)量工作內(nèi)容詳細(xì)列表本附件詳細(xì)列舉了乙方作為測(cè)量專家需要完成的工作內(nèi)容，包括但不限于測(cè)量項(xiàng)目、測(cè)量任務(wù)、測(cè)量地點(diǎn)、測(cè)量時(shí)間等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，并明確了薪資支付的時(shí)間和方式。附件三：獎(jiǎng)金制度詳情本附件詳細(xì)介紹了獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金的計(jì)算方式以及獎(jiǎng)金的支付時(shí)間等。附件四：甲方繳納社保及提供福利的具體辦法本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方提供給乙方的其他福利。附件五：工作時(shí)間與休息休假安排本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的每日工作時(shí)間和休息休假安排，包括法定節(jié)假日休息、年假、病假等。附件六：保密協(xié)議的具體內(nèi)容本附件詳細(xì)闡述了保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。附件七：違約金支付憑證本附件為違約金支付的憑證，一旦乙方違約，甲方可以根據(jù)本附件的規(guī)定向乙方收取違約金。附件八：其他相關(guān)文件本附件包括與本協(xié)議相關(guān)的其他文件，如測(cè)量設(shè)備的使用說(shuō)明、測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按照約定完成測(cè)量工作；（2）乙方提供的測(cè)量數(shù)據(jù)和報(bào)告不真實(shí)、準(zhǔn)確或有效；（3）乙方未按照約定時(shí)間提供測(cè)量結(jié)果；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或隱私；（5）乙方違反保密協(xié)議的其他行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定（1）乙方未按照約定完成測(cè)量工作的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，并可以要求乙方支付違約金；（2）乙方提供的測(cè)量數(shù)據(jù)和報(bào)告不真實(shí)、準(zhǔn)確或有效的，甲方有權(quán)要求乙方重新提供，并可以要求乙方支付違約金；（3）乙方未按照約定時(shí)間提供測(cè)量結(jié)果的，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或隱私的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（5）乙方違反保密協(xié)議的其他行為的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未按照約定完成測(cè)量工作，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，并可以要求乙方支付人民幣1000元的違約金。如果乙方仍未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，甲方可以進(jìn)一步要求乙方支付逾期違約金，每逾期一天支付人民幣100元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2